RNCP4729
Inactive
· Niveau 5
Formateur d'adultes
Certificateur · Université de Nancy II
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
27-08-2011
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le formateur d'adultes transmet des savoirs ou des savoir-faire à des publics adultes et les accompagne dans la formalisation de leurs savoirs expérientiels. Il évalue les résultats pour réajuster les contenus et suivre le déroulement de la formation. Dans certains cas, il participe à la conception des outils pédagogiques, adapte les méthodes nécessaires ou expérimente. Il met en œuvre éventuellement le plan de coordination et de régulation des activités, des actions et des filières. Il peut assurer, en fonction d'une demande et des besoins des entreprises, une intervention relevant du domaine de sa spécialité (assistance technique, participation à un projet, études...).
Compétences attestées
Les capacités attestées : - Participer à l’élaboration de réponses aux appels d’offre dans le champ de la formation (plan de formation, dispositifs...)
Participer à l'élaboration de projets pédagogiques
Construire des séquences de formation et les animer
Accueillir et accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle
Evaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage et participer à l'évaluation plus globale du dispositif
Réaliser des bilans intermédiaires et finaux : bilans pédagogiques et d'actions
Formaliser des projets, bilans et études sur la formation
Analyser ses pratiques professionnelles et en rendre compte.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'emploi/métier s'exerce généralement dans un organisme de formation ou dans une entreprise, tous secteurs confondus, sur site ou en intégré. L'activité exige une grande disponibilité et des déplacements parfois fréquents. Si la fonction suppose une relative autonomie, la recherche d'une cohérence pédagogique concertée au niveau de l'organisme ou dans le cadre d'une association partenariale impose le travail en équipe.
Types d'emplois accessibles
Formateur/formatrice
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 584 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en echanges et gestion (36 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres des ressources humaines et du recrutement et Formateurs (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
W1X80— Formateurs tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 401
Auvergne-Rhône-Alpes 2 174
Pays de la Loire 1 457
Bretagne 1 306
Nouvelle-Aquitaine 1 257
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 205
Hauts-de-France 1 130
Grand Est 1 010
Occitanie 932
La Réunion 702
Centre-Val de Loire 597
Bourgogne-Franche-Comté 565
Normandie 460
Martinique 143
Corse 141
Guyane 131
Guadeloupe 108
Mayotte 51
16 770
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres des ressources humaines et du recrutement et Formateurs (nomenclature FAP).
-
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
W1X80— Formateurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
14 membres de l’équipe pédagogique (responsables de formation, intervenants, guidants de mémoire) et de 5 professionnels de la formation continue extérieurs au dispositif
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — VAE
Jury VAE des universités nommé par le président (à Nancy2 le jury de VAE est le jury de diplôme)
Base légale
Date d'échéance27-08-2011