4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
CCIL DE BASTIA ET DE LA HAUTE CORSE13001457400011Former
CCIT OUEST NORMANDIE13002172800014Former
CCIT OUEST NORMANDIE FIM ST LO CAMPUS 113002164500077Former
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE CORSE13001457400078Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le responsable d’affaires agroalimentaires rend compte aux dirigeants ou cadres dirigeants de l’entreprise. En veille permanente, il détecte les opportunités d’affaires auxquelles il apporte les réponses adaptées.
Il est l’interlocuteur direct et privilégié de ses clients auxquels il apporte des réponses techniques ou commerciales dans de cadre d’objectifs préalablement définis.
A ce titre, il peut être amené à conduire seul une négociation commerciale ou proposer des solutions qui engageront l’entreprise. Il coordonne des projets (en lien tous les services de réalisation ou support de l’entreprise) permettant d’élaborer l’offre de produits/services la plus adaptée.
Il anime une équipe de collaborateurs spécialisés par ligne de produits, par marché ou par clients.
Il est le garant de la satisfaction des clients, du développement de l’activité et de la rentabilité de ses marchés.
Compétences attestées
Le responsable d’affaires agroalimentaires assure les 4 grandes activités suivantes :
Détecte les opportunités d’affaires : il doit être capable d'analyser les marchés et construire une démarche de prospection, et de piloter la conception des offres commerciales (produits et services)
Assure le meilleur positionnement marketing et commercial en termes d’offres de produits/services : il doit être capable de piloter une démarche stratégique marketing et commerciale et assure une veille stratégique et commerciale
Manage et forme ses équipes
Dirige une business-unit, un centre de profit ou une PME agrolaimentaire ou de distribution : il doit être capable de définir les objectifs et budgets de son activité et d'assurer le contrôle, de piloter l’unité par la mise en place de tableaux de bord notamment au niveau économique
Blocs de compétences · 9
RNCP9873BC01
Management d’une business unit
Compétences visées
Descriptif : Gestion comptable et administrative, gestion budgétaire, contrôle de gestion, technique de management, conduite de projet, animation d’équipe, gestion des ressources humaines
Modalités d’évaluation et de certification : contrôle des connaissances et mise en situation
RNCP9873BC02
Création d’entreprise et/ou d’activité commerciale
Compétences visées
Descriptif : Gestion comptable et administrative, gestion budgétaire, contrôle de gestion, développement commercial, gestion des procédures d’appel d’offres, droit commercial (y compris commerce international), réglementation du e-commerce
Modalités d’évaluation et de certification : contrôle des connaissances et mise en situation
RNCP9873BC03
Innovation et gestion de projet innovant dans les filières agricoles, agroalimentaires et produits naturels
Compétences visées
Descriptif : techniques marketing, gestion de projet, animation d’équipe et conduite de réunion, droit de la consommation
Modalités d’évaluation et de certification : contrôle des connaissances et mise en situation
RNCP9873BC04
Analyse stratégique et marketing appliquée aux filières internationales des produits agricoles, agroalimentaires et produits naturels
Compétences visées
Descriptif : techniques marketing, gestion de projet, analyses statistiques, économétrie, techniques de merchandising, typologie clients/consommateurs
Modalités d’évaluation et de certification : contrôle des connaissances et mise en situation
RNCP9873BC05
Démarche stratégique, pilotage et mise en œuvre appliquée à l’activité commerciale dans les filières agricoles, agroalimentaires et produits naturels
Compétences visées
Descriptif : Analyse stratégique, analyse sectorielle, technique de management, conduite de projet, techniques d’audit
Modalités d’évaluation et de certification : contrôle des connaissances et mise en situation
RNCP9873BC06
Processus commercial appliqué aux filières agricoles, agroalimentaires et produits naturels
Compétences visées
Descriptif : Techniques commerciales, gestion des procédures d’appel d’offres, distribution commerciale, gestion commerciale, droit commercial (y compris commerce international), techniques de communication commerciale
Modalités d’évaluation et de certification : contrôle des connaissances et mise en situation
RNCP9873BC07
Processus des achats appliqué aux filières agricoles, agroalimentaires et produits naturels
Compétences visées
Descriptif : Techniques d’achats, négociations commerciales, communication commerciales (y compris dans un contexte international)
Modalités d’évaluation et de certification : contrôle des connaissances et mise en situation
RNCP9873BC08
Gestion de la relation client et Supply Chain management appliqués aux filières internationales agricoles, agroalimentaires et produits naturels
Compétences visées
Descriptif : Organisation de la chaîne logistique, gestion de production (GPAO), ordonnancement et planification, réglementation du transport et gestion des stocks, procédures douanières, commerce et transport international
Modalités d’évaluation et de certification : contrôle des connaissances et mise en situation
RNCP9873BC09
La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) appliquée aux filières agricoles, agroalimentaires et produits naturels
Compétences visées
Descriptif : Concepts de la RSE, certifications SIQO, processus et réglementation en traçabilité, hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) certification environnementale de la chaîne logistique,
Modalités d’évaluation et de certification : contrôle des connaissances et mise en situation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
La filière agroalimentaire regroupe tous les opérateurs impliqués dans la production des denrées agricoles et alimentaires, dans leur transformation et dans leur commercialisation.
agriculture et agro-industries
industries agroalimentaires
import-export, stockage et mise en marché, commerce inter-entreprise, trading
entreprises fournisseurs de produits alimentaires intermédiaires (PAI), d’ingrédients et additifs
grossistes et autres formes de commercialisation
entreprises de restauration hors domicile
grande distribution et distribution spécialisée
Types d'emplois accessibles
Direction marketing et commerciale
Direction d’agence commerciale, direction régionale des ventes, chef des ventes, responsable d’enseigne
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible(2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 113 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
R1X68 — Employés des services commerciaux
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
- 1 personnalité issue du monde professionnel agroalimentaire représentant les employeurs Président de jury - 1 personnalité issue du monde professionnel représentant les salariés - le Directeur de l'ISEMA - le Responsable de formation est secrétaire du jury
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
10 030 €
Selon la branche
7 400 € – 10 030 €
Prise en chargeBranches concernées
10 030 €Valeur par défaut · 204 branches
9 633 €CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP Mareyage-salaison
10 000 €CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
9 922 €CPNEFP Import-Export
9 655 €CPNEFP des commerces de gros
9 000 €CPNE chimie
8 839 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 700 €CPNEFP des jardineries et graineteries
7 400 €CPNE du commerce de détail alimentaire non spécialisé