RNCP5748
Inactive
· Niveau 7
Formateur d'enseignants et de cadres supérieurs pédagogiques
Certificateur · Secrétariat général de l'enseignement catholique (SGEC)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-02-2013
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Recherche et construction du sens - Pédagogie et didactique
Animation d'équipe
Environnement de la formation
Développement institutionnel
Gestion
Compétences attestées
Un ensemble de 77 compétences regroupées dans les domaines d'actions suivants: – Construction du sens
Conduite et accompagnement de démarches réflexives
Conduite des démarches stratégiques
Développement des champs personnels et professionnels
– Pédagogie et didactique
Conception de dispositifs et d’actions de formation
Conduite d’actions de formation
Production d’outils
– Animation d’équipe
Structuration et organisation du travail en équipe
Régulation de l’équipe de formateurs
Conduite et accompagnement de projets
– Environnement de la formation
Analyse des attentes et construction de besoins
Animation de réseaux
Organisation de la veille pédagogique et institutionnelle
– Développement institutionnel
Promotion de l’activité de son organisation
Innovation et recherche
Communication et valorisation
– Gestion
Gestion des ressources humaines
Gestion finnacière, administrative et logistique
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le formateur est un cadre qui exerce habituellement dans un organisme de formation qui assure : o la formation initiale des enseignants du 1er et/ou du 2nd degré
o la formation continue des enseignants du 1er et/ou du 2nd degré
o la formation initiale ou continue des personnels et en particulier des cadres des établissements d'enseignement privés sous contrat et des diverses structures institutionnelles qui y sont rattachées.
Il peut également exercer au sein du Service d'Animation et de Formation (SAF) d'une direction diocésaine de l’enseignement catholique, ou de toutes autres structures rattachées à l’enseignement
Types d'emplois accessibles
formateur, formateur-consultant, responsable de formation, cadre pédagogique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
non
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 584 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en echanges et gestion (36 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres des ressources humaines et du recrutement et Formateurs (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
W1X80— Formateurs tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 739
Auvergne-Rhône-Alpes 2 302
Pays de la Loire 1 709
Bretagne 1 435
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 385
Nouvelle-Aquitaine 1 351
Hauts-de-France 1 294
Grand Est 1 077
Occitanie 1 003
La Réunion 702
Normandie 685
Centre-Val de Loire 597
Bourgogne-Franche-Comté 565
Martinique 143
Corse 141
Guyane 131
Guadeloupe 108
Mayotte 51
18 418
projets de recrutement
53 %
en tension
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres des ressources humaines et du recrutement, Professeurs du supérieur et Formateurs (nomenclature FAP).
-
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
W0X92— Professeurs du supérieur -
W1X80— Formateurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Les jurys d’évaluation sont présidés par un enseignant universitaire nommé par le Président de la Commission de certification. Le jury est composé de 6 à 8 membres. Il comporte deux membres de la Commission de certification et pour moitié des professionnels reconnus dans le domaine de la formation d’enseignants ou de cadres ou également dans le domaine de l’encadrement au sein de l’enseignement privé sous contrat. La moitié des membres du jury est extérieure à l’autorité délivrant la certification. Les salariés et les employeurs sont représentés à part égale.
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
idem
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-02-2013