Le Diplôme d’expertise comptable (DEC) est un diplôme professionnel d’État qui permet de solliciter l’inscription au tableau de l’Ordre des experts-comptables et d’exercer la profession d’expert-comptable. Le DEC permet également à son titulaire, de solliciter son inscription sur la liste des commissaires aux comptes et d’exercer la profession d’auditeur légal (sous condition du respect de l’article R.821-47 du code de commerce).
L’expert-comptable appartient à une profession réglementée régie par l’Ordre des experts-comptables qui assure la défense de l’honneur et de l’indépendance de la profession qu’il représente. Soumis à un code de déontologie et à des normes professionnelles, l’expert-comptable détient de par la loi une prérogative exclusive d’exercice consistant en différentes missions. Il révise, apprécie mais aussi tient, centralise, ouvre, arrête, surveille, redresse ou consolide les comptabilités des entités et organismes auxquels il n'est pas lié par un contrat de travail. Il est également habilité à attester la régularité et la sincérité des comptes de résultats (Ord. 19 septembre 1945, art. 2).
Les experts-comptables conseillent au quotidien près de 4 millions d'organisations en France, de tous secteurs et de tous types. Ils les accompagnent dans de nombreux domaines (finance, consolidation, contrôle de gestion, systèmes d’information, management). Le savoir-faire des experts-comptables est multiple et synonyme de valeur ajoutée pour une entité. Le contexte renforce et détermine en effet le rôle d’accompagnement des cabinets de tous types d’entités économiques dans leur développement, sur le plan fiscal, social, réglementaire, stratégique, mais également digital et en matière de durabilité. En intervenant à toutes les étapes de la vie de l’entité, le spectre de leurs travaux est panoramique, les plaçant ainsi au service de l’ensemble des acteurs de l’économie.
Activités visées
Production et révision d’états financiers d’entités faisant ou non appel public à l’épargne, dans le respect des normes d’exercice professionnelles
Conception et évaluation de systèmes d’information comptable et financière
Conseil dans les différents domaines de la gestion, en particulier à la création, à l’accompagnement, au développement, à la restructuration, à la cession/transmission ou à la dissolution des entités
Évaluation de la performance globale de l'entreprise
Contrôle de gestion et pilotage stratégique d’entité
Analyse et diagnostic managérial
Conseil patrimonial auprès de chefs d’entreprise
Assistance du chef d’entreprise dans ses relations avec les tiers et avec les administrations
Accompagnement à la mise en conformité avec les obligations de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) (établissement du rapport de durabilité, réalisation du bilan carbone®…)
Audit contractuel ou légal des comptes d’entités dans le respect des Normes d’exercice professionnel (NEP)
Audit des informations extra-financières dans le respect des NEP
Conception ou évaluation de systèmes de contrôle interne
Compétences attestées
Dans le cadre de la réglementation professionnelle et de la déontologie des professionnels de l'expertise comptable ou des commissaires aux comptes :
Choisir le mode d'exercice de son activité, comme indépendant ou comme salarié au sein d'une structure d'exercice professionnel respectant les formes sociales autorisées par la réglementation
Réaliser la gestion de la structure d'exercice professionnel (ressources humaines, comptabilité, communication, marketing, relation client, RSE, etc.) afin d'assurer la qualité des missions et le développement de la structure
Organiser les activités des différents collaborateurs au sein de la structure d'exercice professionnel, en tenant compte des situations de handicap éventuels
Définir la mission en lien avec les besoins du client dans la lettre de mission
Établir et contrôler les procédures internes de traitement des dossiers au sein de la structure d'exercice professionnel
Garantir la protection des données des clients en mettant en œuvre les mesures et outils numériques appropriés
Sécuriser et superviser les dossiers de la structure, pour éviter tout risque de mise en cause de la responsabilité professionnelle, jusqu’à l’émission du rapport final
Assurer les contrôles adaptés sur les dossiers de la structure d’exercice professionnel dans le cadre de la lutte contre le blanchiment
Préparer la mise en œuvre d’un contrôle qualité ordinal au sein de la structure d’exercice professionnel
Concevoir ou superviser les missions sur les comptes sociaux et/ou consolidés des entités (public/privé, faisant ou non appel public à l’épargne, marchand/non marchand) dans un cadre national ou international
Accompagner l’entité cliente sur le plan juridique, social et fiscal
Établir les diagnostics financiers utiles à l’accompagnement des entités clientes dans la définition de leur stratégie et la mesure de leur performance
Intégrer les capitaux financier, naturel, humain et social pour une évaluation de la performance globale de l’entreprise
Conseiller l’entité cliente en matière d’investissement et de financement
Piloter, sécuriser et évaluer les systèmes d’information et la data
Produire les informations sociales et environnementales des entités clientes
Accompagner le développement et la continuité de l’activité des clients dans le cadre de la prévention des entités en difficulté
Accompagner les chefs d’entreprise dans leur gestion patrimoniale
Conduire la mission de certification des comptes sociaux et consolidés (public/privé, faisant ou non appel public à l’épargne, marchand/non marchand), dans un cadre national ou international
Concevoir et/ou évaluer les procédures de contrôle interne au sein des organisations clientes
Concevoir ou superviser les missions d’audit contractuel
Auditer les informations de durabilité produites dans le cadre des obligations issues de la Corporate Sustainability Reporting Directive
Analyser et résoudre une problématique liée à une ou plusieurs disciplines relevant de l'exercice professionnel
Identifier, sélectionner et analyser avec un esprit critique des ressources pour documenter un sujet et les synthétiser
Conduire une analyse multidimensionnelle des spécificités d'une situation ou d’une entité cliente (problématique comptable, juridique, fiscale, sociale et de gestion)
Proposer de manière structurée et pertinente un outil, une démarche, une méthodologie, de nature à répondre à une problématique liée à la gestion des entités
Concevoir un document d’importance significative permettant de diffuser la connaissance et la pratique des professionnels du chiffre
Exposer un travail de manière claire et synthétique en s’adaptant au public visé
Faire preuve de pédagogie en explicitant un problème et ses solutions de différentes manières afin d'être compris de son interlocuteur
Blocs de compétences · 3
RNCP41385BC01
Mettre en oeuvre le cadre d'exercice professionnel de l'activité d'expertise comptable et de commissariat aux comptes
Compétences visées
Dans le cadre de la réglementation professionnelle et de la déontologie des professionnels de l'expertise comptable ou des commissaires aux comptes :
Choisir le mode d'exercice de son activité, comme indépendant ou comme salarié au sein d'une structure d'exercice professionnel respectant les formes sociales autorisées par la réglementation
Réaliser la gestion de la structure d'exercice professionnel (RH, comptabilité, communication, marketing, relation client, RSE, etc.) afin d'assurer la qualité des missions et le développement de la structure
Organiser les activités des différents collaborateurs au sein de la structure d'exercice professionnel, en tenant compte des situations de handicap éventuels
Définir la mission en lien avec les besoins du client dans la lettre de mission
Établir et contrôler les procédures internes de traitement des dossiers au sein de la structure d'exercice professionnel
Garantir la protection des données des clients en mettant en œuvre les mesures et outils numériques appropriés
Sécuriser et superviser les dossiers de la structure, pour éviter tout risque de mise en cause de la responsabilité professionnelle, jusqu’à l’émission du rapport final
Assurer les contrôles adaptés sur les dossiers de la structure d’exercice professionnel dans le cadre de la lutte contre le blanchiment
Préparer la mise en œuvre d’un contrôle qualité ordinal au sein de la structure d’exercice professionnel
Modalités d'évaluation
Examen terminal sur la base de questions pratiques. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction des chemins d’accès à la certification
RNCP41385BC02
Accompagner les entités clientes dans leur organisation et leur activité
Compétences visées
Dans le cadre de la réglementation professionnelle et la déontologie des professionnels de l'expertise comptable ou des commissaires aux comptes :
Concevoir ou superviser les missions sur les comptes sociaux et/ou consolidés des entités (public/privé, faisant ou non appel public à l’épargne, marchand/non marchand) dans un cadre national ou international
Accompagner l’entité cliente sur le plan juridique, social et fiscal
Établir les diagnostics financiers utiles à l’accompagnement des entités clientes dans la définition de leur stratégie et la mesure de leur performance
Intégrer les capitaux financier, naturel, humain et social pour une évaluation de la performance globale de l’entreprise
Conseiller l’entité cliente en matière d’investissement et de financement
Piloter, sécuriser et évaluer les systèmes d’information et la data
Produire les informations sociales et environnementales des entités clientes
Accompagner le développement et la continuité de l’activité des clients dans le cadre de la prévention des entités en difficulté
Accompagner les chefs d’entreprise dans leur gestion patrimoniale
Conduire la mission de certification des comptes sociaux et consolidés (public/privé, faisant ou non appel public à l’épargne, marchand/non marchand), dans un cadre national ou international
Concevoir et/ou évaluer les procédures de contrôle interne au sein des organisations clientes
Concevoir ou superviser les missions d’audit contractuel
Auditer les informations de durabilité produites dans le cadre des obligations issues de la Corporate Sustainability Reporting Directive
Modalités d'évaluation
Examen terminal sur la base de questions pratiques. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction des chemins d’accès à la certification
RNCP41385BC03
Proposer des solutions pertinentes à l’entité cliente, en construisant un raisonnement structuré, à l’écrit et à l’oral
Compétences visées
Analyser et résoudre une problématique liée à une ou plusieurs disciplines relevant de l'exercice professionnel
Identifier, sélectionner et analyser avec un esprit critique des ressources pour documenter un sujet et les synthétiser
Conduire une analyse multidimensionnelle des spécificités d'une situation ou d’une entité cliente (problématique comptable, juridique, fiscale, sociale et de gestion)
Proposer de manière structurée et pertinente un outil, une démarche, une méthodologie, de nature à répondre à une problématique liée à la gestion des entités
Concevoir un document d’importance significative permettant de diffuser la connaissance et la pratique des professionnels du chiffre
Exposer un travail de manière claire et synthétique en s’adaptant au public visé
Faire preuve de pédagogie en explicitant un problème et ses solutions de différentes manières afin d'être compris de son interlocuteur
Modalités d'évaluation
Examen terminal sur la base de questions pratiques. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction des chemins d’accès à la certification
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
M69 : activités juridiques et comptables
M.69.20 : activités comptables
Types d'emplois accessibles
Au sein d’un cabinet d’expertise-comptable et d’audit :
Expert-comptable après inscription au Tableau de l’ordre des experts-comptables
Commissaire aux comptes après inscription sur la liste des commissaires aux comptes
Au sein d’une entité du secteur marchand, non marchand et public :
Responsable comptable, administratif ou financier d’entreprise ou de groupe d’entreprises
Responsable de la consolidation au sein d’un groupe
Références juridiques des réglementations d'activité
- Ordonnance n° 45-2138 du 19 septembre 1945 portant institution de l’ordre des experts-comptables et réglementant le titre et la profession d’expert-comptable
- Décret n° 2012-432 du 30 mars 2012 modifié relatif à l’exercice de l’activité d’expertise comptable
- Arrêté du 6 mars 2024 portant agrément du règlement intérieur de l’ordre des experts-comptables
- Code de commerce, art. L. 820-1 à L. 823-20
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 394 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
L1X60 — Employés de la comptabilité
L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
Être titulaire du DSCG et avoir effectué un stage de 3 ans (qui peut être réduite à 2 ans sous certaines conditions) en cabinet d’expertise comptable ou d’audit, en qualité d’expert-comptable stagiaire, sous le statut de salarié (D. 2022-432 du 30 mars 2012, art. 67 à 77 et Arrêté du 13 février 2019, art. 2). (Arrêté du 13 février 2019, article 2 : Tout candidat aux épreuves du DEC doit produire, à l'appui de sa demande d'inscription, l'attestation de fin de stage prévue aux articles 67, 73 et 75 du décret du 30 mars 2012 susvisé. Sont dispensés de cette obligation les titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes obtenu après le 1er juillet 2013.)
Prérequis à la validation
Arrêté du 13 février 2019, article 2 : Tout candidat aux épreuves du DEC doit produire, à l'appui de sa demande d'inscription, l'attestation de fin de stage prévue aux articles 67, 73 et 75 du décret du 30 mars 2012 susvisé. Sont dispensés de cette obligation les titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes obtenu après le 1er juillet 2013.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
La composition du jury national du DEC est fixée comme suit (D. 2012-432 du 30 mars 2012, art. 56) : - le commissaire du gouvernement près le conseil national de l'ordre des experts-comptables ou son représentant ; - un inspecteur général de l'éducation nationale ; - cinq enseignants, dont un au moins assurant un enseignement dans des masters Comptabilité, contrôle, audit (CCA), désignés par le ministre chargé de l'enseignement supérieur ; - deux experts-comptables, désignés par le Conseil national de l'ordre des experts-comptables, après avis de la commission consultative pour la formation professionnelle des experts-comptables ; - deux experts-comptables inscrits sur la liste des commissaires aux comptes, désignés par la Compagnie nationale des commissaires aux comptes, après avis de la commission consultative pour la formation professionnelle des experts-comptables ; - un directeur de comptabilité titulaire du diplôme d’expertise comptable, proposé par le Conseil national de l'ordre des experts-comptables, désigné par le ministre chargé de l’enseignement supérieur après avis de la commission consultative pour la formation professionnelle des experts comptables. La nomination du jury national est fixée pour une durée de quatre ans.