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RNCP5998 Inactive · Niveau 5

Technicien conseil en réseaux et télécommunications

Certificateur · Chambre de commerce et d’industrie de Paris-Ile de France (CCI Paris-IDF) - Centre des formations industrielles (CFI)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
06-07-2013

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Technicien conseil exerce les activités suivantes auprès d’entreprises clientes : - Installation d’équipements informatiques et de télécommunications,
Exploitation de l’ensemble de ces équipements,
Maintenance de ces équipements,
Assistance et conseil sur l’optimisation et l’évolution des systèmes.

Compétences attestées

Installer un disque dur supplémentaire
Installer des cartes d'interfaces et des modules
Installer un logiciel d'exploitation
Installer une application
Installer un pare-feu
Installer un point d'accès Wi-Fi
Effectuer les modifications de paramètres d’une station
Configurer les services d'un serveur
Ajouter ou retirer des composants
Configurer un commutateur
Configurer un routeur
Configurer des services Voix IP
Sauvegarder des données
Résoudre des problèmes matériels
Résoudre des problèmes logiciels
Communiquer avec un client
Rédiger des notes et conseils d'utilisation
Respecter la démarche qualité ISO
Rechercher des informations (veille technologique et réglementaire)

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le technicien en télécommunication et réseaux d’entreprises travaille pour des SSTR (Société de Service en Télécommunication et Réseaux). Ces sociétés offrent leurs services à d’autres entreprises et non aux particuliers. Le technicien a donc pour mission d’assister et de conseiller les entreprises clientes dans le suivi et les évolutions de leurs installations. Il doit anticiper sur les besoins aussi bien en termes de capacités que de services, en fonction de la vie de l’entreprise et des évolutions technologiques. Il conduit les projets de mutation des installations.

Types d'emplois accessibles

Il existe trois conditions d’exercice du métier de technicien conseil en télécommunication et réseaux d’entreprises : - A distance : Le technicien exerce ses missions via Internet et/ou une connexion dédiée, depuis son poste de travail chez son employeur, vers les entreprises clientes.

En itinérant : Le technicien se déplace en toute autonomie dans les diverses entreprises clientes.

En infogérance : Le technicien est directement posté dans une entreprise cliente (personnel détaché).

Dans la plupart des cas, l’essentiel du temps de travail se situe chez le client, parfois en présence du personnel, voire des clients de l’entreprise, ce qui accroît les contraintes liées à l’environnement.

Les différentes appellations du métier sont :

Technicien conseil en télécommunications et réseaux d’entreprises.

Technicien support en télécommunications et réseaux d’entreprises.

Technicien SAV (Avant et Après Vente) en télécommunications et réseaux d’entreprises.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Habilitation électrique niveau B2V - BR intégrée au titre.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

2 378 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles, Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique et Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée)
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

12 217 projets de recrutement
46 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles, Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique et Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom (nomenclature FAP).
  • G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  • M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
8 personnes, dont 4 professionnels.

Base légale

Date d'échéance06-07-2013

Pour plus d'informations · Statistiques

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