RNCP36477
Inactive
· Niveau 3
CQP Coupeur en maroquinerie
Certificateur · FEDER FRANCAISE DE LA MAROQUINERIE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-06-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS HERMES
89827273700013
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION PARIS ILE DE FRANCE - SERVICES CENTRAUX DG
13001727000013
Former et organiser l'évaluation
CTC
77564972600160
Former et organiser l'évaluation
CTRE FORMATION APPRENTIS PAYS MONTBELIAR
37931209300014
Former et organiser l'évaluation
FORTEX MIDI PYRENEES
30399557500022
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
À partir des fiches de lancement ou ordres de fabrication, le coupeur en maroquinerie réalise des opérations de coupe de pièces, en série ou unitaires, entrant dans la composition d’articles de maroquinerie (sacs, petites maroquineries, articles de voyage et de sport, ceintures, bracelet-montre, sellerie, articles de chasse et pêche, articles animaliers, gainerie).
Il réalise le placement et/ou le traçage des pièces.
Il coupe les pièces nécessaires dans différents cuirs (Bovin, ovin, caprin, équin, porcin ou exotique) et/ou dans d’autres matériaux souples (textiles, non-tissés ou matières plastiques…) manuellement (coupe-main) et/ou au moyen de machines de coupe (mécanique ou numérique). Il maîtrise au moins un des trois modes de coupe. Il effectue un contrôle continu de la matière, des pièces coupées et du travail réalisé. Il intervient selon les règles de sécurité et connait les impératifs techniques et économiques de production (optimisation de la matière, qualité, délais).
Activités visées
Activité 1 : Préparation des opérations de coupe de pièces de maroquinerie.
Analyse des prescriptions de réalisation, des données techniques et des consignes de travail.
Identification de la matière à couper et du modèle à réaliser.
Renseignement et transmission des documents de suivi des activités.
Activité 2 : Réalisation du placement des pièces de maroquinerie à couper en fonction des matières et des modèles à réaliser.
Analyse des matières approvisionnées, détection et marquage des défauts.
Positionnement des pièces, des gabarits et/ou des emporte-pièces sur la matière à couper en fonction des défauts identifiés et des modèles à réaliser.
Vérification du placement des pièces à couper au regard des tolérances qualité fixées.
Activité 3 : Coupe des pièces, de maroquinerie en série ou unitaires, contrôle et transfert des pièces coupées vers les postes de production aval.
Organisation rationnelle du poste de travail.
Préparation et vérification des équipements de coupe.
Réalisation des opérations de coupe.
Contrôle des pièces coupées au regard des tolérances qualité fixées.
Appareillage et mise en paquet des pièces coupées pour les postes de production aval.
Compétences attestées
Consulter les documents de travail et exploiter les données techniques afin de réaliser les opérations de coupe conformément aux instructions.
Apprécier les caractéristiques des cuirs ou autres matériaux souples approvisionnés au poste pour vérifier leur conformité au regard du document de travail et pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations.
Relayer les informations et rendre compte de son activité afin d’assurer la traçabilité des opérations de coupe et de tout ce qui se rapporte au fonctionnement du poste.
Évaluer la qualité et la conformité des matières, identifier les défauts afin d’assurer un placement efficient des pièces à couper.
Organiser le placement des pièces de maroquinerie en
optimisant la matière afin de réaliser les opérations de coupe conformément aux prescriptions.
Organiser le poste de coupe afin d’assurer une production conforme et en sécurité.
Effectuer les réglages et/ou la programmation des équipements de coupe et la maintenance préventive de 1er niveau pour assurer une production conforme.
Couper les pièces manuellement et/ou à l’aide de machines mécaniques ou numériques et contrôler la qualité les pièces coupées pour obtenir des pièces conformes pour la réalisation d’articles de maroquinerie.
Blocs de compétences · 3
RNCP36477BC01
Approvisionner le poste, préparer les opérations de coupe et assurer le suivi de la production
Compétences visées
Consulter les documents de travail et exploiter les données techniques afin de réaliser les opérations de coupe conformément aux instructions.
Apprécier les caractéristiques des cuirs ou autres matériaux souples approvisionnés au poste pour vérifier leur conformité au regard du document de travail et pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations.
Relayer les informations et rendre compte de son activité afin d’assurer la traçabilité des opérations de coupe et de tout ce qui se rapporte au fonctionnement du poste.
Modalités d'évaluation
Livret du candidat réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 1 h max. Questionnaire technique réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 à 40 minutes. Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 à 45 minutes. Entretien réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 minutes.
RNCP36477BC02
Placer les pièces de maroquinerie à couper.
Compétences visées
Évaluer la qualité et la conformité des matières, identifier les défauts afin d’assurer un placement efficient des pièces à couper.
Organiser le placement des pièces de maroquinerie en
optimisant la matière afin de réaliser les opérations de coupe conformément
aux prescriptions.
Modalités d'évaluation
Livret du candidat réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 1 h max. Questionnaire technique réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 à 40 minutes. Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 à 45 minutes. Entretien réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 minutes.
RNCP36477BC03
Réaliser les opérations de coupe de pièces de maroquinerie.
Compétences visées
Organiser le poste de coupe afin d’assurer une production conforme et en sécurité.
Effectuer les réglages et/ou la programmation des équipements de coupe et la maintenance préventive de 1er niveau pour assurer une production conforme.
Couper les pièces manuellement et/ou à l’aide de machines mécaniques ou numériques et contrôler la qualité les pièces coupées pour obtenir des pièces conformes pour la réalisation d’articles de maroquinerie.
Modalités d'évaluation
Livret du candidat réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 1 h max. Questionnaire technique réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 à 40 minutes. Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 à 45 minutes. Entretien réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 minutes.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le secteur d’activité concerné est celui des industries et entreprises de la maroquinerie
Types d'emplois accessibles
Coupeur en maroquinerie
Coupeur sur emporte-pièces en industrie des matériaux souples
Conducteur de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-attractivité salariale.
1 600 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
-
F0X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 436
Pays de la Loire 273
Bourgogne-Franche-Comté 226
Bretagne 204
Grand Est 130
Hauts-de-France 125
Nouvelle-Aquitaine 112
Île-de-France 111
Occitanie 77
Centre-Val de Loire 69
Normandie 33
Provence-Alpes-Côte d'Azur 25
Corse 7
1 828
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
-
F0X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury paritaire national est constitué des membres de la CPNEFP de la branche. Pour moitié de représentants de syndicats d’employeurs et pour moitié de représentants de syndicats de salariés.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision01-06-2022
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance01-06-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020
16
100 %
—
2019
36
100 %
91 %
2018
11
100 %
100 %
2017
18
100 %
88 %