RNCP40367
Active
· Niveau 6
Designer graphique
Certificateur · ECOLE SUPERIEURE DE COMMUNICATION PUBLICITE ET MARKETING DE LILLE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
28-03-2030
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
15 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 15 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ANAPIJ - 92100
53145866900045
Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION DE GESTION DE L'ECOLE SUPERIEURE DES SERVICES
80760437600028
Former et organiser l'évaluation
CAMPUS EDUCTIVE PARIS
33983438400119
Former et organiser l'évaluation
CENTRE DE FORMATION-CFSA CAMPUS CENTRE
18360001400074
Former et organiser l'évaluation
ECOLE SUPERIEUR DES SERVICES
41811390800036
Former et organiser l'évaluation
ECOLE SUPERIEURE SCE ENTREPRISES
41770807000061
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE
48874104200045
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE
48874104200052
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION
33017866600088
Former et organiser l'évaluation
PYRAMYD NTCV
35199650900045
Former et organiser l'évaluation
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Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L’objectif de la certification est de développer les compétences graphiques, artistiques, techniques et fonctionnelles du designer graphique. Dans un univers où la communication visuelle et graphique est omniprésente, l’objectif des entreprises est d’être représenté auprès de leurs cibles par une image de sérieux. Les entreprises et les marques cherchent à développer leur singularité.
Activités visées
Analyse du brief du commanditaire en matière de design graphique dans un cadre inclusif et durable
Proposition du projet de design graphique inclusif et responsable au commanditaire
Définition de la stratégie visuelle du projet de design graphique
Validation de la stratégie visuelle, écoresponsable et inclusive, déclinable en imprimé et/ou en digital pour mise en production
Mise en œuvre du projet de création graphique
Elaboration de visuels graphiques imprimés et/ou digitaux responsables et inclusifs
Validation du projet de design graphique auprès du commanditaire
Livraison du projet de design graphique achevé et protégé sur le plan juridique au du commanditaire
Démarche d'optimisation des créations graphiques
Compétences attestées
Identifier le besoin de design graphique du commanditaire
Mener une veille continue sur les tendances graphiques, dans ses dimensions artistiques technologiques et sociétales, en analysant régulièrement les évolutions du marché et en adoptant les nouvelles pratiques, afin d’intégrer ces éléments dans les projets graphiques et ainsi les rendre à la pointe de l'innovation et de la demande des utilisateurs.
Identifier le besoin graphique du commanditaire, en analysant le brief et en déterminant son identité visuelle actuelle, ses valeurs, sa vision et ses cibles dans une optique inclusive et durable, afin de positionner le projet de design graphique dans son environnement, et savoir répondre à la demande.
Effectuer des recherches artistiques et techniques de design graphique en lien avec l’analyse du brief, en faisant ressortir des pistes pertinentes, créatives, ergonomiques et soucieuses des impacts environnementaux, au regard des tendances, des évolutions graphiques et des cibles identifiées via la veille sectorielle et concurrentielle, afin de répondre à la demande du commanditaire avec des pistes de design graphique différenciantes, inclusives et responsables.
Formuler une ou plusieurs propositions écrites et argumentées en réponse au brief du commanditaire, en formalisant à l’écrit et au travers de visuelle les solutions artistiques et techniques envisagées prenant en compte les contraintes de temps et de budget du commanditaire, dans un langage et avec une iconographie accessible de tous, afin de faciliter les feedbacks du commanditaire et la validation d’un choix de projet de design graphique.
Elaborer le cahier des charges du projet de design graphique retenu par le commanditaire, en définissant ses objectifs opérationnels, les risques potentiels, et en évaluant les ressources technologiques, humaines, et financières nécessaires dans le respect des contraintes du brief, afin de répondre à ses attentes.
Définir une stratégie responsable de design graphique imprimé et digitale
Analyser les informations collectées lors de la phase de d’identification du besoin de design graphique, en déterminant les préférences visuelles, les tendances du marché, et les attentes spécifiques du commanditaire et des utilisateurs finaux, afin d’élaborer une stratégie graphique couvrant l’intégralité des cibles et les spécificités de chaque segment.
Concevoir une direction artistique innovante pour le projet de design graphique, en alliant créativité et technologies émergente et en assurant une harmonie visuelle cohérente au travers des différents supports, tout en offrant une expérience utilisateur mémorable, afin d’inscrire le projet de design graphique dans la stratégie globale du commanditaire reflétant ses valeurs et renforçant son identité.
Définir une stratégie visuelle graphique déclinable sur différents supports et formats, en déterminant une diffusion digitale et/ou imprimée, en veillant à la cohérence de l'identité visuelle et à l'impact visuel souhaité selon les supports, afin de garantir une communication efficace et harmonieuse à travers tous les canaux de diffusion souhaités par le commanditaire.
Concevoir la maquette et la charte graphique du projet de design graphique, en déclinant la stratégie visuelle en conformité avec la stratégie et le positionnement général du commanditaire, dans le respect du cahier des charges et des contraintes identifiées, afin de présenter et faire valider le design graphique à produire.
Inscrire le projet de design visuel dans une dynamique écoresponsable et inclusive, en concevant des solutions créatives qui répondent aux normes environnementales, tout en veillant à ce que la communication visuelle soit accessible à tous, afin de garantir que le projet soit durable et respecte les principes de conception universelle.
Présenter le projet de design graphique au commanditaire, en élaborant le dossier technique complet de la conception, intégrant les spécificités du design, les contraintes techniques, le calendrier prévisionnel de développement des prototypes, dans le but valider le projet et de structurer la production des prototypes de design graphique.
Produire le design graphique responsable imprimé et digital
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires du commanditaire du projet de design graphique, en participant à la gestion de projet et en communiquant au commanditaire et aux équipes les points d’avancement de la création graphique ainsi que la vision artistique et créative lors des réunions, afin de garantir que le projet de design graphique reflète de manière cohérente et efficace les objectifs et la vision globale du commanditaire et soit livré dans les temps impartis.
Garantir la faisabilité de la conception de l’ensemble des visuels graphique en imprimé et/ou digital, en prenant en compte les contraintes techniques et les spécificités des supports imprimés et/ou digitaux inscrites dans le cahier des charges, afin de d’assurer une diffusion du design graphique sur tous les canaux souhaités par le commanditaire dans une qualité optimale.
Élaborer un prototype de création graphique destinée à l’impression, en utilisant des logiciels et outils techniques de création graphiques, en intégrant les contraintes du print et la dynamique d’écoconception et d’inclusion au travers le choix de supports et matériaux durables et accessibles, afin de répondre au besoin de communication graphique print du commanditaire dans une démarche responsable et respectant les principes de conception universelle.
Concevoir un prototype de création graphique destinée aux supports de communication digitaux, en utilisant des logiciels informatiques de conception, d’animation et de modélisation et en veillant à la bonne intégration des visuels sur l’interface digitale (ergonomie, l’expérience utilisateur, etc…), afin d’apporter une présence digitale innovante en réponse au besoin de communication exprimé par le commanditaire.
Contrôler l'ergonomie, la fonctionnalité et l'accessibilité des prototypes de design graphique, en effectuant des tests print et/ou digitaux et des tests utilisateurs, pour garantir leur opérationnalité et le cas échéant, réaliser les ajustements adaptés.
Valider et livrer le design graphique imprimé et digital
Organiser la présentation du projet de design graphique finalisé, en s’appuyant sur un argumentaire et des exemples de productions de prototypes graphiques concrets, en justifiant son approche technique et ses partis pris créatifs de fond, forme, couleurs, thème et l’esprit artistique, pour créer l’adhésion et faire valider le projet au commanditaire.
Rédiger la documentation technique du design graphique finalisé au travers d’un portfolio, en fournissant la charte graphique complète, les fichiers sources et la création graphique achevée, évolutive et déclinable, afin de livrer tous les éléments au commanditaire et le rendre autonome dans l’utilisation du design graphique élaboré.
Protéger la création graphique élaborée, en effectuant un dépôt auprès des instances régulant la propriété intellectuelle et en cédant les droits d’exploitation de propriété intellectuelle, littéraire et artistique au commanditaire, via un accord de consentement signé, afin de garantir la sécurisation et la viabilité de la création graphique pour le commanditaire.
Garantir un processus d’amélioration continue dans la mise en œuvre de son expertise graphique, en recueillant les impressions du commanditaire et des utilisateurs sur les différentes créations graphiques livrées, afin de permettre des ajustements pertinents et d'optimiser la qualité des design graphiques futurs.
Blocs de compétences · 4
RNCP40367BC01
Identifier le besoin de design graphique du commanditaire
Compétences visées
Mener une veille continue sur les tendances graphiques, dans ses dimensions artistiques technologiques et sociétales, en analysant régulièrement les évolutions du marché et en adoptant les nouvelles pratiques, afin d’intégrer ces éléments dans les projets graphiques et ainsi les rendre à la pointe de l'innovation et de la demande des utilisateurs.
Identifier le besoin graphique du commanditaire, en analysant le brief et en déterminant son identité visuelle actuelle, ses valeurs, sa vision et ses cibles dans une optique inclusive et durable, afin de positionner le projet de design graphique dans son environnement, et savoir répondre à la demande.
Effectuer des recherches artistiques et techniques de design graphique en lien avec l’analyse du brief, en faisant ressortir des pistes pertinentes, créatives, ergonomiques et soucieuses des impacts environnementaux, au regard des tendances, des évolutions graphiques et des cibles identifiées via la veille sectorielle et concurrentielle, afin de répondre à la demande du commanditaire avec des pistes de design graphique différenciantes, inclusives et responsables.
Formuler une ou plusieurs propositions écrites et argumentées en réponse au brief du commanditaire, en formalisant à l’écrit et au travers de visuelle les solutions artistiques et techniques envisagées prenant en compte les contraintes de temps et de budget du commanditaire, dans un langage et avec une iconographie accessible de tous, afin de faciliter les feedbacks du commanditaire et la validation d’un choix de projet de design graphique.
Elaborer le cahier des charges du projet de design graphique retenu par le commanditaire, en définissant ses objectifs opérationnels, les risques potentiels, et en évaluant les ressources technologiques, humaines, et financières nécessaires dans le respect des contraintes du brief, afin de répondre à ses attentes.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle - rédaction d'un cahier des charges de projet de design graphique en réponse au brief
RNCP40367BC02
Définir une stratégie responsable de design graphique imprimé et digitale
Compétences visées
Analyser les informations collectées lors de la phase de d’identification du besoin de design graphique, en déterminant les préférences visuelles, les tendances du marché, et les attentes spécifiques du commanditaire et des utilisateurs finaux, afin d’élaborer une stratégie graphique couvrant l’intégralité des cibles et les spécificités de chaque segment.
Concevoir une direction artistique innovante pour le projet de design graphique, en alliant créativité et technologies émergente et en assurant une harmonie visuelle cohérente au travers des différents supports, tout en offrant une expérience utilisateur mémorable, afin d’inscrire le projet de design graphique dans la stratégie globale du commanditaire reflétant ses valeurs et renforçant son identité.
Définir une stratégie visuelle graphique déclinable sur différents supports et formats, en déterminant une diffusion digitale et/ou imprimée, en veillant à la cohérence de l'identité visuelle et à l'impact visuel souhaité selon les supports, afin de garantir une communication efficace et harmonieuse à travers tous les canaux de diffusion souhaités par le commanditaire.
Concevoir la maquette et la charte graphique du projet de design graphique, en déclinant la stratégie visuelle en conformité avec la stratégie et le positionnement général du commanditaire, dans le respect du cahier des charges et des contraintes identifiées, afin de présenter et faire valider le design graphique à produire.
Inscrire le projet de design visuel dans une dynamique écoresponsable et inclusive, en concevant des solutions créatives qui répondent aux normes environnementales, tout en veillant à ce que la communication visuelle soit accessible à tous, afin de garantir que le projet soit durable et respecte les principes de conception universelle.
Présenter le projet de design graphique au commanditaire, en élaborant le dossier technique complet de la conception, intégrant les spécificités du design, les contraintes techniques, le calendrier prévisionnel de développement des prototypes, dans le but valider le projet et de structurer la production des prototypes de design graphique.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : élaboration d'un dossier de stratégie de projet de design graphique en réponse au cahier des charges
RNCP40367BC03
Produire le design graphique responsable imprimé et digital
Compétences visées
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires du commanditaire du projet de design graphique, en participant à la gestion de projet et en communiquant au commanditaire et aux équipes les points d’avancement de la création graphique ainsi que la vision artistique et créative lors des réunions, afin de garantir que le projet de design graphique reflète de manière cohérente et efficace les objectifs et la vision globale du commanditaire et soit livré dans les temps impartis.
Garantir la faisabilité de la conception de l’ensemble des visuels graphique en imprimé et/ou digital, en prenant en compte les contraintes techniques et les spécificités des supports imprimés et/ou digitaux inscrites dans le cahier des charges, afin de d’assurer une diffusion du design graphique sur tous les canaux souhaités par le commanditaire dans une qualité optimale.
Élaborer un prototype de création graphique destinée à l’impression, en utilisant des logiciels et outils techniques de création graphiques, en intégrant les contraintes du print et la dynamique d’écoconception et d’inclusion au travers le choix de supports et matériaux durables et accessibles, afin de répondre au besoin de communication graphique print du commanditaire dans une démarche responsable et respectant les principes de conception universelle.
Concevoir un prototype de création graphique destinée aux supports de communication digitaux, en utilisant des logiciels informatiques de conception, d’animation et de modélisation et en veillant à la bonne intégration des visuels sur l’interface digitale (ergonomie, l’expérience utilisateur, etc…), afin d’apporter une présence digitale innovante en réponse au besoin de communication exprimé par le commanditaire.
Contrôler l'ergonomie, la fonctionnalité et l'accessibilité des prototypes de design graphique, en effectuant des tests print et/ou digitaux et des tests utilisateurs, pour garantir leur opérationnalité et le cas échéant, réaliser les ajustements adaptés.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : production du design graphique en réponse à la stratégie visuelle établie
RNCP40367BC04
Valider et livrer le design graphique imprimé et digital
Compétences visées
Organiser la présentation du projet de design graphique finalisé, en s’appuyant sur un argumentaire et des exemples de productions de prototypes graphiques concrets, en justifiant son approche technique et ses partis pris créatifs de fond, forme, couleurs, thème et l’esprit artistique, pour créer l’adhésion et faire valider le projet au commanditaire.
Rédiger la documentation technique du design graphique finalisé au travers d’un portfolio, en fournissant la charte graphique complète, les fichiers sources et la création graphique achevée, évolutive et déclinable, afin de livrer tous les éléments au commanditaire et le rendre autonome dans l’utilisation du design graphique élaboré.
Protéger la création graphique élaborée, en effectuant un dépôt auprès des instances régulant la propriété intellectuelle et en cédant les droits d’exploitation de propriété intellectuelle, littéraire et artistique au commanditaire, via un accord de consentement signé, afin de garantir la sécurisation et la viabilité de la création graphique pour le commanditaire.
Garantir un processus d’amélioration continue dans la mise en œuvre de son expertise graphique, en recueillant les impressions du commanditaire et des utilisateurs sur les différentes créations graphiques livrées, afin de permettre des ajustements pertinents et d'optimiser la qualité des design graphiques futurs.
Modalités d'évaluation
Projet professionnel : livraison du projet de design graphique
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous les secteurs d’activité sont concernés par ce métier : la communication, la publicité, le commerce, le numérique, l’édition, l’architecture, le cinéma, l’industrie, les services, l’e-learning, le culturel, la mode, la distribution et les marques, l’industrie, le médical, les services, les institutionnels…
Le Designer Graphique exerce son activité au sein de différentes structures professionnelles, de toute taille : Entreprise industrielle, commerciale ou de services ; Bureau intégré à une entreprise ; Service de recherche et développement ; Agences de communication, studios ou ateliers de design digital (services de communication intégrés dans le public, privé, le secteur associatif, etc.) ; Agences de publicité et de production audiovisuelle ; Agence de design de produits, design de service ; Activité indépendante.
Types d'emplois accessibles
En fonction de l'organisation, de sa taille et de son savoir-faire, les libellés de fonction désignant le "Designer Graphique" sont les suivants :
En début de carrière :
Designer graphique
Designer web / Web-designer
Graphiste / Graphiste Illustrateur
Infographiste
UX / UI Designer
Motion Designer
Après quelques années d’expériences :
Chef de Projet Design Graphique
Responsable Graphiste
Responsable de Création
Lead Designer
Directeur Artistique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
La profession n’est pas régie par une réglementation.
Le designer graphique respecte cependant le droit applicable au numérique (traitement de données, respect de la vie privée, RGPD, déclarations CNIL, propriété intellectuelle, RGAA, RGSEN...) et celui applicable à la propriété intellectuelle.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 386 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 460
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 072
Nouvelle-Aquitaine 955
Auvergne-Rhône-Alpes 832
Occitanie 734
Grand Est 386
Pays de la Loire 321
Hauts-de-France 254
Bretagne 233
Normandie 219
Centre-Val de Loire 178
Bourgogne-Franche-Comté 136
La Réunion 104
Corse 66
Guadeloupe 61
Martinique 56
Guyane 17
Mayotte 17
9 101
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Pour une admission en 1ere année : être titulaire d’une certification de niveau 4. Pour une admission en 2e année : avoir validé une première année d’enseignement supérieure dans le domaine du design graphique. Pour une admission en 3e année : être titulaire d’une certification de niveau 5 et/ou avoir validé deux premières années d’enseignement supérieur dans le domaine du design graphique.
Prérequis à la validation
Avoir réalisé une période d'activité en entreprise (stage, apprentissage, période de professionnalisation) d'une durée minimum de 90 jours.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury de certification est composé de 5 membres, dont 60% de professionnels du secteur : 3 professionnels du secteur, non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury 2 représentants de l'organisme certificateur
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 117 €
Selon la branche
5 926 € – 7 245 €
Prise en chargeBranches concernées
7 117 €
Valeur par défaut · 192 branches
7 245 €
CPNE des Télécoms, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP Import-Export, CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet +2 autres
7 119 €
CPNE Travail Temporaire, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP des commerces de gros
7 145 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 027 €
CPNEF de la Publicité
6 844 €
CPNEFP du Négoce de l'ameublement
6 750 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
6 489 €
CPNEFP Commerce à distance
6 480 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
6 366 €
CPNE chimie
6 185 €
CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
6 144 €
CPNE Banque
5 963 €
CPNEFP de la métallurgie
5 926 €
CPNEFP de la branche de la promotion immobilière
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
RNCP36298
Designer graphique
RNCP37696
Designer graphique
RNCP37817
Designer graphique
Anciennes versions
Base légale
Date de décision28-03-2025
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance28-03-2030
Dernière délivrance possible27-03-2034
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2022
188
83 %
67 %
2021
174
86 %
73 %
2020
122
93 %
78 %
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Où se former
Chargement de l'offre de formation…
Se former en apprentissage
Chargement des formations en apprentissage…
Entrées et sorties de formation
6
entrées en formation
0
parcours menés à terme
0 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
6
dossiers CPF engagés
22 513 €
montant total engagé
3 752 €
coût moyen par dossier
380 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.