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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP5340 Inactive · Niveau 6

Intervention sociale spécialité Assistance, gestion et conseil des situations de deuil

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ce professionnel met en place des mécanismes de promotion des contrats obsèques (développement du portefeuille de contrats obsèques dans une entreprise de pompes funèbres, élaboration de formules de prévision obsèques dans un organisme mutualiste…). Il met en place des mécanismes d’accompagnement des familles ante-décès (soutien psychologique aux familles, aide à l’organisation des obsèques, lien entre la famille et l’opérateur funéraire) et post-décès (accompagnement des familles dans les démarches et formalités après-décès, règlement du problème économique du veuvage, assistance à l’ouverture de la succession).
Il a des compétences relationnelles (écoute, accompagnement, médiation), opérationnelles (démarches et formalités avant et après décès), techniques (réalité physique de la mort, statut du corps après la mort) et théoriques (socialisation de la mort, travail de deuil …).

Compétences attestées

.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Ce professionnel exerce son activité dans le secteur des pompes funèbres et le secteur hospitalier, dans une société de prévoyance, une maison de retraite, une association d’accompagnant ou dans une collectivité territoriale ( Centres communaux d’Action Sociale, Etat Civil).
Il peut prétendre à un emploi de :
Conseiller funéraire / assistant funéraire
Opérateur en assistance aux familles en deuil (plateaux d’assistance)
Accompagnant au sein d’association d’aide aux familles

Types d'emplois accessibles

.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.

1 800 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (37 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP).
  • V4X85 — Professionnels de l'action sociale tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

10 060 projets de recrutement
45 % jugés difficiles à recruter
6 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP).
  • V4X85 — Professionnels de l'action sociale

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem
Composition du jury — Apprentissage
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Enseignants chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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