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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP4303 Inactive · Niveau 5

Styliste option design textile, option modélisme

Certificateur · INSTITUT SUPERIEUR DES ARTS APPLIQUES (LISAA)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-01-2011

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le styliste choisit les thèmes, les matières et les formes qu’il dessine en fonction des tendances de la mode et aussi de la marque ou du secteur pour lequel il travaille. Il supervise toutes les étapes de la fabrication du vêtement. Il peut participer à la communication de l’image de marque d’une collection.
Lorsqu'il est spécialisé 'designer textile', il choisit et crée des motifs sur un thème, pour l’ameublement comme pour l’habillement. Il maîtrise parfaitement les couleurs, les matières ainsi que le processus de l’impression textile et de la fabrication des tissus.
Lorsqu'il est spécialisé 'modéliste', il travaille à partir des silhouettes et des croquis techniques du styliste. Il réalise les toiles qui seront les premières mises en volume du vêtement et qui permettront en suite d’obtenir un prototype.
Le styliste exerce trois activités principales et une activité de spécialisation :
Enquête et définition du positionnement d’une collection pour le secteur de la mode (femme, homme, enfant, accessoires).
Réalisation d’une collection de produits de mode et actualisation des modèles en fonction des flux de vente et des tendances.
Communication sur l’image de marque d’une collection et déclinaison d’une action de communication sur différents supports.
pour la spécialisation :
design textile : réalisation d’une collection d’imprimés et de coordonnés textiles pour des produits de mode ou de textile de maison
modélisme : réalisation des prototypes pour une collection en vue de l’industrialisation et de la commercialisation.

Compétences attestées

Capacités ou compétences attestées : 1 - Méthodologie :
connaissance et compréhension d’un marché et des tendances liées au secteur de la mode et de la décoration
capacité à cibler une clientèle
capacité à rechercher et à analyser les composantes de l’identité visuelle d’une marque
pour le design textile : capacité à décliner une collection de motifs textiles
pour le modélisme : comprendre et interpréter un dessin.
2 - Technique :
Maîtrise des techniques de dessin et de reproduction (dessin, infographie, photographie)
Capacité à définir le coût de fabrication d’un prototype et à suivre la fabrication d’un produit de mode
pour le design textile :
connaissance et maîtrise des techniques de travail sur différents supports textiles
sélection des matières premières textiles
lire et interpréter les informations couleur et matière des salons professionnels
pour le modèlisme :
maîtrise des techniques de réalisation en volume
gestion d'un produit, du dessin à la réalisation du prototype
évaluation et planification des coûts de fabrication d'un prototype
3 - Création :
capacité à créer des modèles et accessoires après avoir défini les lignes, volumes, couleurs et matières
capacité à élaborer des gammes de coloris et créer des nuanciers en fonction d’un produit
capacité à choisir une gamme d’imprimés et de coordonnées textiles en fonction d’un secteur identifié
capacité à définir un thème générique et son contenu avec la déclinaison des produits pour la mode et la maison
4 - Communication :
connaissance des étapes du processus de communication d’une collection et des partenaires professionnels associés

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Industries du textile, de l'habillement, de l'ameublement, décoration, bureaux de style, maisons de couture, créateurs.

Types d'emplois accessibles

Styliste, Modéliste, Designer Textile, Chef de produit, Responsable de collection, Responsable de studio, Responsable des achats.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.

2 263 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement, Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)
  • U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

34 806 projets de recrutement
14 % jugés difficiles à recruter
29 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement, Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
  • F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
  • U1X80 — Professionnels des spectacles
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Non
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
60% de membres externes ; 40% de membres internes
Composition du jury — VAE
Idem

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-01-2011

Pour plus d'informations · Statistiques

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