RNCP36712
Inactive
· Niveau 4
Chef d’équipe de l’industrie du béton
Certificateur · CPNEFP des industries de carrières et matériaux de construction
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
20-07-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
CTRE ETUDES RECHER INDUS BETONS MANUFACT
77568278400027
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Ancrée dans les territoires, au plus près des ressources et des besoins, l’industrie du béton fournit la preuve au quotidien qu’il est possible de concilier développement économique des territoires, au travers d’une activité industrielle et contribuer à la préservation des ressources naturelles. Sa vision globale de la conception des ouvrages permet d’aborder toutes les phases de la construction, intégrant dès la conception la déconstruction et la valorisation des déchets.
Dans ce contexte, le chef d’équipe est un opérateur
essentiel de la chaine de valeur. Il coordonne la mise en œuvre des moyens techniques d’une unité de production selon le programme de fabrication prévu et en fonction des objectifs fixés en matière de productivité, qualité, sécurité et environnement.
Activités visées
L’organisation du processus de préfabrication
La gestion de production dans l’industrie du béton dans le respect des normes Qualité-Sécurité-Environnement (QSE)
L’entretien courant d’une installation de production de l’industrie du béton
La communication et le management de proximité
Compétences attestées
L'organisation du processus de préfabrication
Assurer du bon approvisionnement des matières premières, des stocks de consommables pour son unité de fabrication
en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs de production jusqu’au stockage et aux expéditions
Vérifier la conformité de l'installation avant leur mise en fonctionnement pour anticiper les disfonctionnements et pouvoir limiter les arrêts de production et les incidents
Assurer la conformité des matières premières avant le lancement de la production à partir du cahier des charges et/ou du bon du commande et/ou
du dossier de production
Evaluer
les risques en matière d’environnement
et de sécurité sur l’unité de fabrication
en identifiant
les exigences de la réglementation
impactant le
programme de production pour proposer des actions préventives ou correctives
Participer à l'élaboration
et déployer le plan de prévention des risques défini par l'entreprise pour assurer la sécurité des biens et des personnes
Veiller à l’application par les opérateurs
des consignes en matière d’environnement et au respect des dispositions relatives aux normes et règlements en vigueur dans l’entreprise (Marquage CE, NF...)
La gestion de production dans l’industrie du béton
Contrôler le bon déroulement
du
programme de fabrication dans son unité en coordonnant les moyens techniques et humains pour intervenir en cas de dérives QSHE ou de dysfonctionnements de l'installation.
Assurer le traitement administratif de son activité en renseignant les outils de reporting
et les indicateurs
quantitatifs et qualitatifs relatifs à la production.
Suivre la qualité des produits fabriqués au sein de son équipe de fabrication, de son périmètre d’intervention et de son atelier pour garantir le respect du dossier de production et éviter les produits non-conformes
Réagir en cas de dérive (problèmes QSHE ou dysfonctionnement de l'installation)
constatée sur tout le process dans le respect des procédures définies et en adaptant sa communication aux interlocuteurs du service qualité QSHE et du service de la maintenance
Organiser le rangement et le nettoyage de l’unité en appliquant les règles et procédures d’hygiène et de sécurité
Déployer le plan de prévention /sécurité/ environnement sur son unité de production en faisant appliquer les procédures définies par l'entreprise
L’entretien courant d’une installation de production de l’industrie du béton
Assurer la maintenance de premier niveau de la machine (graissage, niveaux...) selon les fréquences prévues dans le plan de maintenance
Détecter et remonter
les dysfonctionnements, anomalies et faire un premier diagnostic en vue de
faire un compte rendu au service maintenance
La communication et le management de proximité
Décliner les objectifs individuels et collectifs ainsi que les indicateurs de suivi en s'appropriant et en traduisant les objectifs
de l’entreprise en tenant compte des éventuels aménagements de poste pour les agents en situation de handicap
Organiser et coordonner le travail de l'équipe en veillant à utiliser au mieux les compétences de chacun en adéquation avec les objectifs de production et en tenant compte des aptitudes professionnelles et des éventuels aménagements de poste des salariés en situation de handicap
Mobiliser l’équipe autour d’objectifs communs et communiquer sur son activité dans le cadre de l’amélioration continue du processus de production
Analyser et gérer utilement des situations conflictuelles en mettant en place des actions de médiation et de prévention.
Animer le développement des compétences de l’équipe grâce à une transmission efficace de ses connaissances et de ses compétences aussi bien pour les nouveaux entrants que pour les collaborateurs déjà en place en tenant compte des éventuelles situations de handicap et en adéquation avec les objectifs de production
Conduire les entretiens professionnels et les entretiens annuels en utilisant les outils mis en place pour faire le bilan auprès de sa hiérarchie en tenant compte des éventuelles situations de handicap
Communiquer
les éléments nécessaires à la gestion technique et organisationnelle du secteur aux différents interlocuteurs (hiérarchie, collaborateurs, interlocuteurs externes)
Blocs de compétences · 4
RNCP36712BC01
L'organisation du processus de fabrication
Compétences visées
Assurer du bon approvisionnement des matières premières, des stocks de consommables pour son unité de fabrication
en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs de production jusqu’au stockage et aux expéditions
Vérifier la conformité de l'installation avant leur mise en fonctionnement pour anticiper les disfonctionnements et pouvoir limiter les arrêts de production et les incidents
Assurer la conformité des matières premières avant le lancement de la production à partir du cahier des charges et/ou du bon du commande et/ou
du dossier de production
Evaluer
les risques en matière d’environnement
et de sécurité sur l’unité de fabrication
en identifiant
les exigences de la réglementation
impactant le
programme de production pour proposer des actions préventives ou correctives
Participer à l'élaboration
et déployer le plan de prévention des risques défini par l'entreprise pour assurer la sécurité des biens et des personnes
Veiller à l’application par les opérateurs
des consignes en matière d’environnement et au respect des dispositions relatives aux normes et règlements en vigueur dans l’entreprise (Marquage CE, NF...)
Modalités d'évaluation
Questionnaires informatisés Dossier écrit suite à une mise en situation individuelle Présentation orale devant un jury
RNCP36712BC02
La gestion de production dans l’industrie du béton
Compétences visées
Contrôler le bon déroulement
du
programme de fabrication dans son unité en coordonnant les moyens techniques et humains pour intervenir en cas de dérives QSHE ou de dysfonctionnements de l'installation.
Assurer le traitement administratif de son activité en renseignant les outils de reporting
et les indicateurs
quantitatifs et qualitatifs relatifs à la production.
Suivre la qualité des produits fabriqués au sein de son équipe de fabrication, de son périmètre d’intervention et de son atelier pour garantir le respect du dossier de production et éviter les produits non-conformes
Réagir en cas de dérive (problèmes QSHE ou dysfonctionnement de l'installation)
constatée sur tout le process dans le respect des procédures définies et en adaptant sa communication aux interlocuteurs du service qualité QSHE et du service de la maintenance
Organiser le rangement et le nettoyage de l’unité en appliquant les règles et procédures d’hygiène et de sécurité.
Déployer le plan de prévention /sécurité/ environnement sur son unité de production en faisant appliquer les procédures définies par l'entreprise
Modalités d'évaluation
Questionnaires informatisés Dossier écrit suite à une mise en situation individuelle Présentation orale devant un jury
RNCP36712BC03
L’entretien courant d’une installation de production de l’Industrie du béton
Compétences visées
Assurer la maintenance de premier niveau de la machine (graissage, niveaux...) selon les fréquences prévues dans le plan de maintenance
Détecter et remonter
les dysfonctionnements, anomalies et faire un premier diagnostic en vue de
faire un compte rendu au service maintenance
Modalités d'évaluation
Questionnaires informatisés Dossier écrit suite à une mise en situation individuelle Présentation orale devant un jury
RNCP36712BC04
La communication et le management de proximité
Compétences visées
Décliner les objectifs individuels et collectifs ainsi que les indicateurs de suivi en s'appropriant et en traduisant les objectifs
de l’entreprise en tenant compte des éventuels aménagements de poste pour les agents en situation de handicap
Organiser et coordonner le travail de l'équipe en veillant à utiliser au mieux les compétences de chacun en adéquation avec les objectifs de production et en tenant compte des aptitudes professionnelles et des éventuels aménagements de poste des salariés en situation de handicap
Mobiliser l’équipe autour d’objectifs communs et communiquer sur son activité dans le cadre de l’amélioration continue du processus de production
Analyser et gérer utilement des situations conflictuelles en mettant en place des actions de médiation et de prévention
Animer le développement des compétences de l’équipe grâce à une transmission efficace de ses connaissances et de ses compétences aussi bien pour les nouveaux entrants que pour les collaborateurs déjà en place en tenant compte des éventuelles situations de handicap et en adéquation avec les objectifs de production
Modalités d'évaluation
Questionnaires informatisés Dossier écrit suite à une mise en situation individuelle Présentation orale devant un jury
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises des industries du béton
Types d'emplois accessibles
Chef d'équipe de l'industrie du bétonChef de poste des industries du béton
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-durabilité de l'emploi.
1 667 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction (nomenclature FAP).
-
E1X30— Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Hauts-de-France 263
Grand Est 171
Auvergne-Rhône-Alpes 140
Île-de-France 108
Nouvelle-Aquitaine 93
Bretagne 78
Occitanie 33
Bourgogne-Franche-Comté 27
Centre-Val de Loire 26
La Réunion 17
Mayotte 13
Normandie 7
Pays de la Loire 7
983
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
17 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction (nomenclature FAP).
-
E1X30— Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
2 représentants du collège employeurs 2 représentants du collège salariés 1 représentant de l’organisme de formation
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision20-07-2022
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance20-07-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019
8
100 %
100 %
2018
12
100 %
100 %
Entrées et sorties de formation
4
entrées en formation
4
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
4
dossiers CPF engagés
14 678 €
montant total engagé
3 670 €
coût moyen par dossier
63 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.