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RNCP6268 Inactive · Niveau 7

Droit, Économie, Gestion - Mention Management International - Spécialité: Management Financier et Contrôle International (MFCI). Finalité R&P

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Cette certification forme des cadres supérieurs ayant une compréhension et une approche transversale des affaires et des opérations internationales. Ils seront à la fois :
observateurs qualifiés de l'environnement mondial qui maîtrisent les principes et les outils de la veille internationale,
techniciens polyvalents qui sélectionnent les données et choisissent le traitement approprié,  décideurs pertinents qui ont développé le sens de l'analyse et  la maîtrise de l'évaluation,
hommes d'action et de communication qui possèdent l'adaptabilité linguistique nécessaire au management des projets internationaux,
des managers pouvant évoluer au sein d'un groupe et assumer des responsabilités élargies sur des terrains d'intervention variés à l'international.

Compétences attestées

          Être polyvalent en management international ;
          Forte capacité d’adaptation ;
          Connaître les principes du droit international des contrats ;
          Maîtriser le Management des systèmes d’information ;
          Appréhender les spécificités du marketing international ;
          Mettre en place une stratégie de marque dans un contexte international ;
          Connaître les principes de la communication commerciale internationale;
          Constituer et manager une équipe multiculturelle ;
          Accompagner les acteurs de l’entreprise internationale dans la sélection des circuits de distribution;
          Connaître les pratiques du marketing on-line et les nouvelles tendances du marketing
          Etre capable de mettre en place une étude de marché internationale;
          Maîtriser l’anglais des affaires de manière opérationnelle
          Pratiquer une deuxième langue étrangère

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous secteurs, au sein d’entreprises ou d’organisations ayant une activité à l’international (ou désirant la développer) ou encore au sein de multinationales ou de cabinets de consultants internationaux

Types d'emplois accessibles

Fonctions de contrôleur de gestion international junior, de trésorier international junior, international financial controller.

Après quelques années d'expérience, les fonctions occupées sont par exemple Contrôleur de filiales de groupes étrangers, Contrôleur de gestion d’un groupe français ayant des filiales à l’étranger, Responsable Administratif et Financier de PME internationales.

La polyvalence permet également d’accéder à des postes de Responsable Export d’une PME qui commence à s’internationaliser ou de chef de projet international ou de collaborateur dans un cabinet de conseil en développement international.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 465 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

49 701 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements Mais pas d'aménagements horaires spécifiques
Composition du jury — Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements Possible pour partie du diplôme par validation
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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