RNCP5474
Inactive
· Niveau 6
Responsable en gestion
Certificateur · ESM-A Marne La Vallée - Ecole Supérieure de Management en Alternance
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
13-10-2009
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Au sein d'entreprises industrielles et commerciales, le responsable en gestion gère, anime et dirige un projet, une équipe ou un service, voire une entreprise, dans tous les domaines à l'exception des activités purement scientifiques. Il pilote l'ensemble : il définit puis met en oeuvre la stratégie générale en prenant en compte les différents paramètres juridiques, sociaux et économiques, tant internes qu'externes ; il en définit la politique de communication, la politique marketing et commerciale du produit ou du service et la politique de ressources humaines et la met en application. Il développe les produits, les services et l'entreprise sur le plan national et international.
Compétences attestées
Le titulaire de la certification est capable de : - concevoir et mettre en oeuvre une stratégie
proposer des solutions de développement
proposer des recommandations face à des problématiques
analyser la situation financière de l'entreprise ou du projet
contrôler la gestion et les coûts
fédérer et animer une équipe
concevoir une politique de communication interne et externe
définir un marché et des cibles
fixer les prix de commercialisation
créer de nouveaux produits ou services
maîtriser les techniques d'import et d'export
parler couramment deux langues étrangères.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous secteurs d'activité
Types d'emplois accessibles
Les emplois occupés peuvent être : - responsable marketing,responsable communication,responsable commercial,responsable ressources humaines,responsable import export,responsable administratif et financier,chef de projet,chef de produit.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 746 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 18 070
Auvergne-Rhône-Alpes 6 381
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 126
Nouvelle-Aquitaine 3 807
Occitanie 3 778
Hauts-de-France 3 574
Pays de la Loire 2 922
Grand Est 2 780
Bretagne 2 267
Normandie 1 751
Centre-Val de Loire 1 581
Bourgogne-Franche-Comté 1 417
La Réunion 994
Martinique 433
Guadeloupe 397
Mayotte 227
Corse 170
Guyane 165
54 840
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
50% de représentants de l'organisme 50% de professionnels
Composition du jury — Formation continue, VAE
idem
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance13-10-2009