RNCP601
Inactive
· Niveau 3
Maintenance de bâtiments de collectivités
Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel polyvalent capable d'assurer la maintennace et l'entretien de premier niveau au sein d'un bâtiment important Il est capable par exemple de faire un raccord de carrelage, peinture, papier peint, maçonnerie
Il sait changer une porte en la recalant, resouder un barreau, réparer une fuite d’eau simple, poser une prise, un interrupteur, etc.
Il sait faire des commandes simples de matériaux et planifier son travail.
Compétences attestées
Les compétences acquises par le titulaire du diplôme sont celles décrites dans l'ensemble des blocs de compétences.
Blocs de compétences · 5
RNCP601BC01
UP1 : Technologie - Prévention
Compétences visées
analyser un dossier, une documentation technique
analyser et décoder des descriptions
analyser et décoder des dessins d'ensemble
analyser et décoder des documents de fabrication
traiter et résoudre les problèmes posés
communiquer les résultats en utilisant les codes technologiques
RNCP601BC02
UP2 Mise en oeuvre : épreuve en situation de dysfonctionnement avec prise en compte de la sécurité
Compétences visées
intervenir, à partir des consignes, dans un système d'entretien global présentant des dysfonctionnements
localiser, évaluer de manière autonome si la réparation fait partie de son champ de compétence
intervenir éventuellement, sans modifier la conception technique de l'ensemble
remplacer un élément défectueux par un élément neuf et équivalent
rendre compte de son activité aux personnes habilitées à décider des travaux qui s'imposent
consigner les interventions sur les fiches d'entretien
RNCP601BC03
UG1 Français et Histoire-géographie - Enseignement moral et civique
Compétences visées
Français :
entrer dans l'échange oral : écouter, réagir, s'exprimer
entrer dans l'échange écrit : lire, analyser, écrire
devenir un lecteur compétent et critique
confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle
Histoire-géographie et Enseignement moral et civique :
appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures
repérer la situation étudiée dans le temps et dans l'espace
relever, classer et hiérarchiser les informations contenues dans un document selon des critères donnés
acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement quotidien
RNCP601BC04
UG2 Mathématiques - sciences physiques et chimiques
Compétences visées
rechercher, extraire et organiser l'information
proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité
expérimenter
critiquer un résultat, argumenter
rendre compte d'une démarche, d'un résultat, à l'oral ou à l'écrit
RNCP601BC05
UG3 Education physique et sportive
Compétences visées
Compétences de niveau 3 du référentiel de compétences attendues :
réaliser une performance motrice maximale
se déplacer en s'adaptant à des environnements variés et incertains
réaliser une prestation corporelle à visée artistique ou acrobatique
conduire et maîtriser un affrontement individuel ou collectif
respecter les règles de vie collective et assumer les différents rôles liés à l'activité
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
adminsitrations, hopitaux, sièges sociaux d'entreprises
Types d'emplois accessibles
.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 683 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment (nomenclature FAP).
-
G0A43— Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Nouvelle-Aquitaine 923
Provence-Alpes-Côte d'Azur 824
Auvergne-Rhône-Alpes 788
Hauts-de-France 757
Pays de la Loire 481
Île-de-France 451
Bretagne 431
Normandie 402
Occitanie 387
Grand Est 328
La Réunion 282
Bourgogne-Franche-Comté 160
Centre-Val de Loire 138
Corse 119
Mayotte 47
Martinique 23
Guadeloupe 18
Guyane 6
6 565
projets de recrutement
35 %
jugés difficiles à recruter
29 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment (nomenclature FAP).
-
G0A43— Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales : - d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis ; - de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2022
Pour plus d'informations · Statistiques
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Demande CPF — formations engagées
6
dossiers CPF engagés
26 897 €
montant total engagé
4 483 €
coût moyen par dossier
695 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.