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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP7376 Inactive · Niveau 7

Droit, Economie, Gestion Mention Droit et gestion des établissements de santé Spécialité Droit des établissements de santé

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire du Master II Mention droit et gestion des établissements de santé peut exercer les activités suivantes :
Gérer et diriger une structure médico-sociale ou sanitaire
Diriger les ressources humaines et manager les équipes professionnelles
Piloter divers projets dans le secteur sanitaire ou médico-social
Participer à la prévention des risques juridiques et professionnels dans les rapports avec les usagers, les contractants
Prendre en charge la maîtrise des démarches d'assurances qualité
Réaliser différents audits (qualité, fonctionnement, sécurité)
Conseiller et prendre en charge les procédures d'évaluation, d'accréditation et d'autorisation
Intégrer et/ou diriger les services juridiques ou des affaires réglementaires des entreprises de santé, des industries du secteur pharmaceutique
Etre responsable de la veille juridique et scientifique dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique

Compétences attestées

Il est capable de :
rechercher et sélectionner l'information (veille juridique et sanitaire)
conseiller juridiquement et stratégiquement tous professionnels de santé et usagers des secteurs
encadrer des équipes et travailler en réseau avec d'autres collaborateurs
rédiger des conclusions et les exposer
rédiger des actes juridiques complexes tels que les contrats, les actes administratifs traditionnels de planification (contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens, projet d'établissement et autorisations)
accomplir les formalités nécessaires aux procédures
instruire et encadrer une procédure d'autorisation de mise sur le marché
mener une conciliation en établissement et/ou un contentieux (responsabilité médicale et hospitalière par exemple)
gérer la création et le développement d'établissements et d'entreprises de santé
gérer l'information en matière de propriété industrielle

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

.

Types d'emplois accessibles

Ce professionnel peut prétendre aux métiers suivants :Avocat spécialisé, juriste d'entreprise, directeur d'établissement (établissements sanitaires, sociaux médico-sociaux, associations en santé), cadre dans les différents établissements ou entreprises de santé (industries pharmaceutique et cosmétiques, mutuelles), collaborateur juridique, rédacteur juridique, responsable ressources humaines et sociales, responsable qualité, fonction publique en santé (cadre d'établissement publique, cadre d'agence sanitaire).

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Intensité d'embauche.

2 468 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L5X91 — Juristes et avocats tension 3/5 (Modérée)
  • L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
  • P3X90 — Professionnels du droit tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

18 064 projets de recrutement
40 % jugés difficiles à recruter
7 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L5X91 — Juristes et avocats
  • L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  • L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
  • P3X90 — Professionnels du droit

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur).
Composition du jury — VAE
Enseignants chercheurs et professionnels (Décret 2002-590 du 24 avril 2002).

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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