RNCP4802
Inactive
· Niveau 5
Chef d’équipe d’exploitation et de maintenance d’électrotechnique
Certificateur · Centre d'Instruction Naval de Saint-Mandrier (CIN Saint-Mandrier)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
14-01-2012
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le chef d’équipe d’exploitation et de maintenance d’électrotechnique exerce sa profession principalement sur bâtiment de surface ou sous-marin, à la tête d’une équipe de 1 à 5 mainteniciens d’électrotechnique, sous l’autorité d’un chef de service ou chef de secteur.
Ses missions principales sont :
l’encadrement de l’équipe de conduite et de surveillance des installations électrotechniques du bâtiment (usine électrique, groupes convertisseurs, ventilation des locaux, distribution d’énergie, etc.) ;
l’encadrement de l’équipe de maintenance des installations électrotechniques du bâtiment.
Ses missions secondaires sont :
l'encadrement de l’équipe de service, responsable de la conduite et de la surveillance des installations techniques lorsque le bâtiment est à quai, ou participation à cette équipe sur les bâtiments de fort tonnage ;
direction de l’équipe d’intervention contre les sinistres (incendie, voie d’eau) lorsque le bâtiment est à quai, ou participation à cette équipe à la mer ou à bord de bâtiment de fort tonnage ;
encadrement et formation du personnel ;
prévention contre les sinistres ;
gestion du matériel.
Compétences attestées
Capacités ou compétences attestées : - maîtriser les procédures de conduite des installations électrotechniques ;
maîtriser les procédures de maintenance des installations électrotechniques ;
appliquer les procédures de lutte et de prévention contre les sinistres ;
appliquer les méthodes d’encadrement et de formation du personnel ;
appliquer les règles de gestion du matériel ;
connaître les principes physiques régissant le fonctionnement des installations électrotechniques.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Cet emploi peut s’exercer au sein d’unités à terre ou embarquées dont les effectifs globaux varient de 5 à 2000 personnes. Le titulaire de la certification a vocation à exercer ses fonctions comme sous-officier de la marine nationale, principalement sur des unités embarquées. A la mer, il est intégré aux équipes de veille du bâtiment, il doit, à ce titre, être disponible de jour comme de nuit.
Types d'emplois accessibles
Agent d’encadrement de maintenance Maintenicien des systèmes thermiques, climatiques et frigorifiques
Technicien d’installations d’équipements industriels et professionnels
Technicien de contrôle – essai – qualité en électricité
Maintenicien en instruments de bord et équipements électriques et électroniques
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’obtention du statut militaire (sous réserve des conditions de recrutement en vigueur) est exigée par le ministère de la défense pour exercer cet emploi au sein de la marine nationale.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 487 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G0A40— Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
G1X74— Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air tension 5/5 (Très élevée) -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée) -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée) -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 848
Auvergne-Rhône-Alpes 4 363
Nouvelle-Aquitaine 2 797
Occitanie 2 762
Grand Est 2 645
Pays de la Loire 2 558
Hauts-de-France 2 371
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 235
Bretagne 1 683
Normandie 1 339
Bourgogne-Franche-Comté 1 081
Centre-Val de Loire 1 073
La Réunion 216
Corse 201
Guadeloupe 194
Martinique 178
Mayotte 140
Guyane 101
32 785
projets de recrutement
62 %
en tension
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G0A40— Ouvriers de la maintenance générale et mécanique -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
G1X74— Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'air -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Directeur des cours 'plate-forme mobilité logistique'' désigné par un ordre du commandant.
Composition du jury — VAE
Nombre de personnes composant le jury : 6 Pourcentage des membres extérieurs à l’organisme délivrant la certification : 33 Répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance14-01-2012