RNCP6059
Inactive
· Niveau 6
Ressources documentaires et bases de données spécialité Documentation audiovisuelle
Certificateur · Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel est chargé d’utiliser les techniques documentaires, les techniques numériques appliquées aux images et au son, afin de gérer des systèmes ou services d’information de plus en plus complexes dans le contexte du développement de la gestion des connaissances et de la circulation internationale des images ou informations animées. Ses compétences lui permettent de mettre à disposition des entreprises spécialisées, des artistes et auteurs (industrie de l’audiovisuel, dispositifs de e-learning utilisant des images et photos ou film, arts graphiques, secteur de la presse et des médias, entreprises culturelles etc.) sa maîtrise des différents droits appliqués à l’audiovisuel et des méthodes documentaires permettant de rechercher, de traiter, de transformer, de diffuser et de maintenir les ressources audiovisuelles.
Interface entre des acteurs divers (institutions, organes de contrôle et de normes, artistes, particuliers, associations, analystes dévelopeurs informatiques, etc.), ce spécialiste de la documentation audiovisuelle propose des solutions techniques et stratégiques respectant les droits et normes internationales et sectorielles applicables au traitement de l’image et de l’information.
Il développe ses compétences et qualifications dans les quatre domaines suivants :
Situer une stratégie documentaire dans l’industrie de la communication et l’audiovisuel :
connaître les institutions et spécificités de la politique et du secteur audiovisuel en France en le situant dans un contexte européen et international,
situer les problématiques de documentation audiovisuelle par rapport à l’environnement culturel des médias et des arts graphiques (paysage audiovisuel français, politique du numérique, technologies et évolutions des arts graphiques, etc.),
suivre l’évolution des métiers et professions de la documentation (déontologie, structuration nationale, européenne et internationale, etc.) et intégrer les évolutions concernant l’audiovisuel et le numérique,
appliquer les dispositions légales et réglementaires à l’activité de gestion de bases de données d’images, multimédia et audiovisuelles (respect de la propriété intellectuelle, du droit à la protection des données à caractère personnel, du droit à l’information, liberté de la presse, droit de l’image et de l’audiovisuel etc.).
Traiter et gérer des ressources documentaires textuelles et audiovisuelles :
gérer un centre de documentation, une banque d’images ou bien une photothèque (élaborer un budget analytique, décrire les fonctions professionnelles, choisir et gérer des intervenants associées à des expertises ou des missions ponctuelles),
maîtriser la lecture des images et documents audiovisuels (écriture audiovisuelle) ainsi que l’analyse descriptive et la synthèse de ce type de document (sémiotique de l’image et de l’audiovisuel),
intégrer la dimension numérique dans les traitements documentaires de l’audiovisuel,
appliquer les normes de description, de classification, de transformation, de circulation des images et les outils de classification.
Rechercher, trouver l’information et la restituer :
appliquer une méthodologie de recherche appropriée en interrogeant les banques de données professionnelles et identifiant bien les demandes,
connaître et savoir utiliser les différentes sources et ressources d’information, d’images ainsi que les sources audiovisuelles,
savoir valider l’information sélectionnée,
construire une méthodologie de recherche à partir des potentialités d’internet.
Valoriser, exploiter et diffuser un fonds documentaire basé sur l’image, l’audiovisuel et
le multimédia :
évaluer un système d’information existant (analyse de la valeur, expertise documentaire, numérisation, validation et attestation des sources documentaires, vérification de l’application des droits etc.),
analyser une commande documentaire et proposer une solution adéquate valorisant les fonds audiovisuels,
améliorer la gestion d’un fonds documentaire audiovisuel et ses utilisations (concevoir un système d’accès multi-client par la réalisation d’un site web, concevoir différents supports d’accès et d’information ou d’accueil facilitant l’usage de ces fonds, par exemple).
Compétences attestées
.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel intervient dans des institutions publiques ou privées chargées de gérer des fonds audiovisuels, multimédias et numériques. Il travaille en équipe dans les grandes structures de différents secteurs dont une des ressources est l’audiovisuel : les institutions et industries culturelles, les arts graphiques, la télévision, le secteur du journalisme... Il peut également intervenir pour de petites structures : agences de recherchistes ou d’iconographes, petites entreprises de production, photothèques ou vidéothèques d’associations territoriales.
Il peut prétendre à un emploi de :
Chargé d'études documentaires
Recherchiste
Gestionnaire d'archives audiovisuelles
Vidéothécaire,
Iconographe.
Types d'emplois accessibles
.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
2 100 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres et techniciens de la documentation (nomenclature FAP).
-
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 310
Nouvelle-Aquitaine 151
Pays de la Loire 93
Bretagne 75
Auvergne-Rhône-Alpes 74
La Réunion 60
Normandie 56
Grand Est 35
Provence-Alpes-Côte d'Azur 35
Hauts-de-France 11
Occitanie 11
911
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
43 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres et techniciens de la documentation (nomenclature FAP).
-
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels