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RNCP6260 Inactive · Niveau 7

Directeur administratif et financier

Certificateur · Institut des hautes études comptables et financières (IHECF)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-11-2013

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Directeur administratif et financier est le conseiller de la Direction générale; il a pour mission essentielle de veiller à la pérennité financière de l'entreprise. Ses principales missions sont les suivantes:
il contrôle, coordonne et anime l'équipe comptable,
il assure la gestion et l'optimisation de la trésorerie,
il supervise le contrôle de gestion (gestion budgétaire, reporting, tableaux de bord)
il assure la relation avec l'ensemble des interlocuteurs financiers (auditeurs légaux, fiscaliste, administration fiscale, banques ...)
il garantit les remontées d'informations financières vers le siège
En fonction de la taille de l'entreprise, il peut aussi être amené à exercer les responsabilités suivantes:
la fiscalité (optimisation, intervention dans des montages contractuels pointus)
l'organisation du système d'information (conduite et coordination de projets, intervention dans l'amélioration des systèmes internes)
les ressources humaines (mise en place d'une politique salariale, formation interne, paie, ...)
les affaires juridiques
Le Directeur administratif et financier peut également intervenir dans les montages de financements spéciaux et les projets de croissance externe; l'ensemble de ses activités nécessite de savoir manager des équipes.

Compétences attestées

Les capacités attestées : - connaitre les enjeux des nouvelles règlementations comptables
être capable de s'assurer de la pertinence des dispositifs de contrôle interne et au besoin savoir préconiser des ajustements
connaitre les outils d'analyse financière
être capable de réviser les comptes, d'établir les documents financiers annuels et la liasse fiscale
savoir exprimer et justifier une opinion à partir d'informations économiques et financières dispersées
connaitre les normes comptables internationales et les méthodes de consolidation des comptes
être capable de structurer et mettre en forme la remontée des informations financières
connaitre les différentes méthodes de calcul des coûts, leurs avantages comparés et leurs limites
savoir pratiquer les techniques liées au pilotage des éléments prévisionnels
être capable de mettre en place des procédures de gestion juridiques, fiscales et sociales adaptées
connaitre la législation fiscale et sociale en vigueur
être capable d'identifier les activités exposées aux risques de change et de taux et de définir des indicateurs de suivi des risques
maitriser les applications informatiques de gestion

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

La pratique des activités de direction administrative et financière se retrouve dans tous les secteurs économiques et dans tout type d'entreprise ou d'organisation.
Secteurs d'activités:
Services aux entreprises : 23 %
Industrie : 17 %
Services et assistance : 13 %
Audit-Conseil : 12 %
Services aux personnes : 11 %
Commerce : 11 %

Types d'emplois accessibles

Directeur financier, directeur administratif et financier, responsable financier et trésorier, directeur financier et contrôleur de gestion, directeur général adjoint en charge des finances, directeur comptable et financier, Financial accounting manager

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 465 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

49 888 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • L6X90 — Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
5 personnes : - le directeur pédagogique - 4 professionnels

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance21-11-2013

Pour plus d'informations · Statistiques

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