RNCP9209 Inactive · Niveau 7

Master Domaine : “ Arts, Lettres, Langues ” - Mention : “ Information Communication ” Spécialité "Communication Écocitoyenne, patrimoine et développement durable" (Master à finalité Professionnelle)

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

—

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université Nice Sophia Antipolis — http://portail.unice.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le diplôme forme des communicants du développement durable capables de mener :

Une communication éco - citoyenne qui relaie l’engagement des organisations pour un développement durable (communication externe et interne des entreprises et des collectivités) et qui suscite une mobilisation autour de leurs projets (sensibilisation, éducation, communication de proximité, de crise, institutionnelle, etc.)

Une valorisation des territoires qui met en visibilité l’identité et les dynamiques locales en favorisant le lien social, la transmission patrimoniale et l’écotourisme (muséologie, médiation culturelle et naturaliste, animation scientifique, interprétation de sites, etc.)

Compétences attestées

Elles portent sur :

1/ La connaissance des institutions et des acteurs qui structurent le champ de la communication du développement durable, singulièrement de la médiation culturelle et de la culture scientifique, technique et environnementale.

2/ Les éléments méthodologiques nécessaires à la conception, la direction, la communication et la gestion de projets d’organisation engagées vers un développement durable :

Marketing, gestion et droit appliqués au champ des organisations,

Direction des ressources humaines,

Programmation, conception, management, communication et évaluation de projets,

Communication des organisations - (enjeux et stratégies),

Communication et médias.

3/ En fonction de l’itinéraire personnalisé choisi par l’étudiant)e, le niveau d’approfondissement théorique et pratique du champ de la communication écocitoyenne et de la valorisation culturelle, patrimoniale et scientifique du territoire

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

tous secteurs mais surtout

Auprès des entreprises ou des agences spécialisées dans le domaine de l'eau, de l'air, des transports, de l'énergie, des déchets, des espaces naturels, de la santé, etc. (service de la communication).

Auprès des entreprises engagées dans des politiques environnementales et des démarches "Qualité" (services de la communication et de l'environnement).

Auprès des agences privées de communication et auprès des bureaux d'étude spécialisés dans la médiation culturelle, l'environnement et le développement local.

Auprès des collectivités locales (services de l'environnement, de la communication, de la culture et du patrimoine, du développement touristique, de l'aménagement, etc.).

Auprès du secteur touristique en général, notamment de celui, émergent, de l'écotourisme et du tourisme durable.

- Auprès du secteur de la médiation du patrimoine en général (centres culturels, musées, autres médias, lieux patrimoniaux, parcs naturels, etc.).

Types d'emplois accessibles

Directeur(trice) ou chargé(e) de la communication ; chargé(e) des relations publiques, chef de projet, chargé(e) d'études, conseiller(e) ou consultant(e) en communication ; etc.

Fonctionnaire territorial, attaché(e) culturel(le), agent de développement culturel ou touristique, ingénieur culturel, médiateur(trice) du patrimoine ; etc ;

Chargé(e) de relation presse, attaché de presse, journaliste, rédacteur(trice) ; etc.

Responsable en formation et communication, animateur(trice), conférencier(e), muséologue ; etc.

Ingénieur(e) de recherche ou chercheur ;

tous en lien avec les secteurs de la communication écocitoyenne, patrimoniale et territoriale du développement durable

Métiers visés (ROME)

M1502 — Chargé / Chargée de recrutement

E1103 — Chargé / Chargée des relations publiques

E1105 — Editeur / Editrice

E1106 — Journaliste

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.

2 243 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 10 987 Auvergne-Rhône-Alpes 4 074 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 115 Occitanie 2 961 Nouvelle-Aquitaine 2 793 Hauts-de-France 2 430 Pays de la Loire 2 191 Grand Est 2 120 Bretagne 1 663 Normandie 1 363 Bourgogne-Franche-Comté 1 082 Centre-Val de Loire 1 060 La Réunion 870 Guadeloupe 368 Martinique 344 Corse 167 Mayotte 152 Guyane 118

37 858 projets de recrutement

24 % jugés difficiles à recruter

13 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
U0X80 — Assistants de la communication
U0X90 — Cadres de la communication
U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.

Composition du jury — Formation continue

Idem

Composition du jury — Candidature individuelle, VAE

Le jury est composé de 5 membres dont 3 enseignants - chercheurs et 2 professionnels.

Pour plus d'informations · Statistiques

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