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RNCP36011 Inactive · Niveau 6

Chef de projet digital

Certificateur · INSTITUT EUROPEEN F 2I

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
10-11-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
INSTITUT EUROPEEN F 2I 41904518200013 —

Partenaires habilités

2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
ICADEMIE 48908897100093 Former
ORSYS 48276116000019 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le Chef de projet digital organise et planifie la mise en œuvre d’un projet ou d’un ensemble de projets d’édition ou de communication numérique, depuis sa phase de conception jusqu’à sa réalisation artistique et technique en s’appuyant sur des ressources internes et externes.

Il est le garant du respect du cahier des charges soumis par la maîtrise d’ouvrage en termes de coût, de délais, de qualité et de performance, mais sera également force de proposition tout au long du projet pour d’éventuels ajustements en lien avec les contraintes techniques.

Il doit également avoir une bonne connaissance des métiers de l’équipe qu’il encadre (développeurs, intégrateurs, graphistes…) et qui assure la conception et la réalisation des produits ou services multimédias (internet, téléphonie mobile).

Activités visées

Définition d’un projet digital en interaction avec le client
Conception et réalisation d’un projet digital
Mise en œuvre de la stratégie de marketing digital
Manager les équipes du projet digital

Compétences attestées

Réaliser une veille, à l’aide d’outils dédiés, afin de faire évoluer les fonctionnalités de la plate-forme dans le but de répondre aux besoins de performance et de rentabilité du projet digital du client
Analyser et interpréter les besoins d’un client, grâce aux techniques d’entretien et de reformulation, afin de déterminer une solution digitale adaptée, en fonction des cibles visées et des technologies digitales existantes
Elaborer le cahier des charges en précisant les objectifs à atteindre, les moyens à mobiliser et les contraintes à respecter (qualité, coût et délai), afin de répondre aux besoins formulés par le client
Construire le budget du projet en prenant en compte
l’ensemble des aspects humains, techniques et financiers, afin d’assurer une bonne maîtrise des coûts
Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôle
budgétaire adaptés à la gestion d’un projet digital, en vue de leur intégration au système de contrôle de gestion de l’entreprise
Analyser la maquette graphique du site web ou de l’application web/mobile, par le biais de la transposition, afin de définir les pages à réaliser et de détailler le contenu de chacune d’entre elles
Définir les contenus de chaque page du site web ou de l’application à réaliser, en s’assurant de leur cohérence avec les besoins du client, en vue d’optimiser le schéma de navigation
Réaliser les maquettes techniques du site ou de l’application, en utilisant la syntaxe des langages de programmation et les balises, afin d’optimiser l’ergonomie
Piloter l’intégration des textes et images en suivant les règles définies en vue de mettre les contenus
texte en valeur et d’optimiser l’animation des pages
Contrôler l’accès aux bases de données par le biais de différents langages de programmation ou équivalent, en conformité avec le schéma de navigation et les attendus du cahier des
charges
Elaborer un protocole de tests de l’application, à l’aide du cadre légal et réglementaire, afin
de vérifier la conformité de celle-ci au cahier des charges et optimiser la sécurité
Définir un plan marketing opérationnel afin de planifier les actions à mener et les faire respecter, en définissant les objectifs commerciaux à atteindre et les moyens d'y parvenir
Elaborer une stratégie de programme de marque (brand content) respectant un calendrier éditorial prédéfini afin d'améliorer la visibilité et la présence de la marque sur les supports digitaux
Adapter la stratégie de marketing digital en intégrant les outils CRM au projet de développement afin de bénéficier en temps réel d’une
collecte de données utiles et ainsi optimiser les actions commerciales
Améliorer la visibilité du site web de l’entreprise en utilisant les techniques du référencement sur les moteurs de recherche (SEO, SEA) dans l’objectif de lui faire gagner des places dans l’ordre des entrées
Réaliser et analyser les mesures d’audience pour évaluer l’efficacité des actions de communication réalisées
Choisir un progiciel de gestion de projet en menant
une analyse coûts/avantages des différents produits disponibles et en identifiant les ressources expertes, afin de réaliser l’investissement le plus pertinent
Paramétrer un progiciel de gestion intégrée adapté au projet digital à gérer, afin de faciliter l’implication cohérente
de l’ensemble des parties prenantes
Evaluer les compétences nécessaires à la réalisation du projet digital, en analysant les profils à recruter, en vue de constituer une équipe de
développement du projet digital
Suivre le développement du site web ou de l’application à réaliser en utilisant les méthodes agiles afin d’assurer un suivi cohérent du travail en cours et une bonne coordination des équipes de développement
Manager une équipe-projet en utilisant les méthodes de résolution de problèmes, afin de surmonter
les difficultés techniques et humaines rencontrées

Blocs de compétences · 4

RNCP36011BC01
Définir un projet digital en interaction avec le client
Compétences visées
Réaliser une veille, à l’aide d’outils dédiés, afin de faire évoluer les fonctionnalités de la plate-forme dans le but de répondre aux besoins de performance et de rentabilité du projet digital du client
Analyser et interpréter les besoins d’un client, grâce aux techniques d’entretien et de reformulation, afin de déterminer une solution digitale adaptée, en fonction des cibles visées et des technologies digitales existantes
Elaborer le cahier des charges en précisant les objectifs à atteindre, les moyens à mobiliser et les contraintes à respecter (qualité, coût et délai), afin de répondre aux besoins formulés par le client
Construire le budget du projet en prenant en compte
l’ensemble des aspects humains, techniques et financiers, afin d’assurer une bonne maîtrise des coûts
Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôle
budgétaire adaptés à la gestion d’un projet digital, en vue de leur intégration au système de contrôle de gestion de l’entreprise
Modalités d'évaluation
Examen écrit Présentation orale devant le jury
RNCP36011BC02
Concevoir et réaliser le projet digital
Compétences visées
Analyser la maquette graphique du site web ou de l’application web/mobile, par le biais de la transposition, afin de définir les pages à réaliser et de détailler le contenu de chacune d’entre elles
Définir les contenus de chaque page du site web ou de l’application à réaliser, en s’assurant de leur cohérence avec les besoins du client, en vue d’optimiser le schéma de navigation
Réaliser les maquettes techniques du site ou de l’application, en utilisant la syntaxe des langages de programmation et les balises, afin d’optimiser l’ergonomie
Piloter l’intégration des textes et images en suivant les règles définies en vue de mettre les contenus
texte en valeur et d’optimiser l’animation des pages.
Contrôler l’accès aux bases de données par le biais de différents langages de programmation ou équivalent, en conformité avec le schéma de navigation et les attendus du cahier des
charges
Elaborer un protocole de tests de l’application, à l’aide du cadre légal et réglementaire, afin
de vérifier la conformité de celle-ci au cahier des charges et optimiser la sécurité
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle Cas pratique Présentation orale devant le jury
RNCP36011BC03
Déployer la stratégie de marketing digital
Compétences visées
Définir un plan marketing opérationnel afin de planifier les actions à mener et les faire respecter, en définissant les objectifs commerciaux à atteindre et les moyens d'y parvenir
Elaborer une stratégie de programme de marque (brand content) respectant un calendrier éditorial prédéfini afin d'améliorer la visibilité et la présence de la marque sur les supports digitaux
Adapter la stratégie de marketing digital en intégrant les outils CRM au projet de développement afin de bénéficier en temps réel d’une
collecte de données utiles et ainsi optimiser les actions commerciales
Améliorer la visibilité du site web de l’entreprise en utilisant les techniques du référencement sur les moteurs de recherche (SEO, SEA) dans l’objectif de lui faire gagner des places dans l’ordre des entrées
Réaliser et analyser les mesures d’audience pour évaluer l’efficacité des actions de communication réalisées
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle Questionnaire écrit Examen écrit
RNCP36011BC04
Manager les équipes du projet digital
Compétences visées
Choisir un progiciel de gestion de projet en menant
une analyse coûts/avantages des différents produits disponibles et en identifiant les ressources expertes, afin de réaliser l’investissement le plus pertinent
Paramétrer un progiciel de gestion intégrée adapté au projet digital à gérer, afin de faciliter l’implication cohérente
de l’ensemble des parties prenantes
Evaluer les compétences nécessaires à la réalisation du projet digital, en analysant les profils à recruter, en vue de constituer une équipe de
développement du projet digital
Suivre le développement du site web ou de l’application à réaliser en utilisant les méthodes agiles afin d’assurer un suivi cohérent du travail en cours et une bonne coordination des équipes de développement
Manager une équipe-projet en utilisant les méthodes de résolution de problèmes, afin de surmonter
les difficultés techniques et humaines rencontrées
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle Présentation orale devant le jury

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le Chef de projet digital peut travailler :
dans les ESN ;
dans les entreprises et organisations de toutes tailles, dans tous les secteurs d’activité ;
en tant que consultant indépendant.

Types d'emplois accessibles

Le Chef de projet digital peut occuper les fonctions suivantes :

Chef de projet digital

Chef de projet informatique

Chef de projet web

Consultant projet digital

Consultant web

Responsable de projet web

Responsable de projet multimédia

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 864 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

27 458 projets de recrutement
53 % en tension jugés difficiles à recruter
1 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP).
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Titre de niveau 5 de la formation professionnelle, ou niveau 4 plus expérience professionnelle d’au moins deux ans.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury de certification est constitué de cinq membres dont trois professionnels externes

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 680 €
Selon la branche
6 000 € – 10 211 €
Prise en chargeBranches concernées
7 680 € Valeur par défaut · 193 branches
10 211 € CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNEFP des industries charcutières, CPNIEFP dans la coopération agricole
7 721 € CPNEF de la Publicité, CPNEFP ICGV entreprises de la viande
7 087 € CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP des jardineries et graineteries
7 053 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
6 811 € CPNE Branche Caoutchouc, CPNE chimie
6 000 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie
10 125 € CPNE du commerce de détail alimentaire non spécialisé
8 910 € CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
8 100 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 529 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 281 € CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie
6 641 € CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision10-11-2021
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance10-11-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020 29 100 % 63 %
2019 30 100 % 70 %

Entrées et sorties de formation

7 entrées en formation
4 parcours menés à terme
57 % taux d'achèvement
02/2022 : 1 entrées, 0 terminées 04/2022 : 1 entrées, 0 terminées 10/2022 : 1 entrées, 0 terminées 01/2023 : 1 entrées, 0 terminées 02/2023 : 1 entrées, 1 terminées 04/2023 : 0 entrées, 1 terminées 06/2023 : 1 entrées, 1 terminées 11/2023 : 1 entrées, 0 terminées 06/2024 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 09/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

7 dossiers CPF engagés
14 822 € montant total engagé
2 117 € coût moyen par dossier
396 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %
01/2022 : 1 dossiers engagés 04/2022 : 1 dossiers engagés 10/2022 : 1 dossiers engagés 01/2023 : 1 dossiers engagés 02/2023 : 1 dossiers engagés 05/2023 : 1 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2022 – 10/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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