RNCP9871
Inactive
· Niveau 7
Manager - Développeur produit de la mode et de l'habillement
Certificateur · Chambre de commerce et d’industrie de Paris-Ile de France (CCI Paris-IDF) - Ecole supérieure des industries du vêtement (ESIV)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2015
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Manager - Développeur produit de la mode et de l'habillement assure un ensemble large de fonctions de management spécifiques aux secteurs de l'habillement et de la mode.
Doté d'une double compétence technique et managériale, le responsable de la gestion industrielle et économique des entreprises de l’habillement possède une connaissance technique très approfondie du produit et de son élaboration.
Il analyse de façon critique le résultat des ventes par type de produits/marchés et préconise des stratégies d'optimisation pour les collections futures. Il contribue au plan d'action commerciale et de communication.
Il exerce ses responsabilités autour de 4 activités principales de la chaîne de production :
1 - Il conçoit, développe, réalise un « Produit », une ligne de produit ou collections dont il gère le suivi ; il intervient en aval de la création.
2 - Il réalise les achats amont de matières d'oeuvres, de produits ou de services nécessaires à la production d'une collection, conformément à la politique commerciale de l'entreprise. Il agit dans un contexte de plus en plus international, dû à la mondialisation.
Il assure l'interface entre les fournisseurs, la production, la commercialisation et la recherche-développement.
3 - Il organise la production des collections, en assure l'optimisation, la gestion et le suivi. Il coordone l'ensemble des moyens humains qui concourent à la production au sein des unités de fabrication et anime les équipes dont il a la charge.
4 - Il est le garant de la qualité : il conçoit,; définit et met en oeuvre les procédures de contrôle de la qualité, de l'image de la marque ou de l'enseigne.
Compétences attestées
Le Manager - Développeur produit de la mode et de l'habillement maîtrise :
la méthodologie d'élaboration d'une collection, de l'organisation de la coupe au processus de fabrication : il est capable de fabriquer l'ensemble des produits vêtements dans un grade de qualité donné, pour un prix de revient fixé dans les différents environnements technologiques et humains,
les procédés de conception et de fabrication chaine et trame/maille, il est capable d'en analyser leur processus et de déterminer les points essentiels de qualité ainsi que de monter le vêtement complet,
les matières d'oeuvre et les matériels dont il est capable d'identifier une panne.
Il connaît les marchés d'approvisionnement et de diffusion (veille économique et concurrentielle, expérience, réseau Internet et d'anciens élèves, salons, ...)
Il est capable de détecter et d'analyser les sources de délocalisatiojn nationale et internationale les plus appropriées pour tel couple produit/marché (sourcing) ainsi que les intermédiaires éventuels (trading).
Il est capable de calculer les prix de revient industriels et logistiques et d'analyser la pertinence d'investissements technologiques.
Il sait constituer un dossier technique et économique complet d'un produit.
Il est apte à comparer les démarches de sous traitance, de co-traitance et de délocalisation.
Il maîtrise les logiciels d'informatique courants et progfessionnels pour l'élaboration et la gestion de tableaux de bord, la gestion de production assitée par ordinateur (GPAO), logiciels de conception et de découpe (CAO/DAO,...).
Il maîtrise parfaitement la langue anglaise qu'elle soit courante ou professionnelle.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Industries du textile et de l’habillement, Grandes marques de prêt-à-porter (créateurs, couturiers),
Chaînes spécialisées et circuits de distribution (centrales d’achats, grands magasins, hypermarchés...),
Industries de la mode.
Types d'emplois accessibles
Les postes qu’il occupe dans la filière Textile-Habillement-Mode sont : - chef de produit,
acheteur/sourceur,
responsable de production,
responsable de fabrication,
responsable logistique,
responsable qualité.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 920 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 725
Auvergne-Rhône-Alpes 3 932
Hauts-de-France 2 323
Nouvelle-Aquitaine 2 282
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 132
Occitanie 1 937
Grand Est 1 684
Pays de la Loire 1 279
Bretagne 964
Centre-Val de Loire 953
Normandie 898
Bourgogne-Franche-Comté 780
Martinique 100
La Réunion 98
Mayotte 83
Guadeloupe 64
Guyane 57
Corse 42
27 333
projets de recrutement
35 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage
68 % de professionnels de la filière textile habillement, 32 % d’institutions éducatives régionales, nationales et consulaires.
Composition du jury — VAE
Idem
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-12-2015