RNCP7134
Inactive
· Niveau 7
Arts Lettres Langue à finalité Professionnelle Mention Arts du spectacle et musique Spécialité Production Cinéma et Audiovisuel
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Il s'agit de former des gestionnaires de l'audiovisuel, capables de mettre en pratique les moyens techniques, artistiques, juridiques et financiers intervenants dans un processus de production.
Master 1 : Spécialisation suffisante dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel. Compréhension de la réalité de l'environnement culturel et professionnel concerné par la formation.
Master 2 professionnel :
Évaluer un projet (analyse des aspects esthétiques, techniques et culturels des oeuvres sonores, visuelles ou audiovisuelles), en faire une étude de faisabilité (répertorier les contraintes de réalisation, contribuer à l'élaboration du plan de travail et à l'établissement d'un calendrier).
Effectuer sa préparation (sélectionner le choix des moyens de production, des décors et lieux de production et de réalisation, des personnels techniques / établir les contrats relatifs aux droits d'auteur, à l'engagement des personnels, aux assurances, à la mise à disposition des matériels et des lieux de production / établir les documents et dossiers pour les autorisations et déclarations auprès des organismes spécialisés.
Planifier et organiser (construire financièrement le projet, le budget définitif de la production, gérer le dossier de production, rassembler et organiser la comptabilité, la paie et le règlement de la trésorerie / élaborer et mettre en forme les documents écrits nécessaires à la production).
Organiser une réalisation (représenter la production sur le plan juridique, financier et logistique / assurer le suivi de la production sur le plan organisationnel, logistique, budgétaire, contractuel, et juridique / opérer le suivi budgétaire et le contrôle des écarts-prévisions, assurer la gestion de la trésorerie / faire respecter les engagements contractuels, les réglementations et suivre les contentieux / animer et coordonner l'équipe, le bureau de production et le groupe de travail / gérer les conflits, régler les compromis ou trouver le consensus.
Gérer la post-production ( assurer la promotion du produit, participer à l?élaboration de la campagne, faciliter les relations avec les médias, organiser la présentation du commanditaire / assurer l'exploitation et la pérennité du produit, s'assurer de l'archivage et de la conservation des originaux, organiser la billetterie dans le cas des spectacles vivants).
Entretenir et gérer (définir les conditions de maintenance de la structure en utilisant les outils et méthodes de gestion appropriés (notamment informatiques) / calculer les coûts de la structure / assurer le suivi des obligations juridiques, comptables, fiscales et sociales/ participer à l'élaboration de la politique commerciale et de la communication).
Compétences attestées
Produire un film, c'est participer à une création, mettre à la disposition de ses concepteurs les moyens nécessaires à sa réalisation, envisager, prévoir et solutionner tous les aspects financiers, techniques, humains et artistiques à mettre en oeuvre.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le milieu concerné par le Master 2 Professionnel « Métiers de Production Cinéma et Audiovisuel » est celui des institutions, des sociétés de production, des chaînes de télévision, des Web-TV, des sites Internet...
Types d'emplois accessibles
Producteur, directeur de production (cinéma), Chargé de production (audiovisuel), Assistant de production,
Secrétaire de production,
Administrateur de production,
Directeur de studio.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 357 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 252
Auvergne-Rhône-Alpes 6 080
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 731
Nouvelle-Aquitaine 4 972
Occitanie 4 242
Pays de la Loire 3 862
Hauts-de-France 3 621
Grand Est 3 045
Bretagne 2 776
Normandie 2 477
Centre-Val de Loire 2 115
Bourgogne-Franche-Comté 2 061
La Réunion 1 056
Guadeloupe 450
Corse 341
Martinique 337
Mayotte 286
Guyane 169
64 873
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
18 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L3X80— Secrétaires de direction -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
50% enseignants, 50% professionnels
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels