Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le manager de la banque a pour activités principales - d’organiser l’unité de travail qu’il a en charge (agence bancaire, service central, pôle d’experts…)
de répondre à l’ensemble des besoins des clients externes ou internes,
de manager les équipes sous sa responsabilité,
d’assurer le développement de son unité
Le manager de la banque dirige une unité de la banque de détail. Il exerce de large responsabilités en matière financière, juridique, commerciale, organisationnelle et managériale.
Compétences attestées
Le manager de la banque est capable de :
organiser et superviser le travail de ses collaborateurs, animer son équipe, accompagner le développement de ses compétences,
relayer les règles définies par les autorités de tutelle, assurer l’organisation et la continuité des traitements, évaluer les performances de son unité, reporter auprès de sa direction,
appliquer la politique de son établissement, analyser la situation d’un client (en France ou à l’international), analyser la situation d’une entreprise, conseiller les clients en matière de marchés de capitaux, transmettre les informations appropriées tant au client qu’aux autres unités de la banque,
maîtriser les risques, faire face aux situations délicates, détecter les opérations suspectes,
établir un diagnostic de l’unité, identifier les marges de progrès, élaborer le plan d’action, identifier et prévenir les risques, améliorer l’efficacité des traitements, mesurer l’activité
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les emplois occupés se situent principalement dans les établissements bancaires et représentent plusieurs milliers de postes à pourvoir sur les prochaines années.
Types d'emplois accessibles
Direction d’une entité de la banque : agence, succursale, service central, pôle d’experts (marché des particuliers, professionnels, entreprises…)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible
(2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
3 300 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Managers en banque assurance (nomenclature FAP).
-
QEX01 — Managers en banque assurance tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
217
projets de recrutement
15 %
jugés difficiles à recruter
0 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Managers en banque assurance (nomenclature FAP).
-
QEX01 — Managers en banque assurance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseNon
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury est composé de 8 personnes dont 5 sont des professionnels reconnus
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance09-08-2019
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