RNCP36298 Inactive · Niveau 6

Designer graphique

Certificateur · ECOLE SUPERIEURE DE COMMUNICATION PUBLICITE ET MARKETING DE LILLE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

320 · Spécialités plurivalentes de la communication

Formacode(s)

46081 · Création graphique

46347 · Stratégie communication numérique

46217 · Conception réalisation transmédia

71154 · Logiciel graphique

Date d'échéance de l'enregistrement

25-03-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

ECOLE SUPERIEURE DE COMMUNICATION PUBLICITE ET MARKETING DE LILLE 52401867800010 —

Partenaires habilités

28 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 28 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ANAPIJ - 92100 53145866900045 Former et organiser l'évaluation

ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE 50876465100024 Former et organiser l'évaluation

CENTRE DE FORMATION-CFSA CAMPUS CENTRE 18360001400074 Former et organiser l'évaluation

CENTRE DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL EN TECHNIQUES ET COMPETENCES 77982539700077 Former et organiser l'évaluation

CRESFA FORMATION 80863719300018 Former et organiser l'évaluation

DAC ITECOM 79127226300017 Former et organiser l'évaluation

ECOLE SUPERIEURE DE COMMUNICATION PUBLICITE ET MARKETING DE LILLE 52401867800010 Former et organiser l'évaluation

EDUCTIVE PARIS 85115160500017 Former et organiser l'évaluation

EFET 80054915600027 Former et organiser l'évaluation

EFFICOM FORMATION 41344501600020 Former et organiser l'évaluation

Voir les 28 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

L’objectif de la certification est de développer les compétences graphiques, artistiques, techniques et fonctionnelles du designer graphique. Dans un univers où la communication visuelle et graphique est omniprésente, l’objectif des entreprises est d’être représenté auprès de leurs cibles par une image de sérieux. Les entreprises et les marques cherchent à développer leur singularité.

Activités visées

Le métier de designer graphique comprend 4 grandes activités :

L’analyse du besoin de création graphique du client

La définition d’une stratégie visuelle graphique imprimée et digitale

La réalisation, conception du projet de création graphique imprimé et digital

La présentation et remise du projet de création graphique imprimé et digital auprès du commanditaire

Compétences attestées

Recueillir le besoin graphique du client, marque ou entreprise pour cerner la demande du client et les données contextuelles à disposition

Analyser l’existant au travers d'une étude des pratiques au niveau national et international pour délimiter le positionnement du client et identifier des axes créatifs innovants et différenciants sur le marché et eu égard des cibles

Formaliser les attentes graphiques afin de cadrer le projet de création graphique et le cahier des charges

Identifier le besoin de ressources matérielles, humaines et financières à intégrer au cahier des charges du projet afin d’estimer le temps et les ressources nécessaires à la réalisation du projet

Organiser sa réflexion stratégique graphique imprimée et digitale pour ressortir des thèmes à exploiter et présenter dans la stratégie au client

Exploiter les données pour interpréter et proposer une stratégie graphique couvrant l’intégralité des cibles

Proposer une stratégie de design visuel créative et évolutive pour apporter de la plus-value au client et lui permettre de se démarquer dans son environnement

Délimiter la stratégie visuelle graphique pour l’imprimé et le digital, déclinable sur différents supports et formats afin de valider le projet de création visuelle graphique

Concevoir la maquette, charte graphique du projet pour mener le projet de création graphique

Collaborer avec les équipes créatives et techniques pour remettre les livrables et la réponse au projet de création graphique dans le délai et le budget impartis

Concevoir l’ensemble visuel graphique imprimé et digital afin de proposer une identité visuelle évolutive et pérenniser le projet de création développé pour la marque ou l’entreprise

Élaborer une création graphique imprimée sur différents supports pour répondre au besoin de communication graphique et déployer l’image de la marque ou de l’entreprise

Concevoir et décliner l’identité visuelle sur les supports de communication digitaux afin d’apporter une présence digitale innovante en réponse au besoin de communication exprimé par le client

Céder les droits d’exploitation, de propriété intellectuelle, littéraire et artistique au client au travers d'un accord, consentement signé afin de garantir la protection et la viabilité de la création pour le client

Préparer la présentation du projet pour convaincre et valider avec le client les livrables produits

Justifier ses partis pris graphiques afin de vendre le concept graphique

Décrire les livrables au client pour créer son adhésion

Recueillir les impressions du client sur les différents livrables et quant aux partis pris graphiques et artistiques afin de procéder aux ajustements éventuels et conclure le projet de création graphique

Blocs de compétences · 4

RNCP36298BC01

Identifier le besoin de création graphique du client

Compétences visées

Recueillir le besoin graphique du client, marque ou entreprise pour cerner la demande du client et les données contextuelles à disposition

Analyser l’existant au travers une étude des pratiques au niveau national et international pour délimiter le positionnement du client et identifier des axes créatifs innovants et différenciant sur le marché et eu égard des cibles

Formaliser les attentes graphiques afin de cadrer le projet de création graphique et le cahier des charges

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle portant sur la préparation d'un dossier professionnel de design graphique Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du bloc de compétences

RNCP36298BC02

Définir une stratégie visuelle graphique imprimée et digitale

Compétences visées

Organiser sa réflexion stratégique graphique imprimée et digitale pour ressortir des thèmes à exploiter et présenter dans la stratégie au client

Exploiter les données pour interpréter et proposer une stratégie graphique couvrant l’intégralité des cibles

Proposer une stratégie de design visuel créative et évolutive pour apporter de la plus-value au client et lui permettre de se démarquer dans son environnement

Délimiter la stratégie visuelle graphique pour l’imprimé et le digital, déclinable sur différents supports et formats afin de valider le projet de création visuelle graphique.

Concevoir la maquette, charte graphique du projet pour mener le projet de création graphique.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle portant sur la définition d'une stratégie visuelle graphique imprimée et digitale pour une entreprise. Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du bloc de compétences.

RNCP36298BC03

Réaliser le projet de création graphique imprimé et digital

Compétences visées

Collaborer avec les équipes créatives et techniques pour remettre les livrables et la réponse au projet de création graphique dans le délai et le budget impartis

Concevoir l’ensemble visuel graphique imprimé et digital afin de proposer une identité visuelle évolutive et pérenniser le projet de création développé pour la marque ou l’entreprise

Élaborer une création graphique imprimée sur différents supports pour répondre au besoin de communication graphique et déployer l’image de la marque ou de l’entreprise

Céder les droits d’exploitation, de propriété intellectuelle, littéraire et artistique au client au travers un accord, consentement signé afin de garantir la protection et viabilité de la création pour le client

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle portant sur la production d'un contenu graphique imprimé et digital. Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du bloc de compétences.

RNCP36298BC04

Présenter et livrer le projet de création graphique imprimé et digital

Compétences visées

Préparer la présentation du projet pour convaincre et valider avec le client les livrables produits.

Justifier ses partis pris graphiques afin de vendre le concept graphique.

Décrire les livrables au client pour créer son adhésion.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle portant sur la livraison d'un projet de création graphique imprimé et digital. Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l’issue de la validation du bloc de compétences.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous les secteurs d’activité sont concernés par ce métier : la communication, la publicité, le design, le commerce, le numérique, l’édition, l’architecture, le cinéma, l’industrie, les services, le e-learning, le culturel, la mode, la distribution et les marques, l’industrie, le médical, les services, les institutionnels…

Types d'emplois accessibles

Designer graphique, Graphiste, Infographiste, Designer web, Web-designer, UX/UI Designer, Concepteur graphique, Maquettiste infographiste, Graphiste-illustrateur, Graphiste multimédia

Métiers visés (ROME)

E1205 — Designer graphique

E1104 — Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

E1103 — Chargé / Chargée des relations publiques

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.

2 386 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).

U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 3 460 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 072 Nouvelle-Aquitaine 955 Auvergne-Rhône-Alpes 832 Occitanie 734 Grand Est 386 Pays de la Loire 321 Hauts-de-France 254 Bretagne 233 Normandie 219 Centre-Val de Loire 178 Bourgogne-Franche-Comté 136 La Réunion 104 Corse 66 Guadeloupe 61 Martinique 56 Guyane 17 Mayotte 17

9 101 projets de recrutement

21 % jugés difficiles à recruter

22 % emplois saisonniers

U0X80 — Assistants de la communication
U0X90 — Cadres de la communication
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Non

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Non

Prérequis à l'entrée

Être titulaire à minima d'un diplôme ou titre de niveau 4 (niveau 5 pour une entrée en troisième année).

Prérequis à la validation

Avoir réalisé une période d'activité en entreprise (stage, apprentissage, période de professionnalisation...) d'une durée minimum de 90 jours.

Composition du jury — Formation initiale

Le jury est composé de 5 membres dont 4 professionnels du secteur non intervenants dans l’établissement, le directeur de l’école ou le responsable pédagogique de la filière.

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Le jury est composé de 5 membres dont 4 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement, le directeur de l’école ou le responsable pédagogique de la filière.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

7 117 €

Selon la branche

5 926 € – 7 245 €

Prise en chargeBranches concernées

7 117 € Valeur par défaut · 192 branches

7 245 € CPNE des Télécoms, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP Import-Export, CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet +2 autres

7 119 € CPNE Travail Temporaire, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP des commerces de gros

7 145 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

7 027 € CPNEF de la Publicité

6 844 € CPNEFP du Négoce de l'ameublement

6 750 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

6 489 € CPNEFP Commerce à distance

6 480 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

6 366 € CPNE chimie

6 185 € CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

6 144 € CPNE Banque

5 963 € CPNEFP de la métallurgie

5 926 € CPNEFP de la branche de la promotion immobilière

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP21946 — Designer graphique

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP40367 — Designer graphique

Base légale

Date de décision25-03-2022

Durée de l'enregistrement3 ans

Date d'échéance25-03-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans

2019 32 96 % 68 %

2018 28 100 % 90 %

2017 27 100 % 58 %

2016 25 96 % 78 %

Entrées et sorties de formation

5 entrées en formation

4 parcours menés à terme

80 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 10/2023 – 02/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

5 dossiers CPF engagés

16 461 € montant total engagé

3 292 € coût moyen par dossier

335 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 76 %

France Travail 22 %

Reste à charge titulaire 2 %

Dossiers engagés · 09/2023 – 02/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD