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RNCP7430 Inactive · Niveau 6

Responsable d'opérations à l'international, gestion/finances, marketing/commerce international, développement/humanitaire

Certificateur · Association pour la promotion des techniques internationales de management (APTIM) Groupe 3A

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-07-2011

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
Association pour la promotion des techniques internationales de management (APTIM) Groupe 3A — http://www.ecole3a.edu

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les principales activités transversales du responsable d'opérations à l'international sont : o Communiquer en français, en anglais et dans une (ou plusieurs) autres langue(s) étrangère(s) ;
o Diriger et gérer une équipe y compris multiculturelle ;
o Intégrer et utiliser de façon pertinente les spécificités culturelles des pays des 3A (Asie, Afrique, Amérique Latine et PECO) ;
o Utiliser des outils bureautiques ;
o Réaliser un plan d’affaires (Business Plan) ;
o Rechercher, analyser et synthétiser des informations ;
o Utiliser des outils de gestion ;
o Actualiser les informations concernant l’environnement économique et géopolitique international d’un pays ou d’une zone régionale
o Mener un diagnostic et un audit d’une organisation (entreprise, organisation internationale, ONG).
o Réaliser une étude de marché nationale ou internationale.
Ces activités transversales pouvent s'exercer dans le cadre de différentes missions à activités spécifiques :
mission marketing, commerce et communication
mission de contrôle de gestion ou d’audit (interne ou externe)
mission de responsable d’un centre de profit, d’administrateur de mission (humanitaire) ou de responsable développement

Compétences attestées

Le (ou la) titulaire a la responsabilité de l’élaboration de la stratégie et de sa mise en œuvre avec une équipe qu’il dirige. Il (elle) est force de proposition (recommandations et axes de développement) auprès de sa hiérarchie. La certification atteste que son titulaire :
o Maîtrise et maîtrise les marchés des pays émergents
o Maîtrise des logiciels de tableur et de gestion de base de données
o Maîtrise les techniques de commerce international
o Utilise les outils de diagnostic et d’audit stratégique et marketing
o Maîtrise l’analyse du risque pays.
En outre, la certification, atteste que le titulaire est capable de :
o Rédige en français, en anglais et dans une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s)
o Manage de façon opérationnelle une équipe y compris multiculturelle
o Maîtrise les analyses des comptes de résultats et de bilan

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Structures, Entreprises, Organisations Internationales, Organisations Non Gouvernementales (ONG) de toutes tailles françaises ou étrangères.

Types d'emplois accessibles

o Responsable Marketing et/ou Commercial dans une Entreprise, une Organisation Internationale ou une ONG. o Chef de produit

o Chef de Zone Export

o Responsable Communication dans une Entreprise, une Organisation Internationale ou une ONG.

o Auditeur ou Contrôleur de Gestion en Entreprise, dans une Organisations Internationale ou une ONG.

o Responsable centre de profit,

o Administrateur de Mission en ONG ou Responsable du développement pour le compte d’une Entreprise, d’une Organisation Internationale ou d’une ONG.

Les emplois peuvent s’exercer en France et à l’étranger notamment dans les pays émergents

Métiers visés (ROME)

M1204 — Contrôleur / Contrôleuse de gestion
M1402 — Responsable en organisation en entreprise
E1103 — Chargé / Chargée des relations publiques

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 545 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
  • U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 12 380 Auvergne-Rhône-Alpes 4 443 Occitanie 2 938 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 876 Nouvelle-Aquitaine 2 283 Hauts-de-France 1 994 Pays de la Loire 1 609 Grand Est 1 592 Bretagne 1 369 Normandie 1 083 Centre-Val de Loire 906 Bourgogne-Franche-Comté 893 La Réunion 409 Guadeloupe 326 Martinique 238 Corse 187 Mayotte 100 Guyane 65
35 691 projets de recrutement
36 % jugés difficiles à recruter
7 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • U0X80 — Assistants de la communication
  • U0X90 — Cadres de la communication

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Président : Professeur des Universités - 3 enseignants - 2 professionnels
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — VAE
Président : Professionnel en Exercice - 4 professionnels en exercice (parité employeurs et salariés). - 2 enseignants.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance21-07-2011

Pour plus d'informations · Statistiques

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