Certificateur(s)
Partenaires habilités
3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 2 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
INST FORMATION RECHERCHE DU BATIMENT PDL
40211286600023
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT FORMATION RECHERCHE BTP PACA
42012352300011
Former
ORGANISAT INGENIERIE DEVELOPPEMT FORMATI
38924943400017
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Les entreprises du secteur du bâtiment connaissent en permanence des mutations règlementaires qui exigent des performances qui contraignent le secteur du Bâtiment en matière de qualité de la construction via l’évolution des règlementations, sociale avec la gestion des salariés ayant des niveaux de compétences hétérogènes, de marché avec la gestion des chantiers dont les délais de réalisation sont raccourcis et la demande des clients de plus en plus pointue nécessitant, par conséquent, une gestion et une organisation de chantier plus performante ainsi que la mise en place d’une stratégie de l’offre vers un service complet (clé en main) mais également technique et numérique avec un besoin de technicité plus accrue et l’intégration d’outils numériques dans nos métiers pour la gestion et le suivi des chantiers.
L'assistant technicien de chantier est la courroie de transmission entre le chantier et son supérieur hiérarchique. Il assiste et participe aux différentes phases de la réalisation d’un chantier. Il est présent quotidiennement sur le terrain avec les différentes équipes. Il s'appuie sur de bonnes compétences techniques liées aux différents métiers du chantier. En relation permanente avec sa hiérarchie, il applique et fait appliquer les règles de sécurité, il organise le travail défini par sa hiérarchie avec un lien très étroit avec l’ensemble des équipes du chantier.
Activités visées
La prise en charge du dossier du chantier et diagnostic de l’existant
La préparation du chantier
La mise en place et le suivi de l’exécution du chantier
La réception des travaux
Le management du projet de chantier
La prise de décision
La gestion des relations interpersonnelles
Compétences attestées
Prise en charge du dossier du chantier et diagnostic de l’existant
Identifier les solutions d’exécution adaptées à partir de l’analyse des points sensibles du dossier du chantier (techniques ou de sécurité) et en lien avec la hiérarchie afin d’assurer une intervention optimale
Mesurer les risques à partir de l’analyse du terrain afin de réaliser les démarches préventives
Préparation du chantier
Etablir avec sa hiérarchie les modes opératoires en proposant un ordonnancement des tâches et la constitution des équipes afin de planifier au mieux le chantier
Participer à l’élaboration des documents de prévention à partir du repérage des risques santé, sécurité, conditions de travail pour chaque tâche afin de garantir le respect des règles de sécurité
Contribuer à la planification des approvisionnements et à l’agencement du chantier à partir de l’analyse des différentes phases du chantier pour optimiser son déroulement, la gestion des déchets, la coactivité…
Collaborer au montage du dossier du chantier en liaison avec les personnes concernées afin de respecter les obligations contractuelles et légales ainsi que les procédures internes
Mise en place et suivi de l’exécution du chantier
Accepter le support d’un autre corps d’état en contrôlant ses critères d’application afin de démarrer les travaux
Assurer la sécurité du chantier en vérifiant les moyens d’accès à la sécurisation et en rappelant les règles de sécurité afin de préserver ses équipes
Suivre la réalisation du chantier par les équipes internes et externes et sous-traitants en tenant compte de l’avancée globale du chantier et de la coactivité afin de respecter les plannings, les moyens prévus et la qualité
Réaliser les relevés sur chantier à partir de la mesure des consommations, des factures fournisseurs et des bons de livraisons afin de transmettre les informations de traçabilité à sa hiérarchie pour l’établissement des situations
Anticiper les besoins supplémentaires en relation avec la hiérarchie à partir du suivi de l’avancée des travaux au regard du planning et du budget prévisionnel afin de tenir les délais
Réception des travaux
Contribuer au repérage des difficultés restantes à partir du suivi des travaux afin de garantir la levée des réserves
Participer à l’actualisation et à la formalisation du dossier des ouvrages exécutés (DOE) en relation avec les différentes parties prenantes afin de le remettre au client.
Vérifier l’état du chantier en contrôlant le repli des matériaux non utilisés, des matériels et la gestion des déchets afin de rendre le chantier conformément aux attentes du client et des différentes parties
Management du projet de chantier
Gérer son temps au regard des priorités fixées pour une meilleure efficacité individuelle et de l’équipe chantier
Collaborer avec son équipe, les autres corps d’état afin d’avancer de manière coordonnée
Prise de décision
Analyser la situation en s’appuyant sur les moyens et le contexte pour prendre des décisions à son niveau de responsabilité et permettre l’avancée du chantier
Résoudre les problèmes liés à sa fonction à son niveau de responsabilité pour trouver des solutions adaptées
Informer sa hiérarchie quand son niveau de responsabilité est dépassé pour une prise de décision sur certaines situations de chantier
Gestion des relations interpersonnelles
Écouter activement en reformulant afin d’éviter une incompréhension, une situation conflictuelle
Exprimer son point de vue en utilisant des arguments factuels et constructifs afin de défendre ses intérêts, ceux de son entreprise ou de son équipe
Blocs de compétences · 3
RNCP36718BC01
Participer à l’organisation d’un chantier à partir du dossier confié par sa hiérarchie
Compétences visées
Identifier les solutions d’exécution adaptées à partir de l’analyse des points sensibles du dossier du chantier (techniques ou de sécurité) et en lien avec la hiérarchie afin d’assurer une intervention optimale
Mesurer les risques à partir de l’analyse du terrain afin de réaliser les démarches préventives
Etablir avec sa hiérarchie les modes opératoires en proposant un ordonnancement des tâches et la constitution des équipes afin de planifier au mieux le chantier
Participer à l’élaboration des documents de prévention à partir du repérage des risques santé, sécurité, conditions de travail pour chaque tâche afin de garantir le respect des règles de sécurité
Contribuer à la planification des approvisionnements et à l’agencement du chantier à partir de l’analyse des différentes phases du chantier pour optimiser son déroulement, la gestion des déchets, la coactivité…
Collaborer au montage du dossier du chantier en liaison avec les personnes concernées afin de respecter les obligations contractuelles et légales ainsi que les procédures internes
Modalités d'évaluation
Etude de cas Livret de validation des compétences avec un portfolio Entretien avec le jury
RNCP36718BC02
Assister la gestion et le pilotage de l’exécution du chantier jusqu’à la réception
Compétences visées
Accepter le support d’un autre corps d’état en contrôlant ses critères d’application afin de démarrer les travaux
Assurer la sécurité du chantier en vérifiant les moyens d’accès à la sécurisation et en rappelant les règles de sécurité afin de préserver ses équipes
Suivre la réalisation du chantier par les équipes internes et externes et sous-traitants en tenant compte de l’avancée globale du chantier et de la coactivité afin de respecter les plannings, les moyens prévus et la qualité
Réaliser les relevés sur chantier à partir de la mesure des consommations, des factures fournisseurs et des bons de livraisons afin de transmettre les informations de traçabilité à sa hiérarchie pour l’établissement des situations
Anticiper les besoins supplémentaires en relation avec la hiérarchie à partir du suivi de l’avancée des travaux au regard du planning et du budget prévisionnel afin de tenir les délais
Contribuer au repérage des difficultés restantes à partir du suivi des travaux afin de garantir la levée des réserves
Participer à l’actualisation et à la formalisation du dossier des ouvrages exécutés (DOE) en relation avec les différentes parties prenantes afin de le remettre au client.
Vérifier l’état du chantier en contrôlant le repli des matériaux non utilisés, des matériels et la gestion des déchets afin de rendre le chantier conformément aux attentes du client et des différentes parties
Modalités d'évaluation
Etude de cas Livret de validation des compétences avec un portfolio Entretien avec le jury
RNCP36718BC03
Assurer la gestion de projet en relation avec les équipes et les autres acteurs du chantier
Compétences visées
Gérer son temps au regard des priorités fixées pour une meilleure efficacité individuelle et de l’équipe chantier
Collaborer avec son équipe, les autres corps d’état afin d’avancer de manière coordonnée
Analyser la situation en s’appuyant sur les moyens et le contexte pour prendre des décisions à son niveau de responsabilité et permettre l’avancée du chantier
Résoudre les problèmes liés à sa fonction à son niveau de responsabilité pour trouver des solutions adaptées
Informer sa hiérarchie quand son niveau de responsabilité est dépassé pour une prise de décision sur certaines situations de chantier
Écouter activement en reformulant afin d’éviter une incompréhension, une situation conflictuelle
Exprimer son point de vue en utilisant des arguments factuels et constructifs afin de défendre ses intérêts, ceux de son entreprise ou de son équipe
Modalités d'évaluation
Mise en situation orale Livret de validation des compétences Entretien avec le jury
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
Assistant technicien de chantierAssistant chargé d’affaires BTPAssistant conducteur de travauxCommis d’entreprise
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 604 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
-
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
19 486
projets de recrutement
64 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
-
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à la validation
Titulaires d’une certification professionnelle du bâtiment de niveau 3 ou disposant d’une expérience professionnelle dans un métier du bâtiment de 3 ans minimum et, aux nouveaux entrants dans la profession de niveau 4 dans un métier du bâtiment
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
2 représentants du collège employeurs 2 représentants du collège salariés
Base légale
Date de décision20-07-2022
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance20-07-2027
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019
12
100 %
80 %
2018
15
100 %
86 %
2017
16
100 %
78 %