RNCP6134
Inactive
· Niveau 4
Assistant(e) de dirigeant(e) d'entreprise artisanale (BCCEA)
Certificateur · Assemblée permanente des chambres de métiers et de l'artisanat (APCMA)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le gestionnaire d'entreprise artisanale assiste le chef d'entreprise artisanale dans la gestion administrative, comptable et commerciale de l'entreprise et assure : - les tâches de secrétariat ;
le suivi administratif et financier des relations avec les clients, les fournisseurs, la banque et le comptable, les administrations et divers organismes ;
les opérations courantes en comptabilité ;
la gestion administrative du personnel ;
une participation active à l'accueil de la clientèle et à la vente des produits et services de l'entreprise.
Compétences attestées
Les titulaires de la certification sont capables de : - maîtriser l'ensemble des outils bureautiques utiles à l'entreprise artisanale,
mettre en oeuvre une démarche d'organisation et de gestion administrative,
identifier les outils (informatique et telecommunication) adaptées à l'organisation administrative de l'entreprise artisanale,
situer l'entreprise artisanale dans son environnement,
identifier les éléments juridiques et fiscaux ayant une incidence directe sur l'activité de l'entreprise artisanale,
communiquer avec l'ensemble des partenaires de l'entreprise,
tenir une comptabilité courante dans un contexte informatisé,
analyser les documents comptables, identifier les indicateurs pertinents de gestion, préparer une décission de gestion,
maîtriser les règles et notions de base en droit du travail nécessaires à l'établissement du contrat de travail , au calcul de la durée du travail et des congés, au respect des obligations sociales,
réaliser un diagnostic commercial et participer à la définition d'une statégie commerciale,
construire et mettre en oeuvre un plan d'action commercial.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Artisanat.
Types d'emplois accessibles
Les emplois occupés peuvent être : - collaborateur de chef d'entreprise artisanale
adjoint de direction de petites entreprises
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 437 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 509
Auvergne-Rhône-Alpes 8 393
Nouvelle-Aquitaine 5 813
Occitanie 5 550
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 260
Hauts-de-France 4 901
Pays de la Loire 4 303
Grand Est 4 203
Bretagne 3 478
Normandie 2 695
Centre-Val de Loire 2 373
Bourgogne-Franche-Comté 2 359
La Réunion 1 574
Guadeloupe 785
Martinique 653
Mayotte 436
Corse 288
Guyane 271
74 844
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L2X61— Agents administratifs -
L3X80— Secrétaires de direction -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Idem
Composition du jury — Apprentissage
50% de représentants de l'organisme de formation 50% de professionnels