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RNCP38244 Expire bientôt · Niveau 6

Concepteur UI et webdesign

Certificateur · MJM GRAPHIC DESIGN PARIS

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
15-11-2026

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

12 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 12 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ESAL 82188863300012 Former et organiser l'évaluation
ESAT 84387553500018 Former et organiser l'évaluation
ESCAAD 82164325100019 Former et organiser l'évaluation
INFINITY ID 81250907300019 Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN LE HAVRE 93443391300019 Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN MARSEILLE 90972564000017 Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN NANTES 89833534400013 Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN PARIS 89784707500016 Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN STRASBOURG 89836398100017 Former et organiser l'évaluation
MJM GRAPHIC DESIGN VISIO 97939109100027 Former et organiser l'évaluation

Voir les 12 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Dans un marché de plus en plus dynamique, qui offre de nombreuses opportunités professionnelles, le métier de concepteur UI et webdesign est à la portée de tous les candidats intéressés par le web, le design et la création numérique. En effet, le design numérique est un secteur qui recrute de plus en plus puisque nous sommes, en 2023, en pleine accélération digitale. Les entreprises de toutes tailles font régulièrement appel à des UX/UI designers, que ce soit ponctuellement ou à plein temps selon leurs besoins. En effet, il est possible de trouver un emploi en tant que webdesigner dans tout type d’entreprises, en tant que salarié ou en freelance.

La certification concepteur UI et Webdesign atteste des compétences de ces titulaires pour réaliser l'ensemble des activités visées part le métier :

Dans un premier temps, une phase de réflexion sur chaque élément visuel est très importante. La première étape est un benchmark graphique afin de s’assurer d’aller dans la direction souhaitée par le client et rassembler les meilleures pratiques, les éléments les plus pertinents et rester à la pointe en termes de design.

Ensuite, le concepteur UI et webdesign conçoit chaque page de son interface digitale et veille à la cohérence des visuels avec le “parcours utilisateur” pensé préalablement. Au quotidien, il travaille sur l’ensemble des éléments graphiques (taille, couleur, police...), l’organisation des pages, la navigation et les interactions avec l’interface. La plupart du temps, il va constituer une bibliothèque d’éléments.

Plus tard le concepteur UI et webdesign réalise les zoning et les maquettes à développer. Il doit créer un design fonctionnel qui permettra à l’utilisateur d’arriver à son but. Il s’assure que sa réflexion sur le design soit alignée à l’expérience utilisateur. Pour mener à bien sa mission, le concepteur UI et webdesign va sans cesse tester l’interface auprès de son audience. Il s’assure que chaque élément ait un sens pour l’internaute. Si ce n’est pas le cas, il doit pouvoir affiner ses choix graphiques et proposer une autre solution. Pour tester ses propositions, il peut utiliser des outils numérique pour juger de la pertinence de ses choix.

Activités visées

Recueil
et analyse des besoins et identification des différents enjeux ;
Analyse et/ou conception du cahier des charges (ergonomie, mode de navigation, arborescence, scénarisation, identité visuelle et sonore, etc.) ;
Benchmarck
Conception de l'arborescence d'un projet digital et du visuel de la future interface
Définition de la structure d'un design system
Conception de la maquette et conception d’une interface web responsive prototype d’une interface digitale
Création du contenu
Conception d’une interface web responsive
Mise en ligne du site internet et réalisation de test
Création de bannière HTML5 (bannière publicitaire)
Conception de vidéos motion design à destination des réseaux sociaux

Compétences attestées

Etablir un état des lieux de la situation du client
Réaliser un brief client
Analyser le cahier des charges existant ou le concevoir
Réaliser une étude de l’ergonomie des interfaces proposées par la concurrence (directe ou indirecte)
Réaliser une étude du design des interfaces proposées par la concurrence (directe ou indirecte)
Identifier le cœur de cible, les cibles principales et les cibles secondaires du projet Web
Créer des personas liés au projet web
Inventorier l’ensemble des contenus à créer
Catégoriser et hiérarchiser les informations
Réaliser les zonings d'une interface digitale
Concevoir les wireframes d’une interface digitale
Répertorier l’UX et l’UI d’un projet digital
Structurer le design system d’un projet digital
Concevoir la maquette d’une interface digitale
Réaliser un prototype de l’interface digitale
Créer un storytelling en tenant compte de la cible définie
Créer le contenu
Intégrer les pages HTML d’une interface digitale
Créer des liens hypertexte, insérer des textes et des images avec les balises appropriées et leurs spécificités, modifier les pages HTML et les éléments en CSS et créer des animations CSS et JS
Optimiser les pages de l’interface digitale
Se connecter à un serveur distant FTP via à un logiciel dédié
Mettre l’interface en ligne
Tester l’interface en ligne
Contrôler l’interface en ligne
Créer des bannières HTML5
Respecter les règles d’accessibilités dans la création des bannières
S’approprier les spécificités des différents réseaux sociaux
Promouvoir le concept ou le produit porté par l’interface digitale avec des vidéos motion design à destination des réseaux sociaux

Blocs de compétences · 5

RNCP38244BC01
Identifier et concevoir un projet de création d’interface digitale
Compétences visées
C1.1.1.Etablir un état des lieux de la situation du client et examiner sa demande dans le contexte (existant) en le recherchant sur les différents supports (internet, brochures papiers, réseaux…..) et en analysant sa stratégie de communication afin de contextualiser sa demande de conception ou d’amélioration de son interface digitale
C1.1.2 Réaliser un brief client délimitant les contours du projet, en identifiant les difficultés ou les risques possibles, en listant les contraintes (delais, budget, moyens, technologie) afin de définir les contours du projet de l’interface digitale
C1.2.1 Analyser le cahier des charges existant ou le concevoir en tenant compte de toutes les prérogatives du client (objectifs, périmètre, spécifications techniques, ressources, budget, délais, ...) afin d’établir une synthèse planifiée des tâches à effectuer et de présenter un devis au client.
C1.3.1 Réaliser une étude de l’ergonomie des interfaces proposées par la concurrence (directe ou indirecte) en utilisant les Lois de Gestalt et lFitts, Hicks etc…. pour identifier les points positifs sur lesquels s’appuyer et intégrer le design inclusif dans la conception UI du projet
C1.3.2 Réaliser une étude du design des interfaces proposées par la concurrence (directe ou indirecte) en se servant de la veille règlementaire, graphique et technique et de la culture graphique (mouvement de la communication visuelle : codes esthétiques, principe de composition, etc...) pour déterminer un axe de travail du design du projet web
C1.4.1 Identifier le cœur de cible, les cibles principales et les cibles secondaires du projet Web, en créant des questionnaires qui en s’appuyent sur les objectifs du client, en tenant compte des spécificités liées au personnes en situation de handicap, afin de définir une approche fonctionnelle et graphique adaptée.
C1.4.2 Créer des personas liés au projet web en s’appuyant sur le cœur de cible défini, les objectifs du client et les besoins identifiés des utilisateurs afin déterminer un parcours utilisateur.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle reconstituée présentée devant un jury de professionnels : création d’un dossier de recommandations À partir d’un sujet libre, le candidat doit constituer un dossier de recommandations d’un projet digital personnel à l’écrit puis le présenter devant le jury. Il simule une intervention devant un client fictif joué par le jury. Il argumente et défend ses choix en s’appuyant sur son support de présentation Le candidat présente : le contexte, les objectifs de l’interface digitale, une analyse du cahier des charges, un benchmark ergonomique et graphique, un ou des questionnaire exploratoires, les personas
RNCP38244BC02
Concevoir l’UX d’une interface digitale (arborescence, zoning et wireframe )
Compétences visées
C2.1.1
Inventorier l’ensemble des contenus à créer en s’appuyant sur le brief du client, de ses objectifs et en tenant compte de l’ergonomie
afin de créer une bibliothèque de contenu
C2.1.2 Catégoriser et hiérarchiser les informations en fonction et de leur thématique, de leur importance afin de construire l’arborescence d’une interface digitale.
C2.2.1 Réaliser les zonings, en déterminant la structure des pages, l’emplacement des contenus et en positionnant les zones fonctionnelles, par des blocs les délimitant, et en exploitant les résultats d’une veille graphique et technique, afin définir l’organisation générale des pages de l’interface
C2.2.2 Concevoir les wireframes d’une interface digitale en s’appuyant sur les zonings, en définissant l’organisation des éléments et des formes (boutons, textes, image, vidéo,...),
en tenant compte des pratiques observées et des souhaits ergonomiques du client pour orienter la réflexion sur l’aspect fonctionnel du projet et calibrer le contenu pour la conception des maquettes.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle reconstituée présentée devant un jury de professionnels - Création d’un dossier de recommandations A partir d’un sujet libre, le candidat doit constituer un dossier de recommandations d’un projet digital personnel à l’écrit et le présenter devant le jury. Il doit définir les éléments suivants : concept graphique, charte éditoriale et spécifications fonctionnelles
RNCP38244BC03
Concevoir l’UI de l’interface digitale (contenu et charte graphique)
Compétences visées
C3.1.1 Répertorier l’UX et l’UI d’un projet digital en réunissant et unifiant les composants de l’interface utilisateur, les motifs, les principes visuels et de communication de la marque afin de préparer un design système
C3.1.2 Structurer le design system d’un projet digital en y intégrant l’ensemble des composants UI, la typographie, les palettes de couleurs et les règles associées liées à la charte graphique du client, une iconographie/imagerie les principes visuels et de communication de la marque afin de mettre à disposition des équipes techniques des composants prêts à être utilisés et écrits dans un langage commun et d’assurer une cohérence dans la mise en œuvre du projet.
C3.2.1 Concevoir la maquette d’une interface digitale en utilisant le design system sur les wireframes, et en garantissant son accessibilité aux personnes en situation de handicap, en respectant de la règlementation en vigueur et les règles d’ergonomie afin d’avoir une représentation graphique finale et fidèle à la demande client
C3.2.2 Réaliser un prototype de l’interface digitale en rendant sa maquette fonctionnelle grâce à l’utilisation de logiciels dédiés,
en y ajoutant les interactions conformes aux scénarios d’usage UX et UI afin de tester le produit et détecter d’éventuels dysfonctionnements
C3.3.1 Créer un storytelling en tenant compte de la cible définie, des valeurs que le client souhaite transmettre et des informations recueillies sur le sujet à présenter dans l’interface digitale pour préparer le rédaction du contenu.
C3.3.2 Créer le contenu en découpant les textes et choisissant les titres, en prêtant attention à leur force et en appliquant les principes du SEO (référencement naturel) afin de créer un contenu impactant et obtenir de la visibilité.
Modalités d'évaluation
Réalisation et présentation d’un dossier design system devant un jury de professionnels Création et présentation au jury de maquettes du projet digital Rédaction d’un écrit validé par le jury
RNCP38244BC04
Développer une interface digitale
Compétences visées
C4.1.1 Intégrer les pages HTML d’une interface digitale, en transposant les maquettes graphiques des pages et en les concevant de manière responsives, ou utiliser le CMS (Wordpress ou équivalent) afin de préparer la structure de l’interface accessible sur différents terminaux
C4.1.2 Créer des liens hypertexte, insérer des textes et des images avec les balises appropriées et leurs spécificités, modifier les pages HTML et les éléments en CSS et créer des animations CSS et JS afin de rendre l’interface web fonctionnelle (en local) et intuitive pour les utilisateurs
C4.1.3 Optimiser les pages de l’interface digitale en respectant les normes techniques (responsive design) et la règlementation en vigueur liée aux standards techniques (W3C) , à l’accessibilité (RGAA) afin de les adapter aux différents formats d’écrans (ordinateur, tablette, mobile)
C4.2.1 Se connecter à un serveur distant FTP via à un logiciel dédié (Filezilla, Cyberduck ou équivalent) en s’assurant que la règlementation RGPD est bien respectée afin de préparer la mise en ligne
C4.2.2 Mettre l’interface en ligne en téléchargeant les fichiers sur un serveur FTP distant (FPT) afin de les tester et de les rendre visible à tous
C4.3.1 Tester l’interface en ligne en contrôlant toutes les pages du site internet , en vérifiant sa conformité au cahier des charges, le respect de la charte graphique afin d’en déceler les problèmes graphiques éventuels et de les corriger.
C4.3.2 Contrôler l’interface en ligne en utilisant toutes les fonctionnalités du site internet (UI et UX) ainsi que le respect de la règlementation RGPD afin de déceler des dysfonctionnements éventuels et de les corriger
Modalités d'évaluation
Création d’un projet digital présenté devant un jury de professionnels Le candidat doit créer un projet digital sur sujet libre. Il doit fournir a minima 3 pages fonctionnelles et mettre en ligne l'interface digitale. Il doit démontrer la manière dont il a procédé à la promotion du site sur un site partenaire par une bannière HTML et sur un réseau social sous forme de vidéo.
RNCP38244BC05
Réaliser la promotion digitale d’un projet d’interface
Compétences visées
C5.1.1 Créer des bannières HTML5, en manipulant et agençant des visuels, du texte et de l’audio, en utilisant des langages ActionScript3, Javascript et HTML afin de promouvoir le projet sur des sites internet partenaires
C5.1.2 Respecter les règles d’accessibilités dans la création des bannières en réalisant une veille sur les normes en vigueur afin de les rendre visible au plus grand nombre.
C5.2.1 S’approprier les spécificités des différents réseaux sociaux en effectuant une veille sociologique et technologique afin de toucher le cœur de cible du projet
C5.2.2 Promouvoir le concept ou le produit porté par l’interface digitale avec des vidéos motion design à destination des réseaux sociaux en manipulant et agençant des visuels, du texte et de l’audio afin d’optimiser l’impact sur le cœur de cible.
Modalités d'évaluation
Réalisation d’une bannière publicitaire faisant la promotion de l’interface ou du produit/service et mise en situation sur un site partenaire évaluée par un jury de professionnels. Réalisation d’un trailer ou d’un story, mettant en avant l’interface et ou le produit/service à destination des réseaux sociaux évaluée par un jury de professionnels.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le le Concepteur UI et Webdesign peut exercer dans tous les secteurs d'activités.
Dans une grande entreprise, le Concepteur UI et Webdesign imagine et conçoit la maquette du site Internet et/ou intranet. Il prépare les éléments pour procurer une expérience utilisateur de qualité et le bon fonctionnement du site, avec le souci de respecter un budget et les délais. Dans une petite entreprise ou en tant qu'indépendant, il cumule toutes les fonctions (Webdesigner et Chargé de référencement) et peut avoir une autonomie plus grande. Selon les choix et l'organisation de l'entreprise, il est plus orienté vers l'animation, la conception ou le développement de site ou encore vers la communication.

Types d'emplois accessibles

Selon la taille du projet client, le Concepteur UI et Webdesign intervient sur une ou plusieurs parties du projet (Analyse, cahiers des charges et conception de la maquette), et partage les autres parties avec une équipe interne ou externe sur un projet de grande envergure. Dans un projet de petite et moyenne taille, il intervient sur toutes les parties de la conception à la maintenance et animation.

A ce titre, les métiers visés par la certification sont nombreux :

Concepteur UI/UX

Webdesigner

UI/UX Designer

Chargé de communication digitale

Graphiste web

Graphiste digital

Chef de projet print & digital

Intégrateur Web

Développeur front end

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

2 300 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

3 755 projets de recrutement
20 % jugés difficiles à recruter
22 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Etre titulaire d'un niveau 4 équivalent et connaissances en infographie.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury de certification est composé de 4 personnes : 3 professionnels extérieurs et un professionnel interne à l’établissement

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
9 475 €
Selon la branche
6 000 € – 12 000 €
Prise en chargeBranches concernées
9 475 € Valeur par défaut · 189 branches
12 000 € CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEF de la Publicité, CPNEF de la presse et des agences de presse +4 autres
9 794 € CPNE Casinos, CPNE de la branche de la Distribution Directe, CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films, CPNEF de l'audiovisuel
11 055 € CPNEFP de l'enseignement privé indépendant, CPNEFP de la Restauration rapide
7 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP des industries des tuiles et briques
11 845 € CPNE des Télécoms
11 844 € CPNE Travail Temporaire
8 990 € CPNEF branche retraite complémentaire et prévoyance
8 285 € CPNEFP Commerce à distance
7 923 € CPNEFP du Négoce de l'ameublement
7 448 € CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire
6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision15-11-2023
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance15-11-2026
Dernière délivrance possible15-11-2030

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021 109 96 % 61 %
2020 129 86 % 59 %
2019 98 98 % 67 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

80 entrées en formation
72 parcours menés à terme
90 % taux d'achèvement
02/2024 : 2 entrées, 0 terminées 03/2024 : 2 entrées, 0 terminées 04/2024 : 1 entrées, 0 terminées 05/2024 : 3 entrées, 2 terminées 06/2024 : 1 entrées, 2 terminées 07/2024 : 4 entrées, 1 terminées 08/2024 : 0 entrées, 3 terminées 09/2024 : 5 entrées, 1 terminées 10/2024 : 0 entrées, 3 terminées 11/2024 : 3 entrées, 0 terminées 12/2024 : 1 entrées, 5 terminées 01/2025 : 3 entrées, 0 terminées 02/2025 : 9 entrées, 1 terminées 03/2025 : 4 entrées, 0 terminées 04/2025 : 1 entrées, 2 terminées 05/2025 : 2 entrées, 9 terminées 06/2025 : 4 entrées, 4 terminées 07/2025 : 3 entrées, 3 terminées 08/2025 : 0 entrées, 2 terminées 09/2025 : 3 entrées, 2 terminées 10/2025 : 7 entrées, 5 terminées 11/2025 : 1 entrées, 0 terminées 12/2025 : 2 entrées, 3 terminées 01/2026 : 2 entrées, 3 terminées 02/2026 : 4 entrées, 0 terminées 03/2026 : 4 entrées, 2 terminées 04/2026 : 2 entrées, 2 terminées 05/2026 : 2 entrées, 4 terminées 06/2026 : 2 entrées, 3 terminées 07/2026 : 2 entrées, 8 terminées 08/2026 : 1 entrées, 2 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2024 – 08/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

87 dossiers CPF engagés
151 337 € montant total engagé
1 740 € coût moyen par dossier
154 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 83 %
France Travail 7 %
Reste à charge titulaire 5 %
Régions 4 %
OPCO 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
12/2023 : 1 dossiers engagés 01/2024 : 1 dossiers engagés 02/2024 : 2 dossiers engagés 03/2024 : 2 dossiers engagés 04/2024 : 6 dossiers engagés 05/2024 : 3 dossiers engagés 06/2024 : 2 dossiers engagés 07/2024 : 2 dossiers engagés 08/2024 : 2 dossiers engagés 09/2024 : 2 dossiers engagés 10/2024 : 2 dossiers engagés 11/2024 : 3 dossiers engagés 12/2024 : 4 dossiers engagés 01/2025 : 8 dossiers engagés 02/2025 : 3 dossiers engagés 03/2025 : 2 dossiers engagés 04/2025 : 1 dossiers engagés 05/2025 : 4 dossiers engagés 06/2025 : 5 dossiers engagés 07/2025 : 3 dossiers engagés 08/2025 : 1 dossiers engagés 09/2025 : 2 dossiers engagés 10/2025 : 4 dossiers engagés 11/2025 : 1 dossiers engagés 12/2025 : 2 dossiers engagés 01/2026 : 3 dossiers engagés 02/2026 : 3 dossiers engagés 03/2026 : 5 dossiers engagés 04/2026 : 1 dossiers engagés 05/2026 : 3 dossiers engagés 07/2026 : 3 dossiers engagés 08/2026 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 12/2023 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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