RNCP6250
Inactive
· Niveau 5
Responsable de service local d’infrastructure
Certificateur · Ecole Supérieure et d'Application du Génie (ESAG)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-11-2013
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaires réalise les activités suivantes: - diriger un service local d’infrastructure (S.L.I.) assurant le maintien en condition de l’infrastructure dans le cadre du soutien zonal ;
assurer la maîtrise d’œuvre pour la réalisation des études et des travaux ;
assurer la conduite des opérations d’entretien spécialisé de l’infrastructure;
conseiller les chefs de corps ou directeurs d’organismes divers sur les opérations relatives à l’infrastructure en matière :
de schéma directeur et d’expression des besoins
de déroulement des travaux d’adaptation en cours
de définition des travaux d’adaptation mineurs à réaliser ;
assister la section « entretien de l’infrastructure » des régiments et autres organismes au plan technique, administratif (passation des contrats) et dans la gestion de dossiers relatifs à la protection de l’environnement ;
participer à la sauvegarde du domaine militaire de l’Etat ;
participer à toutes les réunions relatives à l’infrastructure des organismes abonnés.
Compétences attestées
Le titulaire est capable de: -Comprendre et analyser des textes en vigueur
Utiliser un plan de masse et les documents graphiques
Mener une négociation
Entretenir ses connaissances technologiques
Préparer, passer et exploiter une visite d’entretien de l’infrastructure…
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entretien et maintenance de l’infrastructure Gestion de l’infrastructure
Types d'emplois accessibles
Chef de service d’entretien et de maintenance de l’infrastructure
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.
2 313 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés et professions intermédiaires de l'immobilier et Cadres agents immobiliers et syndics (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée) -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 080
Auvergne-Rhône-Alpes 1 440
Occitanie 1 412
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 314
Nouvelle-Aquitaine 972
Hauts-de-France 716
Pays de la Loire 617
Bretagne 499
Grand Est 476
Normandie 318
Bourgogne-Franche-Comté 269
Centre-Val de Loire 259
Corse 87
Martinique 53
La Réunion 37
Mayotte 29
Guadeloupe 14
Guyane 13
11 605
projets de recrutement
53 %
en tension
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés et professions intermédiaires de l'immobilier et Cadres agents immobiliers et syndics (nomenclature FAP).
-
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
-un président : le chef de la maîtrise d’œuvre -du directeur de la formation initiale -du chef de cours « structures » -du chef de cours « génie climatique » -d’un architecte -d’un économiste de la construction
Composition du jury — VAE
- 1 président de j - 2 membres d’un « collège professionnel ». Ces professionnels peuvent appartenir à un SID ou entreprise civile. - 2 membres du « collège formateur ». Il s’agit de cadres chargés de la formation au sein de L’ESAG du domaine concerné. Il est désigné un suppléant pour le président du jury ainsi qu’un suppléant « professionnel » et un suppléant « formateur - le général commandant de la formation de l’armée de terre, ou un officier le représentant ; - un représentant du service d’infrastructure de la défense ; - l’officier chargé du pilotage du domaine - un professeur de la Division de l’enseignement scientifique (DES) à l’ESAG, formateur ; - un représentant du service gestionnaire du candidat
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-11-2013