RNCP5215
Inactive
· Niveau 5
Chargé de développement tourisme, hôtellerie, loisirs
Certificateur · Chambre de commerce et d'industrie du Valenciennois
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
03-03-2012
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le chargé de développement tourisme, hôtellerie, loisirs exerce les activités suivantes : - Contribuer à l’offre touristique de l’entreprise
Assurer des fonctions commerciales et/ou d’accueil et éventuellement manager une équipe
Organiser, gérer, coordonner l’accueil d’un site.
Compétences attestées
Capacités attestées : - Connaissance de l'environnement culturel (culture générale, civilisation)
Maîtrise de langues étrangères
Connaissance des infrastructures touristiques
Maitrise des nouvelles technologies de l'information et de communication (NTIC) et du système de réservation Vianéo
Connaissance et maîtrise des techniques de gestion de l'information et de la documentation
Connaissance et maîtrise des techniques de conception et d'organisation d'un voyage (voyage à forfait, dossiers de produits...)
Conception de voyage à forfait
Manager une équipe
Gérer une installation hôtellière
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tour opérators, autocaristes, agences de voyage, hôtellerie.
Types d'emplois accessibles
Forfaitistes - Agents de réservationAgents de comptoirCommercial interne ou externe en hôtellerieResponsable réception hôtellièreDirecteur d'unité
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 351 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés du tourisme et agent de billetterie des transports, Techniciens et agents de maîtrise du tourisme et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible) -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 052
Île-de-France 937
Nouvelle-Aquitaine 649
Occitanie 610
Auvergne-Rhône-Alpes 580
Bretagne 508
Pays de la Loire 450
Grand Est 407
Normandie 293
Centre-Val de Loire 190
Hauts-de-France 125
Bourgogne-Franche-Comté 119
Corse 113
Martinique 72
La Réunion 54
Guadeloupe 53
Mayotte 7
Guyane 6
6 225
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
66 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés du tourisme et agent de billetterie des transports, Techniciens et agents de maîtrise du tourisme et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP).
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
25% formateurs, 75 % professionnels
Composition du jury — VAE
5 personnes dont 60 à 80% extérieures à l'organisme
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance03-03-2012