RNCP40630
Active
· Niveau 5
Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance des systèmes d'opérations navales
Certificateur · MINISTERE DES ARMEES
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
25-05-2029
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
Ecole de navigation sous-marine de Brest
—
Former et organiser l'évaluation
Ecole de navigation sous-marine et des bâtiments à propulsion nucléaire
—
Former et organiser l'évaluation
Pôle Ecoles Méditerranée
—
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification répond au besoin de la Marine nationale de disposer, à bord de ses navires de combat, d'un personnel qualifié et susceptible d'assurer l'exploitation et la maintenance des systèmes opérationnels en vue de détecter et d'identifier la menace puis de proposer et de mettre en œuvre la réponse tactique à apporter.
Dans le secteur civil, les compétences du chef d'équipe d'exploitation et de maintenance des systèmes d'opérations navales sont transférables dans les domaines de la détection (détection de réseaux souterrains, relevés topographiques), de l'installation et de la maintenance dans les secteurs de l'électronique et des télécommunications.
Activités visées
Le chef d'équipe d'exploitation et de maintenance des systèmes d'opérations navales est chargé de :
l'analyse et l'appropriation de la situation opérationnelle globale ;
l'élaboration et le suivi de la situation tactique relevant de son domaine d'emploi ;
la coopération préparatoire à la mise en œuvre de la réponse ;
la mise en œuvre de la réponse tactique ;
la maintenance des senseurs et des équipements associés ;
la gestion des ressources humaines et matérielles du service.
Compétences attestées
A ce titre, il est capable de :
1) participer à l'évaluation des menaces au cours d'une opération militaire en :
recueillant des données statistiques afin d'estimer et d'identifier la provenance ainsi que le niveau de menace et d' appréhender le contexte opérationnel dans son ensemble ;
établissant la situation opérationnelle autour de l'unité et en dirigeant l'équipe de veille d'un central-opérations ;
élaborant et suivant la situation tactique du théâtre d'opérations à travers la cartographie de la situation et de son évolution.
2) mettre en oeuvre une réponse stratégique adaptée à la situation tactique en :
utilisant les principes applicables aux liaisons données tactiques ;
assurant les communications et interactions avec les moyens aéromaritimes ;
préparant la réponse tactique adaptée à la menace ;
appliquant la réponse tactique.
3) assurer le maintien en condition opérationnelle du matériel en :
effectuant et faisant effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des senseurs et des équipements associés ;
planifiant et organisant des opérations de maintenance programmées.
4) coordonner l'activité du service et encadrer une équipe en :
organisant l'activité du service et la transmission des compétences ;
encadrant et administrant les techniciens du service ;
gérant les ressources matérielles nécessaires à l'activité.
Blocs de compétences · 4
RNCP40630BC01
Participer à l'évaluation des menaces au cours d'une opération militaire
Compétences visées
Recueillir les données tactiques, afin d’estimer et d’identifier la provenance, le niveau de la menace et d’appréhender le contexte opérationnel dans son ensemble
Analyser et décliner les directives reçues au cours du briefing et les prendre en compte
Rechercher et exploiter le RETEX technique et tactique disponible afin de recouper les informations et de fiabiliser les sources
Exploiter le contenu des messages opérationnels et en extraire les informations techniques et/ou tactiques influençant la préparation de l’activité
Déterminer l’influence des conditions météorologiques et océanographiques sur l’environnement tactique
Rédiger les messages, en français et en anglais opérationnel
Surveille le périmètre spatio-temporel accessible grâce aux senseurs
Anticiper les conséquences sur la situation tactique
Repérer et catégoriser les éléments susceptibles de faire évoluer la situation tactique
S’informer en temps réel des manœuvres prévisionnelles des vecteurs aéromaritimes présents sur le théâtre d’opérations afin d’anticiper les manœuvres et menaces futures
Etablir la situation opérationnelle autour de l’unité et diriger l’équipe de veille d’un central-opérations
Analyser et interpréter les informations issues du système de combat
Exploiter les différents senseurs du central-opérations
Superviser le réglage des senseurs effectués par les opérateurs afin qu’il soit optimal
Contrôler l’action des opérateurs et suivre la procédure de recherche et de veille
Catégoriser, baptiser, classifier et/ou identifier les détections
Corréler les différents senseurs sur une détection afin de fiabiliser l’information
Interagir avec les opérateurs, relayer l'information et les directives au sein du central-opérations
Intégrer le choix opérationnel du commandement
Appliquer les réactions et manœuvres en cas de nouvelle détection
Appliquer les actions vitales conformément aux consignes définies par l’état-major
Définir des « critères d'alerte » liés à la sécurité nautique et les faire respecter
Préparer et organiser les postes de travail selon le niveau de la menace définit par le commandement (bordée, tiers, quart)
Elaborer et suivre la situation tactique du théâtre d’opérations, en cartographiant la situation et son évolution pour son domaine d’emploi
Effectuer un briefing initial sur la situation actuelle et attendue
Utiliser le système de combat pour établir la situation à un temps t, prévoir son évolution en fonction des routes et des vitesses
Proposer un plan et une réponse tactique adaptée à la menace
Prévoir les différentes phases (plan) précédant la réponse tactique
Appliquer les procédures prescrites par la hiérarchie et contrôler l’action des opérateurs
Suivre, orienter et diriger le travail des opérateurs
Contrôler la mise en oeuvre des outils graphiques d’élaboration
Proposer une solution à partir des données fournies par les opérateurs
Mettre en oeuvre la solution retenue par la hiérarchie
Procéder à l’historisation des distances des vecteurs constituant une menace potentielle
Mettre en place les critères d’alerte précédemment définis et surveiller les « critères de réussite » de la réponse et en rendre compte
Modalités d'évaluation
contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales études de cas et/ou restitutions mises en situation professionnelle
RNCP40630BC02
Mettre en oeuvre une réponse stratégique adaptée à la situation tactique
Compétences visées
Mettre en œuvre les principes applicables aux liaisons données tactiques
Identifier les acteurs concernés par les liaisons données tactiques
Mettre en œuvre les principes et les procédures applicables aux différents types de liaisons données tactiques
Exploiter les liaisons données tactiques sous supervision
Exploiter une architecture multi-link
Assurer les communications/interactions avec les moyens aéromaritimes
S’approprier la documentation OTAN rédigée en langue anglaise
Appliquer les procédures OTAN d’interopérabilités
Communiquer en appliquant le phrasé et les normes spécifiques à la communication opérationnelle en langue anglaise
Tenir compte des capacités techniques des moyens de communication des autres acteurs
Préparer la réponse tactique adaptée à la menace
Selon la situation, appliquer les règles valables en situation d'exercice ou en situation de crise
Veiller au respect des règles de sécurité nautique (navigation)
Dérouler la check-list préalable à l’emploi de l’armement et/ou à l’emploi des contre-mesures d’auto-défense
Mettre en œuvre la réponse tactique
Appliquer les procédures de lancement d’armes en se conformant aux règles de sécurité
Participer à la manutention et au contrôle des conditions de stockage de l’armement et des munitions en appliquant les règles de sécurité pyrotechnique
Tenir compte des caractéristiques opérationnelles de l’armement employé
Configurer et mettre en œuvre les installations de tir depuis le central-opérations
Recueillir et prendre en compte les paramètres extérieurs influant les performances de l’armement ou de l’auto-défense
Se conformer strictement aux protocoles de tir et/ou de riposte
Modalités d'évaluation
contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales études de cas et/ou restitutions mises en situation professionnelle
RNCP40630BC03
Assurer le maintien en condition opérationnelle du matériel
Compétences visées
Effectuer et faire effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des senseurs et des équipements associés
Analyser le fonctionnement d’une installation à partir de la documentation technique
Analyser les paramètres obtenus et en vérifier la conformité
Prendre les dispositions préparatoires à l’intervention technique
Rechercher la panne et diagnostiquer le dysfonctionnement
Procéder au remplacement de la pièce défectueuse
Tenir à jour les bases de données associées aux différents senseurs
Planifier et organiser les opérations de maintenance programmées
Programmer les travaux et contrôler le respect des échéances
Prendre les dispositions préparatoires à l’intervention technique
Préparer une intervention de maintenance : consignations, autorisation de travaux, bons de travaux à risques, etc
Formaliser et solliciter les demandes de travaux aux organismes et acteurs concernés
Suivre, orienter et contrôler une équipe de maintenance Appliquer les prescriptions légales et réglementaires en matière de sécurité
Effectuer les commandes de pièces et assurer la gestion du stock de rechange
Modalités d'évaluation
contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales études de cas et/ou restitutions mises en situation professionnelle
RNCP40630BC04
Coordonner l'activité du service et encadrer une équipe
Compétences visées
organiser l'activité du service et la transmission des compétences
encadrer et administrer les techniciens du service
gérer les ressources matérielles nécessaires à l'activité.
Organiser l’activité du service et transmettre les compétences
Répartir le travail entre les adjoints en tenant compte du plan de charge, de l’urgence et de la disponibilité de chacun
Repérer les compétences de chacun ainsi que les aspirations d’évolution de carrière de ses adjoints et les employer en conséquence
Informer régulièrement le personnel des missions confiées et des objectifs fixés au service afin de l’associer à la réussite de la mission
Tenir régulièrement la hiérarchie informée des actions accomplies, des points forts de l’équipe et des difficultés rencontrées
Assurer les formations d’adaptation à l’emploi des nouveaux embarqués
Saisir l’opportunité offerte par chaque opération de maintenance pour former le personnel
Etablir un plan de formation adapté et individualisé au besoin du personnel
Encadrer et administrer les techniciens du service
Valoriser le travail de qualité réalisé ;
Gérer les périodes difficiles en favorisant le dialogue
Communiquer avec l’équipe et lui faire retour de ses réussites et des difficultés à surmonter
Informer régulièrement l’équipe du contexte et de la finalité de son action
Fixer des axes d’évolution et des objectifs motivants aux adjoints
Assurer le suivi administratif et RH du personnel ;
Proposer un avis sur les demandes formulées par le personnel
Gérer les absences, congés et indisponibilités des membres de l’équipe ;
Préparer la notation du personnel de la section.
Gérer les ressources matérielles nécessaires à l’activité :
Gestion des stocks :
Assurer le suivi du matériel en détention et des stocks, à l’aide du logiciel dédié
Vérifier la disponibilité des rechanges
Tenir à jour la documentation d'inventaire du stock
Assurer la vérification périodique de la détention du matériel
Gestion des approvisionnements :
Effectuer les recherches documentaires pour obtenir les codifications des pièces de rechange à commander
Réaliser les commandes à l’aide du logiciel dédié
Estimer et indiquer le degré d’urgence
Appliquer les procédures et rédiger les messages de commande de matériel
Réceptionner le matériel à la livraison et vérifier la conformité avec la commande émise
Modalités d'évaluation
contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales études de cas et/ou restitutions mises en situation professionnelle
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification ont vocation à être recrutés dans les entreprises du domaine de la détection (réseaux souterrains, relevés topographiques) et du domaine de l'installation et maintenance dans les secteurs de l'électronique et des télécommunications.
Types d'emplois accessibles
technicien en détection des réseauxtechnicien détection-topographie des réseaux souterrainstechnicien en topographietechnicien en géolocalisation et recherches de fuitestechnicien en mesures sismiquesdépanneur d'instruments électromagnétiquestechnicien de maintenance en électronique industrielletechnicien d'installation et de maintence électroniquetechnicien de bancs d'essai électroniquetechnicien en télécommunicationstechnicien systèmes et réseauxtechnicien informatique.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Une habilitation sur des installations électriques basse tension datant de moins de 3 ans est exigée pour exercer les emplois accessibles aux titulaires de la certification : il s'agit de l'habilitation électrique BT/HO (B2V, RR, BC).
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
2 297 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G0A41— Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique tension 5/5 (Très élevée) -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée) -
G1X77— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes tension 5/5 (Très élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 019
Auvergne-Rhône-Alpes 2 168
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 470
Occitanie 1 373
Hauts-de-France 1 334
Nouvelle-Aquitaine 1 316
Pays de la Loire 1 298
Grand Est 1 205
Normandie 771
Bretagne 673
Centre-Val de Loire 478
Bourgogne-Franche-Comté 397
La Réunion 187
Mayotte 129
Martinique 125
Guadeloupe 78
Guyane 49
Corse 34
20 104
projets de recrutement
50 %
en tension
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G0A41— Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles -
G1X77— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
L’entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des Armées.
Composition du jury — Formation continue
Président du jury : - Le commandant du Pôle Ecoles Méditerranée (PEM) ou son représentant Membres du jury : - Le directeur de l'enseignement ou son représentant - Le chef de la division - Le chef du groupement d'instruction - Le chef de cours - Un représentant titulaire de la certification
Composition du jury — VAE
Président du jury: * le commandant ou directeur de l'organisme certificateur ou son représentant. Membres du jury: * de 1 à 2 membres du collège dit "professionnel"; * de 1 à 2 membres du collège dit "formateur".
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance25-05-2029
Dernière délivrance possible25-05-2033
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2023
42
100 %
—
2022
20
100 %
—
2021
46
100 %
—