RNCP4237
Inactive
· Niveau 7
Manager en logistique
Certificateur · Bordeaux Ecole de Management (BEM) - Institut Supérieur de Logistique Industrielle (ISLI)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-01-2011
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le manager en logistique s'exerce principalement dans les entreprises industrielles, il a en charge : - la conception des flux de produits, d'information et financiers sur les opérations d'achat, de production, de distribution du produit (niveau stratégique)
le choix de partenaires fournisseurs, de site industriels de production en propre, de distribution au sens général (niveau stratégique)
la planification des achats, de la production et de la distribution (niveau tactique)
le contrôle et d'optimisation des flux (niveau opérationnel).
Ses missions couvrent sept activités principales allant de la définition de la stratégie en cohérence avec les contraintes et objectifs de l'entreprise jusqu'à la mise en place opérationnelle des actions décidées. Ceci consiste à :
1 - Définir une stratégie logistique
2 - Définir les objectifs en terme de logistique pour les clients, des approvisonnements, de la production et de la distribution
3 - Coordonner les différents maillons de la chaîne logistique
4 - Evaluer et suivre la performance de chaque partenaire de la chaîne
5 - Optimiser la chaîne logistique
6 - Etablir des processus d'approvisionnement, pour la production, pour la distribution
7 - Planifier les besoins (personnels et investissements)
Compétences attestées
1 - CAPACITE A DEVELOPPER DES SOLUTIONS INNOVATRICES ET DE LES FAIRE ACCEPTER - Capacité d'analyse et d'émission d'hypothèses diverses et de plans de secours en tenant compte des contraintes et objectifs
Capacité d'anticipation sur le futur pour mettre en place des actions à moyen et long terme
Vision large et multi point de vue d'un projet incluant les dimensions globales de l'entreprise et de son environnement (stratégie, social, société, développement durable, …)
Compétences méthodologiques de management de projets logistiques
2 - CAPACITE A DEFINIR A PARTIR DE LA STRATEGIE DES OBJECTIFS POUR CHAQUE MAILLON DE LA CHAINE
Capacité d'animation de réunion pour en faire sortir des axes d'actions
Compétences techniques sur chaque maillon de la chaîne (achat, production, distribution, client)
Capacité d'intégration de nouvelles démarches ou concepts logistiques
Capacité d'analyse
3 - CAPACITE A ECOUTER ET METTRE EN PLACE DES ACTIONS LIES AUX OBJECTIFS
Capacité de rendre compte
Compétences techniques sur chaque maillon de la chaîne
4 - CAPACITE A PRENDRE LES RESULTATS DE CHAQUE MAILLON DE LA CHAINE, LES INTERPRETER DE FAÇON GLOBALE
Capacité de rendre compte
Maîtrise des outils d'analyse de chaque maillon de la chaîne
5 - CAPACITE A PRENDRE DES DECISIONS SUR DE NOUVEAUX AXES D'AMELIORATION
Capacité d'identifier les points de progrès des acteurs de la chaîne logistique et de les accompagner dans le progrès
Capacité de prendre des décisions globales
Maîtrise des outils d'analyse logistiques
Maîtrise des outils techniques logistiques et capacité de les positionner dans une démarche globale
6 - CAPACITE A METTRE EN PLACE OPERATIONNELLEMENT LES PROCESSUS
Capacité de mise en place opérationnelle adaptée aux contraintes et objectifs de l'entreprise
Maîtrise des outils d'analyse des processus
7- CAPACITE A METTRE EN PLACE LES OUTILS LOGISTIQUES
Maîtrise des outils et méthodes logistiques
Capacité de mise en place opérationnelle (management d'équipe, concrétisation des réflexions, …)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs les plus représentés sont dans l'ordre, l'automobile, la pharmacie/chimie et l'agroalimentaire. Ces secteurs sont ceux pour lesquels la maturité logistique est la plus importante (mise en œuvre de démarche globale sur la chaîne logistique).
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : Directeur logistique, Responsable logistique, Ingénieur logistique ou Supply chain manager, Consultant logistique.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 767 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 298
Hauts-de-France 4 484
Auvergne-Rhône-Alpes 4 182
Nouvelle-Aquitaine 3 767
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 711
Pays de la Loire 3 393
Bretagne 2 481
Grand Est 2 431
Occitanie 2 215
Normandie 1 944
Centre-Val de Loire 1 493
Bourgogne-Franche-Comté 1 038
La Réunion 286
Corse 277
Mayotte 198
Martinique 151
Guyane 102
Guadeloupe 84
38 535
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
32 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Professeurs (50%) et professionnels (50%)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-01-2011