RNCP5583
Inactive
· Niveau 6
Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale
Certificateur · CNFA-UFCV - CENTRE NATIONAL DE FORMATION A L'ANIMATION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
24-01-2013
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le dirigeant d'entreprise de l'économie sociale : - analyse et positionne stratégiquement son organisation en vue de conduire des politiques de développement ;
conçoit, met en œuvre et évalue des stratégies de développement ;
analyse et positionne une action sur demande sociale identifiée ;
manage et gère les ressources humaines dans une structure, une organisation ou un projet ;
assure la responsabilité juridique, administrative et financière d'une organisation, d'une structure, d'un projet ;
prend en compte les enjeux globaux de la société pour conduire à un projet de développement ;
communique, conçoit et organise les conditions de la communication dans les situations de la vie professionnelle et sociale.
Compétences attestées
Le dirigeant d'entreprise de l'économie sociale : - connaît les caractéristiques de son champ d'intervention dans ses dimensions économiques, culturels, politiques et sociales
connaît et maîtrise les techniques d’audit diagnostic en vue de conduire des politiques de développement
connaît et maîtrise les méthodes de gestion des ressources humaines en vue notamment d’organiser le travail, de recruter le personnel et de proposer des évolutions professionnelles
connaît et maîtrise les techniques de gestion budgétaire en vue de réaliser le budget de fonctionnement et d’investissement de la structure
met en oeuvre la législation liée à l’économie sociale
est capable d'identifier et analyser les principales évolutions de la société, plus particulièrement le secteur de l'économie sociale et solidaire, et des valeurs portées par la structure d’économie sociale
met en oeuvre les techniques de communication interne et externe en vue de réaliser des plans de communication et externe.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Economie sociale.
Types d'emplois accessibles
directeur d'hébergement, - exploitant d'équipement de loisirs et sports,
conseiller en développement local,
dirigeant de PME-PMI,
cadre dirigeant de la fonction publique et assimilé.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 099 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professions intermédiaires commerciales des achats, Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 4 096
Provence-Alpes-Côte d'Azur 997
Auvergne-Rhône-Alpes 874
Nouvelle-Aquitaine 572
Hauts-de-France 570
Grand Est 478
Pays de la Loire 425
Occitanie 413
Bretagne 297
Normandie 229
Centre-Val de Loire 201
Bourgogne-Franche-Comté 165
Martinique 64
Guyane 52
Mayotte 40
Guadeloupe 26
La Réunion 25
Corse 12
9 536
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professions intermédiaires commerciales des achats, Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Qualité du président du jury et mode de désignation Un représentant du CNFA ayant une formation universitaire de niveau I, désigné par le Directeur Général UFCV, mandaté pour trois ans. Nombre de personnes composant le jury 3 minimum Pourcentage des membres extérieurs à l’organisme délivrant la certification : 33 %
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance24-01-2013