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RNCP40626 Active · Niveau 5

Technicien conseil en comptabilité et gestion agricoles

Certificateur · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
EPLEFPA DU BOURBONNAIS 19030094700016 Former et organiser l'évaluation
LEGTPA DE DANNEMARIE - BESANCON 19251263000018 Former et organiser l'évaluation
LEGTPA - LYCEE ALPHONSE DEFUMADE 19230030900015 Former et organiser l'évaluation
MFREO INSTITUT RURAL DES MAUGES 78612761300010 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le technicien conseil en comptabilité gestion agricoles accompagne les agriculteurs dans leurs démarches administratives.

À l'heure où l'agriculture se complexifie, il est un partenaire privilégié de l'exploitant. Il appuie le chef de l'entreprise agricole dans la définition d'un projet pour son exploitation.

Le technicien conseil en comptabilité gestion agricoles travaille le plus fréquemment dans un centre de gestion, en agence comptable privée, dans une administration publique, dans une coopérative ou dans une banque.

Il manage l’équipe d’aides-comptables et de comptables et travaille en étroite collaboration avec les services spécialisés en matière juridique, réglementaire et fiscale.

Activités visées

Réalisation des opérations comptables, de l’enregistrement au résultat, et des déclarations fiscales et sociales
Analyse comptable, fiscale, technico-économique et sociale de l’exploitation par l’approche globale de l’exploitation
Présentation des résultats à l’exploitant et des conseils adaptés, et prise en compte des projets de l'exploitant
Développement d'une dimension commerciale, relationnelle et organisationnelle

Compétences attestées

Réaliser les opérations comptables, de l’enregistrement des écritures à l’élaboration du résultat
Réaliser les déclarations fiscales et sociales d’une exploitation agricole
Produire, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, une analyse globale en utilisant les documents élaborés spécifiques à l’exploitation
Participer au développement de son service

Blocs de compétences · 4

RNCP40626BC01
Réaliser les opérations comptables, de l’enregistrement des écritures à l’élaboration du résultat
Compétences visées
Réaliser les opérations comptables courantes
Réaliser la clôture de l'exercice comptable
Produire les documents de synthèse comptable
Vérifier la clôture et la sincérité de la comptabilité
Modalités d'évaluation
Épreuve écrite portant sur une étude de cas, évaluation en situation professionnelle ou oral de pratique explicitée. (Commune aux blocs 1 et 2). Le candidat établit un bilan, un compte de résultats et les soldes intermédiaires de gestion d’une exploitation. Il détermine ensuite le résultat fiscal de l’exploitation en fonction de l’option choisie et justifiée
RNCP40626BC02
Réaliser les déclarations fiscales et sociales d’une exploitation agricole
Compétences visées
Assurer le suivi fiscal du dossier (fiscalité directe et indirecte)
Élaborer une liasse fiscale en conformité avec la législation et le régime fiscal choisi
Élaborer les déclarations administratives reliant les lois comptables, fiscales et sociales
Modalités d'évaluation
Épreuve écrite portant sur une étude de cas, évaluation en situation professionnelle ou oral de pratique explicitée. (Commune aux blocs 1 et 2). Le candidat établit un bilan, un compte de résultats et les soldes intermédiaires de gestion d’une exploitation. Il détermine ensuite le résultat fiscal de l’exploitation en fonction de l’option choisie et justifiée.
RNCP40626BC03
Produire, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, une analyse globale en utilisant les documents élaborés spécifiques à l’exploitation
Compétences visées
Schématiser le fonctionnement de l’exploitation
Définir des objectifs de progrès et les démarches à entreprendre
Optimiser les choix sociaux et fiscaux de l'adhérent ou du client en fonction de ses projets
Élaborer le document de synthèse (dossier de gestion)
Modalités d'évaluation
Épreuve écrite portant sur une étude de cas, évaluation en situation professionnelle ou oral de pratique explicitée. Le candidat doit proposer une analyse globale de l’exploitation support pour proposer le dossier de gestion (il pourra s’agir de la même exploitation que dans l’épreuve 1). Il devra proposer des axes de progrès.
RNCP40626BC04
Participer au développement de son service
Compétences visées
Présenter le dossier de gestion à un adhérent ou un client
Assurer une relation de conseil auprès des adhérents ou clients
Organiser ses activités et celles de son équipe en fonction des objectifs de sa structure
Modalités d'évaluation
Épreuve orale de 1/2 heure s’appuyant sur le dossier de gestion élaboré en épreuve 2 ou sur un dossier de gestion réalisé au cours de sa période de stage, ou évaluation en situation professionnelle.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les centres de gestion agricoles
Les agences comptables privées
Les établissements publics (ADASEA, DDA…)
Les coopératives agricoles
Les banques qui possèdent un service spécifique destiné aux agriculteurs

Types d'emplois accessibles

en centres de gestion : Conseiller analyste ou Comptable conseil

en agences comptables privées : Conseiller ou Comptable

pour les administrations : Agent administratif, Animateur-conseil, Contrôleur

en coopératives agricoles : Comptable

pour les banques : Chargé de clientèle agricole

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.

2 117 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée)
  • A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

4 645 projets de recrutement
44 % jugés difficiles à recruter
29 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP).
  • A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
  • A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
Conformément à l'article D. 811-167-3-1 du code rural et de la pêche maritime, lorsque le certificat de spécialisation agricole est demandé par la voie de l'apprentissage ou de la formation continue, les candidats doivent justifier lors de leur entrée en formation : Soit de la possession de l'un des diplômes figurant sur la liste ci-après : - du brevet de technicien supérieur agricole option analyse et conduite de systèmes d'exploitation ; - du brevet de technicien supérieur agricole option productions animales ; - du brevet de technicien supérieur agricole option viticulture oenologie ; - du brevet de technicien supérieur agricole option productions aquacoles ; - du brevet de technicien supérieur agricole option agriculture des régions chaudes ; - du brevet de technicien supérieur agricole option technologies végétales ; - du brevet de technicien supérieur agricole option productions horticoles, Soit de la possession d'un diplôme obtenu en France ou à l'étranger autre que ceux figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option, de niveau au moins équivalent et en rapport avec les diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option ; Soit de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein dans un emploi en rapport direct avec le contenu et le niveau de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option. Ils doivent satisfaire aux évaluations de prérequis organisées par le centre. Le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt/directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt détermine la recevabilité des justificatifs présentés. Pour les candidats ne répondant pas aux conditions énumérées ci-dessus, une décision dérogatoire à l'entrée en formation pour le certificat de spécialisation option « collecte de grains et distribution d'agrofournitures » peut être prise par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt/directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, conformément aux dispositions de l'article D. 811-167-3-2 du code rural et de la pêche maritime.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A membre de l'enseignement agricole public, est désigné par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt. Les membres du jury sont choisis paritairement parmi : * des membres de l'enseignement et de la formation professionnelle aux métiers de l'agriculture, de la forêt, de la nature et des territoires. Les membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics doivent représenter au moins la moitié de cette catégorie ; * des professionnels du secteur d'activité concerné par le certificat de spécialisation agricole, à parité employeurs et salariés, sauf dispositions particulières prévues dans l'arrêté de création de l'option du certificat de spécialisation agricole.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 082 €
Selon la branche
6 500 € – 8 711 €
Prise en chargeBranches concernées
8 082 € Valeur par défaut · 207 branches
8 711 € CPNE des centres de gestion agréés et habilités agricoles, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés
8 300 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande
7 700 € CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes
7 200 € CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes
6 500 € CPNE Branche Caoutchouc

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance31-12-2028
Dernière délivrance possible30-06-2030

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