RNCP7446
Inactive
· Niveau 7
Concepteur et réalisateur de films d’animation
Certificateur · Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France (CCI Paris Ile-de-France) - Gobelins, l’école de l’image
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2015
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Concepteur Réalisateur de Films d’Animation conçoit les références artistiques, supervise le développement visuel et l’animation, et encadre l’ensemble des équipes de fabrication artistique d’un film de cinéma d’animation. Il peut aussi être le Réalisateur.
Les activités principales du Concepteur Réalisateur de Films d’Animation se déclinent comme suit :
Concevoir, innover et explorer de nouvelles voies artistiques
Créer les références artistiques
Superviser et diriger les équipes de création à chaque stade d’avancement de la conception
Mettre en place la communication nécessaire à la réussite de la réalisation du projet
Concevoir et élaborer des pipelines de fabrication en fonction des contraintes de production
Maîtriser la cohérence de la mise en scène, de l’écriture au montage final
De manière transversale, ce concepteur réalisateur doit savoir également mobiliser utilement au quotidien les différents outils de création graphique et techniques d’animation et avoir un bon niveau d’anglais professionnel.
Compétences attestées
Compétences, connaissances ou capacités évaluées :
1. Conception :
Proposer des concepts graphiques innovants
S’adapter à tous les styles de produits du film d’auteur au film publicitaire en passant par le long métrage.
Concevoir et réaliser des films d’animation
2. Direction Artistique :
Mettre en forme les univers imaginés en mettant en valeur leur originalité
Assurer la cohésion artistique de l’équipe
Elaborer une bible de références artistiques
3. Recommandation :
Analyser une demande
Choisir des moyens ou outils de fabrication à mettre en œuvre
Réaliser des documents de conception illustrant la solution proposée
Formaliser les intentions par écrit
Argumenter et soutenir une proposition face à un commanditaire/ à une équipe projet
4. Pilotage de fabrication :
Préconiser l’organisation du travail et la mise en place du travail en fonction du projet et des moyens disponibles
Définir et formaliser des méthodes de travail
Arbitrer les problèmes de conflits et prendre les décisions
5. Communication :
Maîtriser les modes de communication
Négocier avec les différents partenaires associés
Blocs de compétences · 4
RNCP7446BC01
Conception et supervision artistique des projets audiovisuels innovants
Compétences visées
Dans le cadre de la conception de projets,
en tant qu’auteur, au sein d’une agence ou d’une entreprise, ou bien devant un organisme de financement
1) Compétence:
Créer et proposer des références d’univers sous forme de pré-bible artistique pour des projets audiovisuels.
Evaluation :
Expérimenter hors des sentiers battus un nouveau langage cinématographique et esthétique.
Concevoir des références en adéquation avec les différents contextes de projets:
film d’auteur, clip, générique, film institutionnel, habillage de chaîne, jeu video, série, diffusion internet, film expérimental, court métrage, long métrage.
Formaliser des concepts graphiques convaincants
2) Compétence :
Préconiser et superviser l’organisation du travail en fonction des particularités du projet et des moyens disponibles à chaque stade d’avancement:
pré-production, production et postproduction.
Evaluation :
Sélectionner les potentiels au sein de l’équipe de fabrication
Expliquer la ligne artistique du projet, son organisation et la
méthodologie de production.
Créer les outils d’analyse qui permettront de justifier la répartition du travail en jours/hommes ou en moyens/entreprise pour les plannings
Choisir des solutions aux problèmes rencontrés
Communiquer en préservant la motivation des membres du groupe.
3) Compétence :
Diriger la réalisation finale du film en supervisant les équipes internationales de mise en couleurs, compositing, effets spéciaux, montages image et son :
Design sonore et musical,
direction d’acteurs pour l’enregistrement des voix
Montage
postproduction image et son (exportation au format final, mixage final du son)
Evaluation : Expliquer le concept du projet et les attentes en matière de post-production
Communiquer en anglais professionnel
Analyser et définir le rapport son/image
RNCP7446BC02
Mise en œuvre des projets et recommandation des dispositifs adaptés aux contextes et aux personnes concernées
Compétences visées
Dans le cadre d’une réalisation commanditée par un producteur,
un appel d’offre ou une consultation.
1) Compétence :
Communiquer efficacement
en interne
avec
les équipes de réalisation et de conception, de production et financière
en externe avec
les équipes de sous-traitance, de coproduction et de distribution
Evaluation :
Organiser une communication efficace et fiable entre les différents partenaires mobilisés
Utiliser la communication par l’image et l’expression écrite ou orale aux différents stades d’avancement du projet (en français et en anglais)
2) Compétence :
Encadrer les équipes lors de la mise en œuvre de la production
Déterminer les méthodologies pour toutes les étapes de production dans le cadre du projet
3) Compétence :
Veiller sur toutes les nouvelles technologies offertes par l’industrie de l’audiovisuel notamment du cinéma d’animation en vue de proposer des solutions fiables, innovantes et efficaces tant sur le plan économique que artistique.
Evaluation :
Proposer des réponses technologiques les plus adaptées
RNCP7446BC03
Réalisation d’un storyboard
Compétences visées
Dans le cadre d’une réalisation commanditée par un producteur, réalisateur, client, un appel d’offre ou une consultation.
Bloc optionnel :
1) Compétence :
Présenter le descriptif pictural et scénarisé du film à partir du scénario et des outils narratifs
(storyboard) pour déterminer chaque plan en détail et permettre l’organisation des étapes suivantes.
Evaluation :
Mettre en scène en image le scénario, plan par plan, en précisant les actions.
2) Compétence :
Organiser chaque étape de la chaîne de production
Evaluation :
Produire les éléments constitutifs d’une séquence animée (conception des designs, storyboard, layout, animation, compositing…)
Attestation :
Délivrance du Certificat STORYBOARD GOBELINS
RNCP7446BC04
: Développement et déploiement des moyens de communication nécessaires de la commercialisation des projets dans le cadre du marché
Compétences visées
Dans le cadre d’un projet, (recherche et innovation), d’une commande (client) ou d’un appel d’offre (cahier de charges)
1) Compétence :
Identifier les institutions ou organismes susceptibles de soutenir le projet : mécénat, subventions, avances sur recettes, distributeurs et coproducteurs potentiels
Evaluation :
Construire et entretenir un réseau professionnel de partenaires, de prestataires et de clients
2) Compétence :
Elaborer une stratégie de valorisation et de diversification
des lignes éditoriales des produits
Evaluation :
Appréhender la demande commerciale du film en fonction des besoins du public et des capacités de l’entreprise
Optimiser une présentation de projet convaincante répondant à la situation et au positionnement du produit audiovisuel
Imaginer et proposer plusieurs stratégies de conception et recommander les moyens de production en tenant compte du produit, du public visé du budget, du marché, des capacités organisationnelles et technologiques des entreprises concernées
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire de la certification pourra exercer son activité au sein de l’ensemble des studios d’animation à travers le monde :
Les studios d’animation spécialisés dans les effets spéciaux, la publicité ou la 3D.
Les studios d’animation français faisant principalement de la série mais aussi du long métrage
Les studios d’animation travaillant avec des réalisateurs « auteurs »
Les majors américaines
Les studios de fabrication
Les studios de jeu vidéo
Types d'emplois accessibles
Le concepteur réalisateur peut accéder à des emplois de différents niveaux stratégiques en création artistique dans la réalisation d’un film d’animation tels que :
Réalisateur / Auteur
Directeur Artistique
Directeur (ou superviseur) d’Animation
Concepteur de projet (Design, Créateur de personnage, Décor, ...)
Directeur Lay-Out (ou consultant technique)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 727
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 046
Auvergne-Rhône-Alpes 2 123
Nouvelle-Aquitaine 1 875
Pays de la Loire 1 752
Occitanie 1 544
Hauts-de-France 1 442
Normandie 1 165
Bretagne 1 033
Centre-Val de Loire 866
Grand Est 817
Bourgogne-Franche-Comté 811
La Réunion 354
Corse 189
Guadeloupe 36
Martinique 26
Mayotte 16
Guyane 11
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage
Le jury se compose de 4 personnes, dont un président, formé comme suit : - 2 professionnels représentatifs du secteur (50%) 2 représentants de l’établissement de formation (50 %)
Composition du jury — VAE
Le jury se compose de 8 personnes dont 4 internes à l’école (50 %) et 4 représentants du secteur professionnel (50 %) : - le directeur de l’école, - le responsable du département cinéma d’animation - deux enseignants de ce département, - deux représentants d’organisations professionnelles d’employeurs, - deux professionnels salariés
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-12-2015