RNCP4702
Inactive
· Niveau 6
Habillement, mode et textile spécialité Gestion et développement des produits de la mode
Certificateur · Université de la Méditerranée (Marseille) Aix-Marseille II
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Activités visées :
Fonction « compréhension des marchés »
Procéder à des analyses marketing interne (bilan de collection, établissement de statistiques de vente,…) et externes (analyse de la concurrence, évolution des comportements d’achat,..)
Procéder à des études d’image et de satisfaction auprès des clients
Rendre compte synthétiquement oralement et par écrit des résultats essentiels des analyses réalisées.
Organiser un dispositif de veille internationale des lieux d’approvisionnement (tissus et accessoires) et de fabrication
Fonction « conception de collection »
Rechercher des thèmes, des produits, des fournisseurs et des prestataires adaptés aux objectifs artistiques et commerciaux de l’entreprise.
Evaluer et sélectionner des fabricants en France ou à l’étranger
Choisir les matières adaptées aux modèles
Concevoir et argumenter un plan de collection équilibré
Suivre la mise ne œuvre du plan de collection,
Coordonner les différents intervenants du processus de collection
Définir les coûts de production et les prix de vente
Négocier avec des prestataires divers en France et à l’étranger
Procéder à des opérations d’import-export
Suivre la fabrication auprès de sous-traitants, contrôler la qualité des têtes de séries, repérer les défauts types, procéder à des contrôles de conformité
Fonction « commercialisation/ achats»
Choisir un mode de distribution adapté aux produits de l’entreprise,
Gérer la force de vente.
Protéger les produits crées par l’entreprise.
Optimiser les ventes dans les différents lieux de distribution existants (marchandisage, formation des vendeurs,…)
Assister la force de vente dans la conception et la mise en œuvre de l’argumentaire de vente
Compétences attestées
Capacités attestées :
Analyser les performances commerciales de l’entreprise ainsi que son environnement économique et commercial
Concevoir et mettre en œuvre une étude de marché dans le domaine des produits de mode
Mettre en œuvre les outils de recueil et de traitement de données qualitatives et quantitatives en vue de comprendre l’évolution des déclencheurs d’achats et les attentes des intermédiaires de la distribution.
Rédiger une note de synthèse et un rapport d’étude, en maîtriser la présentation orale en français et en anglais.
Réaliser et actualiser un fond documentaire relatif aux fournisseurs et prestataires français et étrangers
Concevoir une collection et piloter sa réalisation
Choisir les étoffes adaptées aux modèles en fonction de leurs caractéristiques, propriétés et contraintes de fabrication.
Mettre en œuvre les différentes étapes d’un processus de collection en lien avec les autres services concernés (style, fabrication, commercialisation).
Elaborer un plan de collection.
Présenter et défendre un projet de collection à la direction et à la force de vente, en français, anglais et espagnol.
Calculer un coût de fabrication, un coût de revient, un prix de vente.
Elaborer des budgets prévisionnels.
Organiser la logistique d’importation/ exportation.
Mettre en œuvre une démarche qualité.
Détecter les défauts types d’un vêtement à partir d’un prototype
Coordonner la commercialisation et les achats
Acheter et négocier en France et à l’étranger en français, anglais et espagnol
Evaluer les capacités productives d’un fabricant.
Elaborer les cahiers des charges des fournisseurs et fabricants
Assurer la protection des modèles
Diagnostiquer, organiser et animer un point de vente.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :
Entreprises de conception et/ou distribution de produits de mode (vêtements, accessoires)
Types d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois de : - Chef de produits, responsable du développement des collections
Acheteur
Animateur de réseau
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 941 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 071
Auvergne-Rhône-Alpes 1 759
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 478
Nouvelle-Aquitaine 1 420
Occitanie 919
Hauts-de-France 775
Grand Est 747
Pays de la Loire 695
Bretagne 438
Normandie 329
Centre-Val de Loire 323
Bourgogne-Franche-Comté 267
La Réunion 116
Martinique 94
Mayotte 70
Guyane 57
Guadeloupe 43
Corse 43
15 644
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels