RNCP40150
Active
· Niveau 7
Manager de Projet Web Digital
Certificateur · SCIENCES-U LILLE (EFFICOM - EFAB - EDUCTIVE GROUP)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-01-2028
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
21 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 21 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ABILWAYS
47989475000047
Former et organiser l'évaluation
AFTEC
35119111900160
Former et organiser l'évaluation
AFTEC - IPAC BACHELOR FACTORY - MBWAY -
35119111900368
Former et organiser l'évaluation
AFTEC - MY DIGITAL SCHOOL - MBWAY - IPAC BACHELOR
35119111900335
Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION DE GESTION DE L'ECOLE SUPERIEURE DES SERVICES
80760437600028
Former et organiser l'évaluation
C E SI
77572257201133
Former et organiser l'évaluation
CESI TECHNOLOGIES EDUCATIVES
77572257200051
Former et organiser l'évaluation
DCF
81380459800015
Former et organiser l'évaluation
ECOLE SUPERIEUR DES SERVICES
41811390800036
Former et organiser l'évaluation
ECOLE SUPERIEURE SCE ENTREPRISES
41770807000061
Former et organiser l'évaluation
Voir les 21 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Dans un monde où la transformation web digitale s'accélère à un rythme sans précédent, les entreprises de toutes tailles sont confrontées aux défis majeurs de ce secteur. La crise sanitaire obligeant toutes les entreprises à digitaliser leurs activités commerciales (e-commerce), le développement exponentiel du numérique et des nouvelles technologies pour accompagner la croissance des entreprises, la prise de conscience écologique… rendent le secteur Web Digital de plus en plus complexe à maitriser depuis ces dix dernières années.
Au cœur de cette révolution : le Manager de Projet Web Digital est devenu un pilier de la stratégie web digitale et de sa mise en œuvre dans les organisations. Et les demandes pour ces profils sont croissantes.
Le Manager de Projet Web Digital est un expert du développement de solution web digitale qui permet aux entreprises et organisations de développer leur e-business et leur visibilité. Il est responsable de l’élaboration et du déploiement de la stratégie web digitale de l’entreprise, qu’il assure en apportant son expertise en gestion de projet web et en encadrant des équipes pluridisciplinaires (techniques, marketing et créatives). Il fait le lien entre les directions informatique, communication & marketing, et design grâce à son expertise transversale. Selon sa spécialisation, il sera en mesure de faire bénéficier ses équipes d’une maîtrise approfondie du développement digital, de la stratégie web marketing ou de la démarche UX design.
Activités visées
Définition d'une stratégie Web Digitale responsable
Positionnement du projet Web Digital innovant, durable et inclusif dans un environnement e-commerce
Conception de la stratégie durable et éthique du projet Web Digital e-commerce
Pilotage de la conception du projet Web Digital responsable
Définir un plan d’action opérationnel du projet Web Digital
Direction de projet Web Digital Responsable
Supervision de la réalisation et du déploiement de la solution Web Digitale responsable
Conduite de la réalisation de la solution Web Digitale
Pilotage du déploiement de la solution Web Digitale
Selon son parcours choisi :
Parcours Développement Digital : Coordination du développement d'un site internet ou une application mobile e-commerce
Conception d’un site internet ou d’une application mobile e-commerce
Développement et déploiement d’un site internet ou d’une application mobile e-commerce
Parcours Marketing Digital : Optimisation de la mise en œuvre de la stratégie marketing digitale d'un site internet ou d'une application mobile e-commerce
Déploiement de la stratégie marketing digitale d’un site internet/application mobile e-commerce
Gestion de la performance de la stratégie marketing digitale d’un site internet/application mobile e-commerce
Parcours Design Digital : Conduite de la démarche UX/UI Design d'un site internet ou d'une application mobile e-commerce
Création du parcours utilisateurs UX pour le design d’interface UI pour un site internet/application mobile e-commerce
Intégration de la démarche UX/UI dans un système d’amélioration continue
Compétences attestées
Définir une stratégie Web Digitale responsable
Concevoir un dispositif de veille technique et réglementaire « monitoring system » du secteur Web Digital
Elaborer le diagnostic stratégique web digital
Analyser l’univers de marque du commanditaire
Définir les orientations stratégiques et durables du projet Web Digital
Piloter la conception du projet Web Digital responsable
Définir les objectifs opérationnels du projet Web Digital
Etablir le budget prévisionnel du projet Web Digital
Constituer une équipe projet pluridisciplinaire (développement, design et marketing)
Conduire la conception du projet Web Digital avec un positionnement de Product Owner
Superviser la phase de rédaction du cahier des charges du projet Web Digital
Superviser la réalisation et le déploiement de la solution Web Digitale responsable
Piloter l’activité des équipes internes et des prestataires externes de manière inclusive
Accompagner le développement des compétences des équipes
Organiser la communication entre le commanditaire et l’équipe projet
Gérer le budget du projet Web Digital
Évaluer les performances et la qualité de la solution Web Digitale réalisée
Déployer la solution Web Digitale développée
Mesurer les retombées de la solution digitale déployée
Selon son parcours choisi:
Parcours Développement Digital : Coordonner le développement d'un site internet ou une application mobile e-commerce
Piloter la production des maquettes d’un site internet/application mobile e-commerce
Sélectionner les outils de développement d’un site internet/application mobile e-commerce
Superviser le développement back et frontend d’un site internet inclusif/application mobile e-commerce inclusive
Garantir le fonctionnement et la fonctionnalité d’un site internet/application mobile e-commerce
Parcours Marketing Digital : Optimiser la mise en œuvre de la stratégie marketing digitale d'un site internet ou une application mobile e-commerce
Auditer le site/application e-commerce cible
Concevoir la stratégie de contenu de marque
Elaborer le plan de campagne marketing digital d’un site/application
Optimiser la performance de la stratégie marketing
Parcours Design Digital : Conduire la démarche UX/UI Design d'un site internet ou une application mobile e-commerce
Elaborer la cartographie UX du parcours utilisateur
Conduire l’étape de création de l’interface utilisateur UI inclusive
Garantir l’intégration de la démarche UX/UI inclusive et écoresponsable sur le site internet/application mobile e-commerce
Organiser la phase d’audit UX/UI d’un site internet/application mobile e-commerce finalisé
Blocs de compétences · 6
RNCP40150BC01
Définir une stratégie Web Digitale responsable (bloc obligatoire)
Compétences visées
Concevoir un dispositif de veille technique et réglementaire « monitoring system » du secteur Web Digital, en sélectionnant des sources d'information fiables sur les stratégies marketing digitales et de conception techniques UX/UI de site internet/application mobile e-commerce, afin d’alimenter son background Digital en tant que Product Owner du projet et anticiper les évolutions du secteur sur les services et produits innovants et inclusifs.
Elaborer le diagnostic stratégique web digital, en cartographiant les campagnes et supports digitaux existants, en analysant leur responsivité et accessibilité, en mettant en perspective les attentes du commanditaire, et les comportements d’achat des consommateurs finaux identifiés, afin d’orienter la prise de décision pour la définition d’une stratégie Web Digitale e-commerciale personnalisée.
Analyser l’univers de marque du commanditaire, en déterminant ses forces et faiblesses dans son contexte concurrentiel et socio-culturel, afin de le décliner avec efficacité, inventivité et respect dans la stratégie web digitale proposée.
Définir les orientations stratégiques et durables du projet Web Digital, en prenant en compte l’identification des opportunités sectorielles, les besoins des consommateurs, les enjeux écoresponsables du web-digital et l’évaluation des risques, afin de soutenir le développement, la croissance commerciale et la pérennité du site internet/application mobile e-commerce.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle - Elaboration d'une stratégie web digitale.
RNCP40150BC02
Piloter la conception du projet Web Digital responsable (bloc obligatoire)
Compétences visées
Définir les objectifs opérationnels du projet Web Digital, en formalisant le Product Backlog, en planifiant les différentes étapes du projet, en mettant en place des Key Performance Indicators (KPI) de qualité, de temps et de coût, afin de garantir le respect des objectifs fixés par le commanditaire.
Etablir le budget prévisionnel du projet Web Digital, en identifiant les sources de financement disponibles, en assurant une répartition équilibrée des ressources financières, afin de garantir la rentabilité et la pérennité du projet déployé.
Constituer une équipe projet pluridisciplinaire (développement, design et marketing), en participant au recrutement en interne et en lançant des appels d'offres auprès de sous-traitants externes dans le respect des contraintes budgétaires et des délais fixés, afin de former une équipe en charge de la réalisation opérationnelle du projet Web Digital.
Conduire la conception du projet Web Digital avec un positionnement de Product Owner, en amenant la vision stratégique vers une déclinaison opérationnelle via une méthodologie de gestion Agile du projet adaptée et accessible à tous, en prenant en compte la sécurisation des données et des transactions e-commerciales, afin de garantir la réalisation de la solution résultant du travail de l’équipe technique.
Superviser la phase de rédaction du cahier des charges du projet Web Digital, en garantissant la prise en compte de l’ensemble des spécificités fonctionnelles et techniques ainsi que les contraintes organisationnelles, écoresponsables et budgétaires, en identifiant les possibilités d’adaptation et d’optimisation à suggérer au commanditaire, afin de présenter une proposition de projet Web Digital adaptée aux besoins du commanditaire et d’obtenir son aval.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle - Dossier de conception de Projet Web Digital.
RNCP40150BC03
Superviser la réalisation et le déploiement de la solution Web Digitale responsable (bloc obligatoire)
Compétences visées
Piloter l’activité des équipes internes et des prestataires externes de manière inclusive, en mettant en place des outils de gestion de projets digitaux et agiles accessibles à tous, afin d’assurer une distribution optimale des tâches entre les membres de l'équipe.
Accompagner le développement des compétences des équipes, en réalisant des contrôles et des retours réguliers auprès des équipes, sur les étapes de production de la solution web digitale, grâce à la mise en œuvre de son expertise technique de Product Owner, en organisant les formations nécessaires, afin d’accroître la performance du service et de garantir la qualité des livrables attendus.
Organiser la communication entre le commanditaire et l’équipe projet, en prévoyant de manière contractuelle le nombre d’aller-retour maximum à l’initiative du client, en animant des réunions de pilotage opérationnel, afin de garantir le respect de la commande de la solution Web Digitale dans le délai imparti.
Gérer le budget du projet Web Digital, en analysant les dépenses et recettes réalisées, afin de s'assurer du contrôle de l’équilibre financier du projet.
Évaluer les performances et la qualité de la solution Web Digitale réalisée, en s’assurant de sa fonctionnalité via des contrôles conformité et de sécurité, en veillant à sa responsivité et son adaptation aux applications inclusives, et en réalisant d’éventuelles actions correctives en préproduction, pour autoriser le déploiement de la solution Web Digitale.
Déployer la solution Web Digitale développée, en supervisant la « mise en production » de la solution, en mettant en place une communication adaptée et accessibles à tous, afin d’attirer les consommateurs et accroitre le portefeuille client du commanditaire sur cette solution déployée.
Mesurer les retombées de la solution digitale déployée, en étudiant la réaction du marché, le trafic, la satisfaction des consommateurs et les pratiques des concurrents, afin d’évaluer l’impact de la stratégie Web Digitale et prévoir les éventuelles optimisations à mettre en œuvre.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle - Coordination de la production et du déploiement de la solution web digitale.
RNCP40150BC04
Coordonner le développement d’un site internet ou une application mobile e-commerce (Parcours Développement Digital - bloc optionnel)
Compétences visées
Piloter la production des maquettes d’un site internet/application mobile e-commerce, en garantissant le respect des exigences du commanditaire et en conformité avec le cahier des charges précédemment défini, afin de concevoir une vision détaillée et concrète de la solution web à développer.
Sélectionner les outils de développement d’un site internet/application mobile e-commerce, en identifiant les technologies innovantes et en définissant les langages de programmation – code et no-code ainsi que les frameworks, afin de concevoir une architecture digitale compatible pour tous et sécurisée pour l’e-commerce.
Superviser le développement back et frontend d’un site internet inclusif/application mobile e-commerce inclusive, en s’assurant de la mise en place du serveur, de la base de données et des API nécessaires, en vérifiant que l’intégration de l’ensemble des modules web soit réalisée, en veillant à la communication entre les deux et en s’assurant de leur compatibilité avec les normes d’accessibilité, afin de garantir le fonctionnement et l’accessibilité de la solution web pour tous.
Garantir le fonctionnement et la fonctionnalité d’un site internet/application mobile e-commerce, en validant les résultats des différents tests et optimisation réalisés, en s’assurant de la mise en place de l’infrastructure nécessaire pour l’hébergement web, et en assurant un processus de maintenance et de mise à jour, afin de pouvoir déployer une solution web durable et évolutive.
Modalités d'évaluation
Projet Professionnel - Développement d'un(e) site internet/ application e-commerce.
RNCP40150BC05
Optimiser la mise en œuvre de la stratégie marketing digitale d’un site internet ou une application mobile e-commerce (Parcours Marketing Digital - bloc optionnel)
Compétences visées
Auditer le site/application e-commerce cible, en analysant les indicateurs fournis, afin de pouvoir proposer une stratégie marketing digitale via un choix de canaux adaptés en SEO/SEA, Réseaux sociaux, emailings, contents et affiliations.
Concevoir la stratégie de contenu de marque, en identifiant les canaux et plateformes de diffusion à privilégier, en déterminant les appétences des consommateurs en termes de types et d’idées de contenus, afin de renforcer la visibilité et l’activité e-commerciale de l’entreprise.
Elaborer le plan de campagne marketing digital d’un site/application adapté à chaque canal utilisé, en s’assurant de sa compatibilité avec les engagements éthiques et durables de l’entreprise, afin d’optimiser le référencement web et attirer/fidéliser les clients sur le site internet/application mobile e-commerce.
Optimiser la performance de la stratégie marketing, en planifiant la remontée des données, en mettant en place les outils d’analyse de KPI de chaque canal, en ajustant les campagnes marketings au regard des résultats de l’analyse, afin d’optimiser les campagnes marketing mobile e-commerce.
Modalités d'évaluation
Projet Professionnel - Optimisation de la stratégie marketing digitale d'un(e) site internet/ application e-commerce.
RNCP40150BC06
Conduire la démarche UX/UI Design d’un site internet ou une application mobile e-commerce (Parcours Design Digital - bloc optionnel)
Compétences visées
Elaborer la cartographie UX du parcours utilisateur, en définissant les étapes clés par lesquelles passe le profil type du client sur le site internet/application mobile e-commerce, en prenant en compte les risques liés à l’inclusivité, afin d’établir les scénarios conduisant à l’acte d’achat en ligne.
Conduire l’étape de création de l’interface utilisateur UI inclusive, en créant avec des outils de design graphique des wareframes/maquettes de l’interface sur la base du parcours UX élaboré, afin de visualiser l’agencement des éléments d’un site internet/application mobile e-commerce et sa navigation.
Garantir l’intégration de la démarche UX/UI inclusive et écoresponsable sur le site internet/application mobile e-commerce, en coordonnant l’équipe UX/UI Design avec l’équipe de développement technique, en les sensibilisant aux enjeux d’éco-conception et d’accessibilité, afin de livrer une solution e-commerce conforme aux attentes.
Organiser la phase d’audit UX/UI d’un site internet/application mobile e-commerce finalisé, en mesurant les impacts de la démarche de la stratégie, afin de mettre en place un système d’amélioration continue via des mises à jour et des optimisations de l’expérience client et de l’interface utilisateur.
Modalités d'évaluation
Projet Professionnel - Conception et optimisation UX/UI Design d'un(e) site/ application e-commerce.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Avec la digitalisation du commerce et des services, le besoin en solution web digitale, et notamment en solution web-digitale e-commerciale touche l’ensemble des secteurs et des types d’entreprises, depuis le monde de l’artisanat, jusqu’aux entreprises industrielles, en passant par les banques et associations caritatives.
Le Manager de projet web-digital peut exercer au sein de tout type d’entreprise, aussi bien dans des entreprises spécialisées dans un domaine spécifique du Web digital, qu’auprès d’entreprises e-commerce ou d’organisation dont le chiffre d’affaires dépend d’une présence sur le web efficiente.
Types d'emplois accessibles
Manager de projet web digital
Directeur de projet web digital
Manager de la transformation web-digitale
Chef de projet webmarketing / web digital
Mais également selon le parcours de spécialisation choisi :
Parcours Développement Digital : Développeur Web/ Full Stack /application ; Intégrateur web / Ingénieur d’étude ; Web master/ Scrum Master ; Chef de projet digital
Parcours Marketing Digital : Responsable marketing / web digital ; Product Owner / Product Manager ; Chargé de projet e-commerce ; Traffic manager / SEO/SEA ; Growth marketeur ; Business Analyst (Data & CRM)
Parcours Design Digital : Graphiste Web / Infographiste web ; Webdesigner ; UX/UI Designer ; Directeur artistique
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 074 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 627
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 572
Auvergne-Rhône-Alpes 1 376
Nouvelle-Aquitaine 1 267
Occitanie 1 072
Hauts-de-France 795
Pays de la Loire 662
Grand Est 658
Bretagne 470
Normandie 321
Centre-Val de Loire 250
Bourgogne-Franche-Comté 207
Martinique 84
La Réunion 83
Guyane 57
Mayotte 57
Guadeloupe 43
Corse 21
17 622
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Être titulaire d'une certification de niveau 6 ou avoir validé une 3e année dans l'enseignement supérieur dans le domaine du marketing, de la communication, de l’informatique, du web, du digital ou du numérique.
Prérequis à la validation
Avoir réalisé une période d'activité professionnelle en entreprise (stage, apprentissage, professionnalisation) d'au moins 130 jours.
Composition du jury — Formation initiale
Le jury de délivrance de la certification est composé de 60% de professionnels non intervenant dans l'établissement. Il comprend 5 membres : - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement dont le président du jury - 2 représentants de l’organisme certificateur
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury de délivrance de la certification est composé de 60% de professionnels du secteur. Il comprend 5 membres : - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, dont le président du jury, - 2 représentants de l’organisme certificateur.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 310 €
Selon la branche
5 342 € – 7 654 €
Prise en chargeBranches concernées
7 310 €
Valeur par défaut · 183 branches
7 654 €
CPNE autoroutes, CPNE de l'immobilier, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms +10 autres
7 153 €
CPNE chimie, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
6 500 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEF inter-secteurs papier carton
7 617 €
CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances
7 481 €
CPNEFP Import-Export
7 474 €
CPNEFP de la branche de la promotion immobilière
7 433 €
CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire
7 368 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
7 335 €
CPNEF de la Branche des organismes de formation
7 283 €
CPNEFP Sports Loisirs
7 225 €
CPNE Branche Caoutchouc
7 000 €
CPNEFP de la métallurgie
6 971 €
CPNEFP Mareyage-salaison
5 342 €
CPNEFP de l'industrie cimentière
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
RNCP34394
Manager de projet web digital
RNCP36287
Expert en stratégie digitale
Anciennes versions
Base légale
Date de décision31-01-2025
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance31-01-2028
Dernière délivrance possible31-01-2032
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2022
262
96 %
77 %
2021
201
94 %
78 %
2020
152
97 %
74 %
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- Fiche officielle France compétences →
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Où se former
Chargement de l'offre de formation…
Se former en apprentissage
Chargement des formations en apprentissage…
Entrées et sorties de formation
13
entrées en formation
13
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
13
dossiers CPF engagés
17 065 €
montant total engagé
1 313 €
coût moyen par dossier
20 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.