RNCP37261
Inactive
· Niveau 6
Monteur cinéma et audiovisuel
Certificateur · LEADER FILM
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
25-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
CIFACOM
48332570000027
Former et organiser l'évaluation
CIFAP CENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION AUDIOVISUELLE ET DE PRODUCTION
41317641300024
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le rôle du monteur cinéma et audiovisuel est de mettre en forme l'histoire écrite par le scénariste par le biais des images et des sons. Ses missions consistent en l'appropriation du projet, la préparation du montage, le montage et le suivi des opérations de post-production.
L'objectif de la présente certification professionnelle est de répondre le plus fidèlement possible à la réalité du marché de l'emploi.
Activités visées
Appropriation d'un projet cinématographique/audiovisuel dans ses dimensions artistiques et techniques
Analyse des aspects artistiques d'un projet
Définition des choix techniques du montage
Conception du workflow de la postproduction
Préparation du montage
Vérification et configuration du poste de montage
Dérushage des éléments du tournage
Elaboration de la structure narrative de la production
Réalisation du montage des images
Réalisation du bout-à-bout
Réalisation de la version finale du montage
Déploiement des opérations de postproduction image et son
Réalisation du montage son et du prémixage
Conception et intégration des VFX et habillages
Conformation du montage
Etalonnage du montage
Finalisation de la postproduction
Export du montage final
Compétences attestées
Analyser les aspects artistiques du projet, en s’appuyant sur l’ensemble des documents initiaux
Identifier les besoins d’effets numériques au sein du scénario et de la narration
Définir le workflow de post-production
Procéder à la vérification du poste de montage
Effectuer l’import des rushes et la synchronisation des sons et des images
Visionner les rushes
Concevoir la trame narrative du projet
Assembler à la suite les différentes prises de vue retenues
Effectuer les ajustements du montage
Élaborer la version finale du montage image, en concertation avec le réalisateur
Réaliser le montage son et le pré-mixage
Concevoir et/ou intégrer les VFX et habillages dans le montage
Effectuer une conformation du montage
Étalonner le montage
Finaliser la postproduction
Effectuer l’export du montage finalisé
Blocs de compétences · 4
RNCP37261BC01
S’approprier un projet cinématographique/audiovisuel dans ses dimensions artistiques et techniques
Compétences visées
Analyser les aspects artistiques du projet, en s'appuyant sur l'ensemble des documents initiaux et en s'entretenant avec le réalisateur, de manière à identifier les attentes et les spécificités du montage.
Identifier les besoins d'effets numériques au sein du scénario et de la narration, en collaboration avec les équipes de production, de manière à définir les moyens et procédures de montage.
Définir le workflow de postproduction, en listant les étapes techniques, les moyens et les ressources nécessaires à la réalisation du montage et la postproduction, de manière garantir la réussite du montage.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : dans le cadre de l'étude d'un projet audiovisuel et/ou d'un entretien avec le réalisateur, le candidat devra analyser les documents initiaux du projet audiovisuel en identifiant les attentes du réalisateur (style, rythme, éléments constitutifs de la narration etc.). Mise en situation professionnelle. Dans le cadre du dépouillement d'un scénario, le candidat devra : 1) identifier les besoins d'effets numériques ; 2) définir les moyens et procédures de montage. Mise en situation professionnelle : dans le cadre de la production d'une œuvre audiovisuelle/cinématographique, le candidat devra définir le workflow de postproduction.
RNCP37261BC02
Préparer le montage
Compétences visées
Procéder à la vérification du poste de montage, en testant le matériel et en effectuant les réglages et les configurations nécessaires, afin d'en assurer son opérationnalité.
Effectuer l'import des rushes et la synchronisation des sons et des images, dans le respect des formats définis par le workflow, afin d'organiser le dérushage.
Visionner les rushes, en indexant les prises de vue et les prises de son ainsi qu'en vérifiant leur exploitabilité (qualité artistique et technique), de manière à réaliser la sélection et le tri des éléments du montage.
Concevoir la trame narrative du projet, en s'appuyant sur le scénario et/ou les rushes de tournage et en tenant compte de la nature du projet, afin de préparer l'assemblage des images et des sons.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle. Dans le cadre d'une mise en situation professionnelle, le candidat devra : 1) vérifier l'opérationnalité du poste de montage ; 2) procéder aux configurations matérielles et logicielles nécessaires. Mise en situation professionnelle : dans le cadre d'une mise en situation professionnelle, le candidat devra : 1) dérusher, classer et sélectionner/trier les éléments du montage ; 2) importer et synchroniser les sons et les images. Mise en situation professionnelle : dans le cadre de la postproduction d'une œuvre audiovisuelle/cinématographique, le candidat devra dérusher, classer, et sélectionner/trier les éléments du montage. Mise en situation professionnelle : dans le cadre de la postproduction d'une œuvre audiovisuelle/cinématographique, le candidat devra concevoir la trame narrative du projet.
RNCP37261BC03
Réaliser le montage des images
Compétences visées
Assembler à la suite les différentes prises du vue retenues, en tenant compte des choix artistiques et des intentions de la réalisation, afin d'évaluer la cohérence narrative de l'oeuvre.
Effectuer les ajustement du montage en créant les raccords entre les plans dans le respect du langage cinématographique et des intentions du réalisateur, afin de rythmer le récit.
Élaborer la version finale du montage image, en concertation avec le réalisateur, en tenant compte des remarques émises à la présentation des différentes versions de montage (du bout à bout à la version finale du montage image etc.) et en proposant des solutions permettant de le rendre accessible à tous les publics (handicap) de manière à obtenir le résultat souhaité.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : dans le cadre de l'assemblage des prises d'une production audiovisuelle, le candidat devra réaliser un bout-à-bout. Mise en situation professionnelle. Dans le cadre d'une mise en situation professionnelle, le candidat devra : 1) déterminer les points de coupe en amont et en aval des différents plans ; 2) raccorder les différents plans. Mise en situation professionnelle : dans le cadre d'une mise en situation professionnelle, le candidat devra réaliser la version finale du montage en tenant compte des remarques du réalisateur et des aspects inclusifs.
RNCP37261BC04
Déployer les opérations de postproduction image et son
Compétences visées
Réaliser le montage son et le pré-mixage en :
agençant les différents éléments sonores et les pistes audio ;
effectuant les traitements son nécessaires ;
exportant les éléments sonores aux normes techniques ;
de manière à transmettre une première bande son au mixeur.
Concevoir et/intégrer les VFX et habillages dans le montage, au moyen de techniques et outils permettant le composting, l'incrustation, et/ou le motion design, afin de répondre aux attentes artistiques du réalisateur.
Effectuer une conformation du montage, en utilisant les rushes originaux et en reproduisant le plus fidèlement possible et à l'image près les décisions du montage, de manière à obtenir une version optimisée permettant d'aborder l'étalonnage.
Étalonner le montage, en :
utilisant les logiciels appropriés ;
corrigeant les écarts de couleurs, de luminosité, de contraste, etc. entre les différents plans ;
de manière à obtenir un résultat harmonieux et répondant aux exigences artistiques, esthétiques, et techniques attendues.
Finaliser la postproduction, en insérant les différents éléments sur la timeline (mixage, étalonnage, effets spéciaux, etc.) et en effectuant les réglages nécessaires, pour la masterisation finale.
Effectuer l'export du montage finalisé, à partir du master, en respectant les critères techniques de diffusion de manière à assurer la livraison du fichier dans les normes de diffusion demandées (télévision, cinéma, web, etc.).
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : dans le cadre d'une mise en situation professionnelle, le candidat devra réaliser le pré-mixage des différentes pistes sonores. Mise en situation professionnelle. Dans le cadre d'une mise en situation professionnelle, le candidat devra réaliser et intégrer : - le générique et le titrage de l’œuvre audiovisuelle/cinématographique ; - l'habillage ; - les effets spéciaux. Mise en situation professionnelle. A partir d'une mise en situation professionnelle portant sur la réalisation de la conformation du montage, le candidat devra : 1. exporter et importer les génériques, titrages, et habillages ; 2. assembler l'ensemble des éléments aux normes de diffusion. Mise en situation professionnelle : dans le cadre de la postproduction d'une œuvre audiovisuelle/cinématographique, le candidat devra réaliser l'étalonnage du court métrage. Mise en situation professionnelle : dans le cadre de la finalisation de la postproduction d'une œuvre audiovisuelle/cinématographique, le candidat devra réaliser le mastering final. Mise en situation professionnelle. Dans le cadre de la livraison du produit final, le candidat devra : 1. finaliser la postproduction et produire le master final ; 2. effectuer l'export du montage en respectant les critères techniques et normés de diffusion.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le monteur évolue dans différents secteurs : celui du cinéma, de la télévision (que ce soit pour du divertissement, de l’information ou du documentaire), de l’évènementiel ou encore de la publicité.
Les différentes structures qui l'emploient sont :
les agences de publicité et services de communication audiovisuelle ;
les chaînes de télévision et web TV ;
les entreprises d'édition phonographique ;
les sociétés de post-production cinématographique ;
les sociétés de production cinématographique ;
les studios de développement de jeux vidéo ;
les studios de films d'animation.
A savoir : aujourd’hui le champ d’action du monteur s’est étendu et ce dernier peut également travailler sur les clips musicaux.
Types d'emplois accessibles
Le métier de monteur cinéma et audiovisuel peut prendre différents intitulés selon sa spécialisation, et l’entreprise pour laquelle il exerce. En effet, ce professionnel peut occuper la fonction de :
monteur vidéo ;
monteur son ;
monteur image et son ;
monteur multimédia ;
assistant monteur ;
assistant de post-production ;
chargé de post-prod ;
assistant réal ;
monteur truquiste ;
monteur cadreur ;
monteur sous-titre ;
opérateur PAD.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Néant
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 727
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 046
Auvergne-Rhône-Alpes 2 123
Nouvelle-Aquitaine 1 875
Pays de la Loire 1 752
Occitanie 1 544
Hauts-de-France 1 442
Normandie 1 165
Bretagne 1 033
Centre-Val de Loire 866
Grand Est 817
Bourgogne-Franche-Comté 811
La Réunion 354
Corse 189
Guadeloupe 36
Martinique 26
Mayotte 16
Guyane 11
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Prérequis d'entrée en première année : niveau 4. Prérequis d'admissions parallèles : - en deuxième année : niveau 4 (Bac L option lourde cinéma) ou niveau 4 et avoir effectué une première année d'enseignement supérieur ; - en troisième année : niveau 5 ou 6 (diplôme de niveau 6 en cinéma, BTS Audiovisuel, Licence Arts du spectacle option cinéma) ou expérience significative dans le milieu du cinéma.
Prérequis à la validation
Les critères ci-après déterminent les conditions de présentation des candidats au jury de délivrance de la certification, selon les différentes voies d'accès (hors VAE). En formation initiale avec effet cumulatif : - être titulaire d’une qualification de niveau 4 (baccalauréat ou diplôme équivalent - diplôme étranger) ; - avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire habilité. En apprentissage ou contrat de professionnalisation : - cursus en 3 ans : être titulaire d’une certification de niveau 4 et avoir effectué un cursus de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire habilité ; - cursus en 2 an : être titulaire d’une certification de niveau 4, avoir effectué une première année d'enseignement supérieur et avoir effectué un cursus de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire habilité ; - cursus en 1 an : être titulaire d’une certification de niveau 5 ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger) et avoir effectué un cursus de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire habilité. En formation professionnelle : - avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire habilité ; Et : - être titulaire d’une qualification de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois ; Ou : - être titulaire d’une qualification de niveau 4, avoir effectué une première année d'enseignement supérieur et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois ; Ou : - être titulaire d’une qualification de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 12 mois. Dérogations spécifiques : si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, il devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes, etc.). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d’une VAE mixte.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé de quatre membres dont 50% de professionnels : - le directeur de l’école ou son représentant ; - un responsable pédagogique ou un enseignant formateur ; - deux professionnels externes exerçant dans le métier visé. L’organisme mentionne que la parité employeur/salarié est contrôlée.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 325 €
Selon la branche
6 000 € – 7 678 €
Prise en chargeBranches concernées
7 325 €
Valeur par défaut · 199 branches
7 210 €
CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC), CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services), CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
7 678 €
CPNEF Spectacle Vivant, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 604 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
7 450 €
CPNEFP Sports Loisirs
7 440 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
7 110 €
CPNEF de la Publicité
6 000 €
CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision25-01-2023
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance25-01-2025
Dernière délivrance possible25-01-2029
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020
82
80 %
—
2019
73
90 %
68 %
2018
82
75 %
81 %