RNCP9205 Inactive · Niveau 7

Master Domaine : “ Arts, Lettres, Langues ” - Mention : “ Information communication” spécialité "Médiation et Ingénierie culturelle : Muséologie, Arts actuels et patrimoine" (Master à finalité Professionnelle)

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

—

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université Nice Sophia Antipolis — http://portail.unice.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le diplôme forme le destine les étudiants à assumer des responsabilités professionnelles dans tous les domaines de la culture où se posent des problèmes de médiation et de communication, et plus particulièrement dans les lieux patrimoniaux, les musées, mais aussi, dans les associations culturelles, les festivals… comme dans les collectivités locales désireuses de faire du patrimoine et de la culture un signe de qualité de la vie, comme un vecteur de leur développement touristique.

Compétences attestées

Compétences ou capacités évaluées :

Elles portent sur :

1/ La connaissance des concepts, des enjeux, des institutions et des acteurs qui structurent le champ de la communication et de l’ingénierie culturelle, singulièrement de la médiation culturelle et du management de projets culturels.

2/ Les éléments méthodologiques nécessaires à la conception, la direction, la communication et la gestion de projets de développement culturels :

Marketing, gestion et droit appliqués au champ des organisations culturelles,

Direction des ressources humaines,

Programmation, conception, management, communication et évaluation de projets,

Communication des organisations - (enjeux et stratégies),

Communication et médias.

3/ Les enseignements, le stage et le mémoire de stage permettent aux étudiants de personnaliser leurs itinéraires en fonction de leur projet professionnel.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

La valorisation du patrimoine, les musées, les festivals, notamment dans les services de communication, de médiation, de développement de projets culurels..

dans les collectivités locales désireuses de faire du patrimoine et de la culture un signe de qualité de la vie et un vecteur de leur développement touristique.

dans les associations et les entreprises développant des projets culturels.

Types d'emplois accessibles

Agent d’artiste, Agent de développement culturel, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché culturel, Assistant chargé de la communication pour un organisme ou un projet culturel, Assistant ou commissaire d’exposition, Assistant ou directeur de projet culturel, Chargé de communication, Chargé de mission pour un organisme ou un projet culturel, Chargé de relation de presse pour un organisme ou un projet culturel, Chercheur en muséologie, Conférencier, Conseiller d’un domaine de développement culturel pour une DRac ou une collectivité ; Directeur de galerie, Directeur de musée, Journaliste scientifique, Journaliste culturel, Médiateur du patrimoine, Responsable de centre de tourisme culturel, Responsable des affaires culturelles pour une municipalité…

Métiers visés (ROME)

M1502 — Chargé / Chargée de recrutement

E1103 — Chargé / Chargée des relations publiques

E1105 — Editeur / Editrice

E1106 — Journaliste

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.

2 243 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 10 987 Auvergne-Rhône-Alpes 4 074 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 115 Occitanie 2 961 Nouvelle-Aquitaine 2 793 Hauts-de-France 2 430 Pays de la Loire 2 191 Grand Est 2 120 Bretagne 1 663 Normandie 1 363 Bourgogne-Franche-Comté 1 082 Centre-Val de Loire 1 060 La Réunion 870 Guadeloupe 368 Martinique 344 Corse 167 Mayotte 152 Guyane 118

37 858 projets de recrutement

24 % jugés difficiles à recruter

13 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
U0X80 — Assistants de la communication
U0X90 — Cadres de la communication
U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Non

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.

Composition du jury — Candidature individuelle, VAE

Le jury est composé de 5 membres dont 3 enseignants - chercheurs et 2 professionnels.

Pour plus d'informations · Statistiques

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