RNCP4504
Inactive
· Niveau 3
d'aide médico-psychologique (DEAMP)
Certificateur · Ministère chargé de la solidarité
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-07-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
15 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 15 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ASS APAFASE GARD IFME
42265862500047
Former
ASSOC MAISON FAMILIALE DE MANE
30766741000012
Former
ASSOC REG SAUVEGARDE ENFANT ADO ADUL
77558121800218
Former
CENTRE D'ETUDE ET D'ACTION SOCIALES - FORMATION LANGUEDOC-ROUSSILLON
77606111100030
Former
CENTR POLYVAL FORMAT PROFES LA ROUATIERE
77583202500016
Former
ECOLE DE TRAVAIL EDUCATIF ET SOCIAL
77560908400063
Former
FAIRE ESS
38036912400017
Former
IFR@SS
43908850100028
Former
INITIATIVES
35335070500045
Former
INSTITUT CORSE DE FORMATION ET RECHERCHE EN TRAVAIL SOCIAL
80146893500011
Former
Voir les 15 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’aide médico-psychologique (A.M.P.) exerce une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne.
A ce titre, il intervient auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes en situation de handicap (que la déficience soit physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique, résulte d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant). Il peut également intervenir auprès de personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
Le rôle de l’A.M.P. se situe à la frontière de l’éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
A travers l’accompagnement et l’aide concrète qu’il apporte, l’A.M.P. établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l’isolement des personnes et essayer d’appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Il a un rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien de la communication et de l’expression verbale ou non.
Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l’aide médico-psychologique participe donc au bien-être physique et psychologique de la personne. Il contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités.
L’A.M.P. intervient au sein d’équipes pluri-professionnelles. Selon les situations, il travaille sous la responsabilité d’un travailleur social ou d’un professionnel paramédical. C’est ainsi qu’il seconde suivant les structures ou au domicile et selon les circonstances, un éducateur, un animateur, un infirmier, un kinésithérapeute,…
Compétences attestées
Domaine de compétences 1 - Connaissance de la personne
Domaine de compétences 2 - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
Domaine de compétences 3 - Animation de la vie sociale et relationnelle
Domaine de compétences 4 - Soutien médico-psychologique
Domaine de compétences 5 – Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
Domaines de compétences 6 – Communication professionnelle et vie institutionnelle
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
On recense environ 22 000 aides médico-psychologiques (données DREES 1998) employés dans des structures publiques, privées et associatives.
Leurs principaux secteurs d’intervention sont dans des institutions telles que notamment :
Maisons d’accueil spécialisées (MAS),
Instituts médico-éducatifs (IME),
Instituts d’éducation motrice (I.E.M.)
Instituts accueillant des enfants handicapés dépendants,
Foyers d’hébergement pour adultes handicapés, Foyers de vie,
Foyers d’accueil médicalisés,
Foyers occupationnels pour adultes (FOA),
Etablissement ou service d’aide par le travail (ESAT),
Foyers d’insertion et de transition (FIT),
Maisons de retraite,
Services de long séjour,
Etablissements hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD),
Centres hospitaliers spécialisés (CHS),
Hôpitaux psychiatriques,
SSIAD et services polyvalents d’aide à domicile
Institutions sociales ou éducatives (CHRS, MECS…)
Types d'emplois accessibles
.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.
1 800 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en services aux personnes (46 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Aides-soignants (nomenclature FAP).
-
V0X60— Aides-soignants tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Nouvelle-Aquitaine 7 973
Île-de-France 7 139
Auvergne-Rhône-Alpes 6 587
Occitanie 5 707
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 537
Pays de la Loire 5 133
Bretagne 4 967
Grand Est 4 327
Normandie 4 224
Hauts-de-France 3 482
Bourgogne-Franche-Comté 3 032
Centre-Val de Loire 2 565
La Réunion 580
Martinique 272
Corse 228
Guadeloupe 206
Mayotte 23
Guyane 5
61 987
projets de recrutement
57 %
en tension
jugés difficiles à recruter
18 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Aides-soignants (nomenclature FAP).
-
V0X60— Aides-soignants
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le représentant de l’Etat dans la région nomme le jury du diplôme qui comprend : - le directeur régional des affaires sanitaires ou sociales ou son représentant, président ; - des formateurs issus des établissements de formation, publics ou privés, préparant au diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique ; - des représentants de l’Etat, des collectivités publiques, des personnes qualifiées dans le champ de l’action sociale et médico-sociale ; - pour un quart au moins de ses membres, des représentants qualifiés du secteur professionnel pour moitié employeurs et pour moitié salariés.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-07-2023