Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L'attaché(e) de relations internationales-traduction est le (la) collaborateur(trice) direct(e) de cadres ayant la responsabilité globale des projets et programmes de travail à vocation internationale d'une entreprise ou d'un organisme international. Il (elle) participe à la conception, à l'organisation et au suivi logistique de ces projets et programmes dans des domaines variés : négoce international (import-export) ; événements internationaux (conférences, congrès, salons, foires, expositions, manifestations sportives, culturelles, etc.) ; localisation ; relocalisation ; partenariats (' joint-ventures ', etc.).
Il (elle) collecte les informations pertinentes et est responsable de leur qualité et de leur fiabilité.
Il (elle) constitue et suit les dossiers.
Il (elle) assure le suivi de la logistique organisationnelle.
Il (elle) établit et entretient les relations avec les partenaires divers du projet ou programme : fournisseurs, clients, institutions et organismes divers.
Il (elle) assure le 'reporting'.
Compétences attestées
La certification atteste que le titulaire est capable de : 1) Communication et négociation internationales :
communiquer et négocier en face à face ou en utilisant les outils modernes de communication (téléphone, fax, Internet) en environnement international.
traduire : documents économiques et commerciaux (lettres, publications, contrats, appels d'offre, …), techniques (manuels d'utilisation, notices techniques, logiciels, Cd-rom, etc.), juridiques (réglementations, brevets, contrats,…)
interpréter : interprétation de liaison et consécutive
gérer les aspects interculturels de la communication internationale afin de faciliter les relations entre personnes d'entreprises ou organismes appartenant à des environnements culturels différents
assurer le suivi des relations avec les partenaires français et étrangers.
2) Stratégies internationales :
explorer et étudier des marchés étrangers
prospecter les marchés étrangers
3) Management international :
participer à la définition du cadre de l'action internationale et à son pilotage
4) Gestion des activités internationales :
contribuer à l'établissement du diagnostic international de l'entreprise ou de l'institution
assurer le suivi des dossiers techniques
exploiter des logiciels pour les travaux professionnels
5) Linguistique :
parler, écrire et comprendre couramment deux langues étrangères (dont l'anglais)
avoir de bonnes notions d'une troisième langue étrangère
faire preuve d'une solide culture générale, internationale en particulier : droit international - finances internationales - marketing international - commerce international - maîtriser l'outil informatique : bureautique, logiciels spécifiques (Trados, etc.), Internet
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Toute entreprise et organisation dont l'activité est partiellement ou totalement tournée vers l'international Les organismes consulaires ou institutions internationales
Les organes de presse
Les agences de traduction
Types d'emplois accessibles
Assistant(e) export - Assistant(e) marketing international(e)
Attaché(e) de communication internationale
Assistant(e) traducteur/trice
Chargé(e) des relations exposants
Chargé(e) d'informations internationales
Assistant(e) relations extérieures
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication, Interprètes et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X81 — Interprètes tension 2/5 (Faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
5 518
projets de recrutement
22 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication, Interprètes et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X81 — Interprètes
-
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
formateurs 76%, professionnels 24%
Composition du jury — VAE
Trois enseignants Deux professionnels
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance03-03-2008
Pour plus d'informations · Statistiques