RNCP39728
Active
· Niveau 3
CQP Opérateur en confection
Certificateur · UNION FRANCAIS INDUSTRIE HABILLEMENT
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2029
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
8 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former et organiser l'évaluation et 1 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
FORTEX MIDI PYRENEES
30399557500022
Former et organiser l'évaluation
INFORMA
30685258300039
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT FRANCAIS TEXTILE & HABILLEMENT
43343083200017
Former et organiser l'évaluation
MAYA CAMPUS GROUPE
77564656500074
Former et organiser l'évaluation
MODE CUIR FORMATION
89369945400029
Former et organiser l'évaluation
MODE ESTIME
53466413100024
Former
OCHALA
51278969400019
Former et organiser l'évaluation
SAVOIR-FAIRE TRANSMISSION
82071552200018
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
À partir d’une gamme opératoire et des instructions de son responsable, l’opérateur en confection réalise, en partie ou dans sa totalité (dans le cas de travaux simples), la confection d’articles textile ou d’habillement, en effectuant des opérations de préparation, d’assemblage et/ou de finition de pièces en séries.
Il réalise ces opérations en utilisant une machine, qu’elle soit programmable ou non : piqueuse plate, surjeteuse ou machine spéciale. La maîtrise de l’une de ces trois catégories de machines est une compétence essentielle pour l’accomplissement de ces activités.
L’opérateur intervient dans le respect des critères de qualité et de productivité. Il ou elle assure un contrôle qualité continu tout au long du processus.
Il veille au bon fonctionnement de sa machine (maintenance de premier niveau) ainsi qu’à l’entretien de son poste de travail, conformément aux consignes en d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Activités visées
Activité 1 Préparation du poste de travail et des opérations liées à la confection d’articles textiles et d’
habillement.
Prise en compte de son environnement de travail, des consignes et des moyens de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Décodage et analyse des instructions techniques (gamme opératoire) nécessaires à la réalisation des opérations de confection.
Vérification des pièces approvisionnées au poste et détection des anomalies, des erreurs d’approvisionnement.
Organisation et installation au poste, entretien de son espace de travail, tri des déchets et chutes recyclable/réutilisable.
Activité 2 Réalisation et suivi des opérations de confection d’articles textiles et d’habillement.
Montage des outillages/accessoires et réglage de la machine utilisée programmable ou non (piqueuse plate ou surjeteuse ou machine spéciale).
Réalisation des opérations de préparation, d’assemblage et/ou de finition au moyen d’une machine programmable ou non (piqueuse plate ou surjeteuse ou machine spéciale).
Contrôle du bon fonctionnement de la machine, détection des dysfonctionnements et maintenance de 1er niveau de la machine utilisée (piqueuse plate ou surjeteuse ou machine spéciale).
Contrôle qualité des pièces en cours et en fin de confection.
Remontée d’information, renseignement et transmission du suivi de la production.
Compétences attestées
C1 Appréhender les étapes dans la chaine de production de l’entreprise et l’organisation de l’atelier de production ainsi que le système d’information de l’entreprise (sous forme numérique ou non numérique).
C2 Décoder la gamme opératoire, les prescriptions et les critères qualité fixés en appréhendant le vocabulaire technique et les différentes formes de langages spécifiques à la confection.
C3 Vérifier en nature (tissus/étoffes, fils, boutons, fermetures éclair, etc.) et en quantité les pièces approvisionnées au poste de travail au regard de la gamme opératoire.
C4 Apprécier les caractéristiques relatives aux tissus/étoffes pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations.
C5 Préparer sa prise de poste, organiser et régler son espace de travail en fonction des opérations à réaliser et en appliquant les consignes de rangement, nettoyage et les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’entreprise.
C6 Appliquer les consignes environnementales en vigueur dans l’entreprise.
C7 Monter les accessoires et outillages adaptés aux opérations à réaliser, mettre en route la machine programmable ou non et procéder aux réglages nécessaires en fonction des tissus/étoffes (légers, fluides, plus ou moins lourds, renforcées d’entoilage) .
C8 Réaliser, dans le respect des contraintes techniques, de qualité et délais impartis, les opérations nécessaires à la préparation des pièces (marquage des repères de couture, surfilage, glaçage, etc.) en respectant les consignes et les critères qualité établis.
C9 Installer les pièces/l’ouvrage sur la machine de manière appropriée en fonction des opérations à réaliser.
C10 Réaliser, dans le respect de la gamme opératoire, des critères qualité et délais impartis, les coutures d’assemblage et/ou de finition (ourlets, bordures, biais, surpiqûres…) sur machine à coudre en adaptant la vitesse de défilement de la machine et le guidage en fonction des travaux à réaliser et de l’incidence de la matière.
C11 Contrôler le bon fonctionnement de la machine utilisée, détecter/signaler les éventuels dysfonctionnements et effectuer, selon les consignes définies par l’entreprise, la maintenance préventive et corrective de 1er niveau.
C12 Contrôler la qualité de son travail de préparation, d’assemblage et/ou de finition en cours et en fin de confection en respectant les critères de qualité et les spécifications techniques.
C13 Assurer le partage et la remontée d’informations, renseigner et transmettre le suivi de la production à son poste, en utilisant le système d’information de l’entreprise.
Blocs de compétences · 2
RNCP39728BC01
Préparer le poste de travail et les opérations de confection d’ articles textiles et d’habillement
Compétences visées
C1 Appréhender les étapes dans la chaine de production de l’entreprise et l’organisation de l’atelier de production ainsi que le système d’information de l’entreprise (sous forme numérique ou non numérique) afin de situer ses activités dans une démarche qualité et collaborative.
C2 Décoder la gamme opératoire, les prescriptions et les critères qualité fixés en appréhendant le vocabulaire technique et les différentes formes de langages spécifiques à la confection afin d’identifier les opérations à réaliser et communiquer efficacement.
C3 Vérifier en nature (tissus/étoffes, fils, boutons, fermetures éclair, etc.) et en quantité les pièces approvisionnées au poste de travail au regard de la gamme opératoire afin de prévenir les risques d’anomalies et signaler les erreurs d’ approvisionnement.
C4 Apprécier les caractéristiques relatives aux tissus/étoffes pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations.
C5 Préparer sa prise de poste, organiser et régler son espace de travail en fonction des opérations à réaliser et en appliquant les consignes de rangement, nettoyage et les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’entreprise afin de prévenir les risques professionnels dans le cadre de ses activités.
C6 Appliquer les consignes environnementales en vigueur dans l’entreprise pour garantir une gestion appropriée des déchets et une utilisation responsable des ressources dans le cadre de son poste de travail.
Modalités d'évaluation
* Livret du candidat renseigné individuellement comprenant un autopositionnement. * Questionnaire technique renseigné individuellement. * Mise en situation de travail. Observation et questionnement au poste en entreprise et/ou sur plateau technique. * Entretien final réalisé individuellement avec le candidat.
RNCP39728BC02
Réaliser les opérations de confection d’ articles textiles et d’habillement sur piqueuse plate, surjeteuse ou machine spéciale et assurer le suivi de la production à son poste
Compétences visées
C7 Monter les accessoires et outillages adaptés aux opérations à réaliser, mettre en route la machine programmable ou non et procéder aux réglages nécessaires en fonction des tissus/étoffes (légers, fluides, plus ou moins lourds, renforcées d’entoilage) pour assurer une utilisation optimale de la machine et des travaux de confection de qualité.
C8 Réaliser, dans le respect des contraintes techniques, de qualité et délais impartis, les opérations nécessaires à la préparation des pièces (marquage des repères de couture, surfilage, glaçage, etc.) en respectant les consignes et les critères qualité établis pour garantir un résultat final de qualité.
C9 Installer les pièces/l’ouvrage sur la machine de manière appropriée en fonction des opérations à réaliser pour garantir la précision et la qualité des coutures.
C10 Réaliser, dans le respect de la gamme opératoire, des critères qualité et délais impartis, les coutures d’assemblage et/ou de finition (ourlets, bordures, biais, surpiqûres…) sur machine à coudre en adaptant la vitesse de défilement de la machine et le guidage en fonction des travaux à réaliser et de l’incidence de la matière pour garantir un résultat final de qualité.
C11 Contrôler le bon fonctionnement de la machine utilisée, détecter/signaler les éventuels dysfonctionnements et effectuer, selon les consignes définies par l’entreprise, la maintenance préventive et corrective de 1er niveau afin de prévenir les risques d’incidents, de garantir la continuité de la production et le respect des critères qualité.
C12 Contrôler la qualité de son travail de préparation, d’assemblage et/ou de finition en cours et en fin de confection en respectant les critères de qualité et les spécifications techniques afin de garantir la conformité des pièces/articles réalisés.
C13 Assurer le partage et la remontée d’informations, renseigner et transmettre le suivi de la production à son poste, en utilisant le système d’information de l’ entreprise, pour contribuer au bon fonctionnement de l’équipe/atelier, à l’ amélioration continue des processus de production et de qualité de l’entreprise.
Modalités d'évaluation
* Livret du candidat renseigné individuellement comprenant un autopositionnement. * Questionnaire technique renseigné individuellement. * Mise en situation de travail. Observation et questionnement au poste en entreprise et/ou sur plateau technique. * Entretien final réalisé individuellement avec le candidat.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Industries et entreprises des secteurs du textile et de l'habillement.
Types d'emplois accessibles
Mécanicien confectionCouturierCouturier industrielPiqueur en confection
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en matériaux souples (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 307
Normandie 263
Pays de la Loire 249
Provence-Alpes-Côte d'Azur 221
Auvergne-Rhône-Alpes 211
Nouvelle-Aquitaine 170
Hauts-de-France 154
Centre-Val de Loire 143
La Réunion 112
Bretagne 98
Occitanie 90
Bourgogne-Franche-Comté 81
Grand Est 79
Guyane 18
Martinique 17
Mayotte 5
2 218
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
14 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date de décision31-10-2024
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance31-10-2029
Dernière délivrance possible31-10-2033
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021
48
86 %
—
2020
28
87 %
—
2019
48
94 %
—