RNCP5734
Inactive
· Niveau 5
Gestionnaire de projet évènementiel
Certificateur · Centre Régional d'Etudes Supérieures pour la Préparation aux Affaires (CRESPA) - Groupe Sciences U
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-02-2010
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Gestionnaire de Projets Evénementiel exerce les activités suivantes : - Gestion et logistique d’événements
Encadrement d’équipe et management
Développement de produits événementiels
Commercialisation de produits événementiels
Communication événementielle
Pour ces activités, il développe les compétences suivantes :
sens des responsabilités et prises de décisions,
qualité d’anticipation,
gestion des ressources financières, humaines et matérielles
Compétences attestées
Gestion et logistique d’événements - Détermination et organisation des ressources (humaines, matérielles et financières) en fonction du cahier des charges
Respect du cahier des charges relatif au montage d’un événement dans le strict respect d’un rétro planning
Encadrement d’équipe et management
Animation et coordination de l’équipe projet adapté à l'évenement
Délégation et répartition des tâches en fonction du profil de ses collaborateurs
Fixation précise des objectifs de l’équipe
Développement de produits événementiels
Etudes de marché
Techniques créatives et brainstorming
Prospection et contrats de nouveaux marchés
Commercialisation de produits événementiels
Identification et choix des prestataires nécessaires à l’opération souhaitée
Elaboration et présentation de la proposition commerciale adaptée aux clients
Fidélisation du client
Communication événementielle
Conception en collaboration de supports publicitaires attractifs
Gestion efficace des relations publiques
Recherche et réalisation de contrats de sponsors
Enfin, la certification atteste que le titulaire possède une connaissance pointue des secteurs d’activités économiques concernées, des compétences affirmées en conduite de projets et planification, la maîtrise de langues étrangères, et la conscience des contraintes spécifiques liées à ces secteurs économique..
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Centre de congrès, - Industrie hôtelière,
Agence de communication événementielle ou agence incentive,
Club de vacances
Entreprise de communication
Office du Tourisme
Consulat
Agence de voyage
Types d'emplois accessibles
Chargé de projet d'évenements - RéceptionnisteChef de projet événementCoordinateur événementielChef de projetAssistant de production( production et vente de voyages).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 495 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 2 168
Provence-Alpes-Côte d'Azur 860
Nouvelle-Aquitaine 640
Occitanie 507
Auvergne-Rhône-Alpes 462
Bretagne 296
Grand Est 289
Pays de la Loire 234
Normandie 209
Hauts-de-France 201
Centre-Val de Loire 144
Bourgogne-Franche-Comté 113
Corse 57
La Réunion 52
Guadeloupe 44
Martinique 36
Guyane 18
6 330
projets de recrutement
25 %
jugés difficiles à recruter
25 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Qualité du président du jury et mode de désignation : un professionnel de l'événementiel Membres : 6 personnes dont 4 professionnels (1 salarié et 4 employeurs)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
idem
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-02-2010