Certificateur(s)
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
FORMASUP PARIS ILE-DE-FRANCE
42071817300065
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré.
Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie.
Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue
Activités visées
Rédaction de dossiers techniques, notes de synthèse et d’analyses juridiques
Rédaction et analyse de contrats internationaux
Articulation des normes des différents ordres juridiques
Analyse et application d’instruments normatifs internationaux (traités, contrats, résolutions…) et de textes législatifs interprétant et appliquant le droit international (privé et/ou public)
Étude critique des arrêts rendus par les juridictions compétentes en matière de droit international public ou privé
Construction d’argumentations cohérentes concernant toute question de droit
Gestion des contentieux dans des litiges à dimension internationale (interétatiques, privés ou mixtes)
Préparations de conclusions, de mémoires et de dossiers de plaidoiries à dimension internationale interétatiques, privés ou mixtes)
Assistance juridique et conseil auprès de sociétés ayant des activités internationales
Gestion et accompagnement de la croissance externe des entreprises
Rédiger et communiquer en anglais juridique et éventuellement dans une autre langue
Traduction de textes normatifs nationaux et internationaux
Offre d’expertise en investissement international et/ou commerce international
Recherche sur des problématiques de droit international
Participation dans la négociation et l’établissement d’instruments normatifs internationaux et européens
Veille juridique dans les domaines du droit international et droit européen (évolution de la réglementation et de la jurisprudence)
Compétences attestées
Compétences transversales
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
Compétences spécifiques de la mention
Analyser les enjeux juridiques internationaux d’une situation factuelle afin d’opérer la bonne qualification juridique et déterminer le droit applicable
Construire les stratégies contentieuses d’argumentation en identifiant les questions juridiques dans un litige afin d’en analyser la teneur et d’y répondre
Appliquer les méthodologies du droit international à un contexte factuel pour appréhender la situation juridique pertinente
Concevoir, à destination des particuliers, entreprises ou pouvoirs publics, des documents de compréhension et d’aide à la décision sur toutes les problématiques liées au droit international afin d’éclairer leurs actions
Participer à la définition de politiques, de législations et de réglementations nationales en conformité avec le droit international afin de garantir leur bonne mise en œuvre
Traiter les informations émanant de sources internationales afin de les intégrer aux données provenant d’autres sources
Produire une analyse juridique et stratégique permettant de répondre à des problématiques liées au droit international
Analyser la jurisprudence relative à des contentieux internationaux afin d’en maîtriser la portée et le contenu pertinents dans le contexte
Traiter les aspects juridiques de dossiers internationaux ou transnationaux pour en permettre l’analyse
Conseiller dans des situations de litige impliquant la mise en œuvre du droit international
Identifier les différentes sources d’information internationales afin de réaliser une veille juridique complète
Suivre le fonctionnement des institutions internationales pour en maitriser les enjeux
Utiliser de manière appropriée le vocabulaire technique lié aux organisations internationales
Prendre en compte la diversité des cultures juridiques pour une veille juridique complète
Procéder à l’articulation des normes de divers ordres juridiques
Identifier les problématiques juridiques des différentes stratégies de l’entité afin de protéger ses intérêts
Proposer des stratégies juridiques pour l’entité
Travailler en équipe pour gérer un projet juridique
Identifier et respecter l’environnement juridique dans lequel évolue l’entité
Procéder à une veille juridique générale et sectorielle
Identifier les compétences et attributions des différents services internes et externes à l’entité
Pré-rédiger et communiquer en anglais juridique et éventuellement dans une autre langue
Traduction de textes normatifs nationaux et internationaux
Prévenir les risques juridiques de l’organisation par l'identification et la mise en œuvre des outils de prévention et de gestion des risques appropriés
Prendre part au pilotage de l’entité afin de protéger ses intérêts
Identifier et analyser les objectifs, besoins et contraintes ainsi que l’environnement d’une entité afin de la conseiller et d’orienter la prise de décision
Présenter les différentes options juridiques susceptibles de répondre aux objectifs et besoins
Exposer les opportunités et risques des différentes options de façon à permettre la prise de décision (bilan coût/avantage des options)
Identifier le régime juridique interne et international des différents actes aux fins de leur élaboration
Identifier les points de convergence et de divergence entre les parties
Définir une stratégie de négociation permettant de défendre les intérêts de l’entité
Organiser et mener les négociations pour défendre les intérêts de l’entité
Rédiger des actes juridiques nécessaires
Sélectionner le forum et le mode de règlement le plus adapté (transaction, médiation, conciliation, arbitrage, juridictions étatiques, juridictions internationales) pour régler le litige
Identifier les points litigieux en évaluant les risques pour conduire le processus de gestion du différend
Élaborer une stratégie contentieuse permettant de défendre les intérêts de l’entité
Identifier et collecter les éléments de preuve afin de soutenir la stratégie contentieuse
Rédiger les mémoires et plaider devant les instances nationales et internationales pour le règlement des différends en français et dans au moins une langue étrangère
Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.
Blocs de compétences · 10
RNCP38168BC01
Mettre en oeuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Compétences visées
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Modalités d'évaluation
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification
RNCP38168BC02
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Compétences visées
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
Modalités d'évaluation
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification
RNCP38168BC03
Mettre en oeuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Compétences visées
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Modalités d'évaluation
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification
RNCP38168BC04
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Compétences visées
Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
Modalités d'évaluation
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification
RNCP38168BC05
Analyser, assister, et conseiller sur des problématiques de droit international
Compétences visées
Analyser les enjeux juridiques internationaux d’une situation factuelle afin d’opérer la bonne qualification juridique et déterminer le droit applicable
Construire les stratégies contentieuses d’argumentation en identifiant les questions juridiques dans un litige afin d’en analyser la teneur et d’y répondre
Appliquer les méthodologies du droit international à un contexte factuel pour appréhender la situation juridique pertinente
Concevoir, à destination des particuliers, entreprises ou pouvoirs publics, des documents de compréhension et d’aide à la décision sur toutes les problématiques liées au droit international afin d’éclairer leurs actions
Participer à la définition de politiques, de législations et de réglementations nationales en conformité avec le droit international afin de garantir leur bonne mise en œuvre
Traiter les informations émanant de sources internationales afin de les intégrer aux données provenant d’autres sources
Produire une analyse juridique et stratégique permettant de répondre à des problématiques liées au droit international
Analyser la jurisprudence relative à des contentieux internationaux afin d’en maîtriser la portée et le contenu pertinents dans le contexte
Traiter les aspects juridiques de dossiers internationaux ou transnationaux pour en permettre l’analyse
Conseiller dans des situations de litige impliquant la mise en œuvre du droit international
Modalités d'évaluation
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification
RNCP38168BC06
Réaliser une veille juridique dans un environnement exigeant le recours au droit international
Compétences visées
Identifier les différentes sources d’information internationales afin de réaliser une veille juridique complète
Suivre le fonctionnement des institutions internationales pour en maitriser les enjeux
Utiliser de manière appropriée le vocabulaire technique lié aux organisations internationales
Prendre en compte la diversité des cultures juridiques pour une veille juridique complète
Procéder à l’articulation des normes de divers ordres juridiques
Modalités d'évaluation
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification
RNCP38168BC07
Gérer la protection des intérêts juridiques d’une entité dans un contexte international
Compétences visées
Identifier les problématiques juridiques des différentes stratégies de l’entité afin de protéger ses intérêts
Proposer des stratégies juridiques pour l’entité
Travailler en équipe pour gérer un projet juridique
Identifier et respecter l’environnement juridique dans lequel évolue l’entité
Procéder à une veille juridique générale et sectorielle
Identifier les compétences et attributions des différents services internes et externes à l’entité
Pré-rédiger et communiquer en anglais juridique et éventuellement dans une autre langue
Traduction de textes normatifs nationaux et internationaux
Prévenir les risques juridiques de l’organisation par l'identification et la mise en œuvre des outils de prévention et de gestion des risques appropriés
Prendre part au pilotage de l’entité afin de protéger ses intérêts
Modalités d'évaluation
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification
RNCP38168BC08
Fournir un appui juridique à la prise de décision dans un contexte international
Compétences visées
Identifier et analyser les objectifs, besoins et contraintes ainsi que l’environnement d’une entité afin de la conseiller et d’orienter la prise de décision
Présenter les différentes options juridiques susceptibles de répondre aux objectifs et besoins
Exposer les opportunités et risques des différentes options de façon à permettre la prise de décision (bilan coût/avantage des options)
Modalités d'évaluation
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification
RNCP38168BC09
Négocier et rédiger des actes juridiques dans un contexte international
Compétences visées
Identifier le régime juridique interne et international des différents actes aux fins de leur élaboration
Identifier les points de convergence et de divergence entre les parties
Définir une stratégie de négociation permettant de défendre les intérêts de l’entité
Organiser et mener les négociations pour défendre les intérêts de l’entité
Rédiger des actes juridiques nécessaires
Modalités d'évaluation
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification
RNCP38168BC10
Gérer un contentieux à l’échelle internationale
Compétences visées
Sélectionner le forum et le mode de règlement le plus adapté (transaction, médiation, conciliation, arbitrage, juridictions étatiques, juridictions internationales) pour régler le litige
Identifier les points litigieux en évaluant les risques pour conduire le processus de gestion du différend
Élaborer une stratégie contentieuse permettant de défendre les intérêts de l’entité
Identifier et collecter les éléments de preuve afin de soutenir la stratégie contentieuse
Rédiger les mémoires et plaider devant les instances nationales et internationales pour le règlement des différends en français et dans au moins une langue étrangère
Modalités d'évaluation
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
84-11 Administration publique
99 Services extraterritoriaux
69.10 : Activités juridiques
84-21 Affaires étrangères
Types d'emplois accessibles
Juriste en droit international
Juriste international d’entreprise
Juriste au sein d’une association, d’une ONG
Chargé de mission de la collaboration internationale
Chargé de mission aux relations internationales
Juriste chargé du droit des interventions économiques des collectivités territoriales
Après réussite à un concours :
Avocat – Conseil en droit international
Fonctionnaire international
Après quelques années d'expérience :
Chargé de projet et de développement territorial
Conseil spécialisé dans le règlement des litiges à dimension internationale, par voie arbitrale ou judiciaire
Contract Manager
Compliance Officer
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 462 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en sciences humaines et droit (58 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Juristes et avocats et Professionnels du droit (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L5X91 — Juristes et avocats tension 3/5 (Modérée)
-
P3X90 — Professionnels du droit tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
4 050
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Juristes et avocats et Professionnels du droit (nomenclature FAP).
-
L5X91 — Juristes et avocats
-
P3X90 — Professionnels du droit
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant ou non contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Articles L6411-1 à L6423-3 du Code du travail
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 650 €
Selon la branche
5 400 € – 7 984 €
Prise en chargeBranches concernées
7 650 €
Valeur par défaut · 205 branches
7 984 €
CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEFP ICGV entreprises de la viande
7 904 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 700 €
CPNEF de l'audiovisuel
7 600 €
CPNE Banque
7 000 €
CPNEFP de la métallurgie
6 682 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
5 400 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-12-2028
Dernière délivrance possible31-12-2031
Pour plus d'informations · Statistiques
Où se former
Chargement de l'offre de formation…
Se former en apprentissage
Chargement des formations en apprentissage…