Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le gestionnaire des ressources humaines assure des tâches d'encadrement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Collaborateur subordonné d'un officier directeur des ressources humaines, il exerce les activités suivantes : - assister la hiérarchie dans l'administration du personnel,
gérer les informations du bureau du personnel,
assurer la maîtrise de l'information et de la documentation,
répondre aux demandes des administrés et de la hiérarchie,
assurer et contrôler la formation pratique du personnel.
Compétences attestées
Le titulaire de la certification est capable de : - renseigner, informer et conseiller le personnel,
planifier l'organisation du travail,
traiter et tenir à jour les dossiers du personnel
préparer des dossiers d'aide à la décision en matière de gestion et d'administration du personnel,
planifier, établir et contrôler la notation des officiers, sous-officiers et militaires du rang,
établir les dossiers discipline et recours,
établir les dossiers d'avancement,
maîtriser la description des besoins en organisation,
contrôler la réalisation des effectifs et leur adéquation aux besoins,
anticiper l'évolution des effectifs dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et compétences,
participer à l'élaboration du plan de recrutement et de formation...
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le gestionnaire des ressources humaines exerce ses fonctions dans un organisme d'environ mille personnes ou dans un état-major en administration centrale.
Types d'emplois accessibles
Au sein de l'armée de terre : - chancelier ou responsable gestion des ressources humaines, dans un corps ;
traitant chancellerie ou traitant gestion des ressources humaines, en état-major.
De retour à la vie civile :
assistant de gestion du personnel
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Cette certification est ouverte au personnel militaire. Seule l'option chancellerie est accessible au personnel civil de la défense.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 625 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
-
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
40 039
projets de recrutement
26 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61 — Agents administratifs
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
un collège enseignant de 5 membres un collège professionnel de 5 membres
Composition du jury — VAE
Président du jury de délivrance du titre : le commandant de l'école des fourriers * Un collège professionnel comprenant: - un chef de corps de régiment ou d'organisme - deux officiers appartenant à des directions des ressources humaines - deux sous-officiers titulaires de la certification et occupant un emploi ciblé par la certification * Un collège enseignant comprenant: - le directeur de l'enseignement - le directeur des cours – conseiller terre - le commandant du groupement d'instruction administration terre - l'instructeur principal
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-04-2012
Pour plus d'informations · Statistiques