RNCP5505
Inactive
· Niveau 6
Chef de projet multimédia
Certificateur · Institut International du Multimédia
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
13-10-2012
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le chef de projet multimédia a pour mission de concevoir, de faire réaliser par une équipe, d’animer un ou plusieurs projets multimédia (Internet, téléphonie mobile, DVD, animation, jeux vidéo, etc.). On trouve ce poste au sein des sociétés éditrices de produits ou services multimédia (les prestataires) mais également au sein des sociétés clientes de ces dernières (les annonceurs). Aguerri à la gestion d’équipe et aux contraintes de réalisation tout en restant à l’écoute du client, le chef de projet assure la cohérence technique et visuelle des projets sans en oublier les coûts et les usages. Sa double compétence, technique et management, lui permet de surperviser les projets multimédia dans l’environnement stratégique et concurrentiel de son entreprise et de ses clients.
Compétences attestées
Les domaines d’activités et de compétences du chef de projet multimédia sont les suivants :
1. Coeur de métier :
Analyse et conception de projet multimédia
Documentation du projet multimédia
Organisation et suivi de production multimédia
Management de l’équipe multimédia
Relation client
2. Champs d'expertise technique associés :
Développement informatique
Communication graphique 2D
Infographie 3D et animation
Son et vidéo numériques
Supports multimédia
3. Champs d'expertise en management associés
Veille
Marketing
Création d’activité
Droit
Gestion
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le chef de projet multimédia est soit dans une entreprise « cliente », on parle alors de chef de projet « annonceur », soit dans une entreprise qui réalise effectivement le produit ou la prestation multimédia, on parle alors de chef de projet « prestataire ». Si les entreprises « prestataires » sont dans la majorité des cas des PME/PMI productrices de produits et services multimédia (Internet, téléphonie mobile, DVD, jeux vidéo, animation 3D, etc.), les sociétés « annonceurs » sont généralement de grandes entreprises tous secteurs confondus : services, commerce et transport, industrie, banque, agro-alimentaire, grande distribution, cosmétique, automobile, énergie, textile et habillement, etc.
Types d'emplois accessibles
Selon les secteurs d’activités et les besoins spécifiques des entreprises, le chef de projet multimédia peut recouvrir des conditions d’exercices sensiblement différentes :
Chef de projet multimédia
Chargé de projet
Responsable Internet
Chef de projet Internet
Chef de projet DVD
Chef de projet Jeux Vidéo
Chef de projet - Game Designer
Chef de projet Freelance
Consultant en gestion de projet
Responsable de production
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
2 419 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique et Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 894
Auvergne-Rhône-Alpes 1 128
Provence-Alpes-Côte d'Azur 757
Occitanie 683
Hauts-de-France 630
Pays de la Loire 601
Nouvelle-Aquitaine 538
Bretagne 305
Grand Est 250
Normandie 230
Centre-Val de Loire 188
Bourgogne-Franche-Comté 118
La Réunion 99
Mayotte 61
Guyane 35
Martinique 19
Corse 13
9 549
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique et Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom (nomenclature FAP).
-
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Les membres du jury sont proposés par la direction de l’IIM en fonction de leurs connaissances et expériences dans le secteur multimédia et du métier de chef de projet qu’ils exercent ou encadrent en tant que cadres supérieurs salariés ou bien employeurs. Nombre de personnes composant le jury : 10 personnes (minimum) Pourcentage des membres extérieurs à l’organisme délivrant la certification : 90% (Note: la direction pédagogique de l'établissement est présente à titre consultatif mais ne participe pas aux décisions.) La composition du jury est effectuée avec le souci de respecter dans la mesure du possible la répartition suivante : Au moins la moitié de représentants qualifiés exerçant ou encadrant la profession faisant l’objet de la certification. Une représentation équilibrée des employeurs et des salariés. Une représentation équilibrée des hommes et des femmes.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
Idem
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance13-10-2012