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Certification Lean Six Sigma - Green Belt

Certificateur · UL6S

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
UL6S 83367744600019 —
UNIVERSITE LEAN 6 SIGMA 83952428700019 —

Partenaires habilités

4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
7 shapes 82509722300010 Former
OVALE PERFORMANCE 82351093800017 Former
PILLET CONSULTING 80152425700020 Former
SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE 42110670900668 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Industrie et Services

Vérification

des compétences dans la conduite de projets d’amélioration simples * selon le DMAIC (Définir, Mesurer, Analyser, Innover, Contrôler).)

"simples" au sens de la norme NFX 06 091 ( critères de complexité d'un projet DMAIC)

Compétences attestées

Le,la chef de projet Green Belt Lean 6 Sigma est capable de diminuer la variabilité des processus afin de les fiabiliser, de les rendre stables et prévisibles, de s’assurer de la reproductibilité parfaite du
processus pour tendre vers le zéro défaut dans le but d’améliorer la satisfaction du
client, d’améliorer la performance financière de l’entreprise.
Il, elle doit maîtriser un ensemble d’outils lui permettant d’atteindre les livrables à chaque étape de son projet.
Pour cela il, elle doit mobiliser des compétences
en montrant sa capacité à animer l’équipe de projet en mode participatif. Il se positionne sur des problématiques stratégiques pour l’entreprise, rend compte à sa direction générale de son action et priorise les projets à mener.
Cette certification sanctionne la maîtrise de la conduite de projet d’amélioration simple (au sens technique, organisationnel, humain, etc.) en intégrant une démarche quantitative, c’est-à-dire dont les décisions sont fondées sur des données factuelles, dénombrables ou chiffrables.
La
certification
est basée sur l’aptitude à :
Sélectionner
la méthodologie DMAIC
d’amélioration par percée d’un processus
et démontrer la pertinence de la sélection de cette méthodologie.
Appliquer les phases du DMAIC, les étapes qui les composent
Définir et réaliser les définitions des données d’entrée et de sortie de chacune des
phases
et étapes
du DMAIC
Choisir et avoir mis en œuvre
les outils du Lean Six Sigma nécessaires dans un projet simple* DMAIC.
Savoir
conduire, animer et organiser un projet simple* DMAIC en terme de gestion de projet.
Démontrer son aptitude à la conduite du changement dans la cadre du déploiement d’un projet simple* DMAIC et d’un chantier d’amélioration Lean, ou à participer activement à la réalisation de ceux-ci.
au sens de la norme NFX 06 091
La certification Green Belt Lean Six Sigma permet d’accroitre fortement les compétences opérationnelles et techniques des candidats, la méthodologie DMAIC ayant un impact fort sur les savoir-faire et savoir-être des individus.
Compétences évaluées :
CS1 : Sélectionner
la méthodologie DMAIC
d’amélioration par percée d’un processus simple et démontrer la pertinence de la sélection de cette méthodologie.
CS2 : Appliquer les phases du DMAIC, les étapes qui les composent
CS3 : Définir et réaliser les définitions des données d’entrée et de sortie de chacune des
phases
et étapes
du DMAIC
CS4 : Choisir et avoir mis en œuvre
les outils du Lean Six Sigma nécessaires dans un projet simple* DMAIC.
CS5 : Savoir
conduire, animer et organiser un projet simple* DMAIC en terme de gestion de projet.
: au sens de la norme NF X06-091

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
* Un titre de niveau III et/ou une première expérience professionnelle de 3 ans. * Des notions élémentaires sur la qualité, sur le management des processus et sur les statistiques sont un plus. Il n’est pas nécessaire d’être Yellow Belt Lean Six Sigma pour devenir Green Belt Lean Six Sigma.

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

Demande CPF — formations engagées

64 dossiers CPF engagés
122 091 € montant total engagé
1 908 € coût moyen par dossier
27 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 89 %
Reste à charge titulaire 6 %
France Travail 5 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
03/2020 : 1 dossiers engagés 04/2020 : 1 dossiers engagés 05/2020 : 2 dossiers engagés 06/2020 : 3 dossiers engagés 07/2020 : 2 dossiers engagés 08/2020 : 2 dossiers engagés 09/2020 : 3 dossiers engagés 10/2020 : 6 dossiers engagés 11/2020 : 5 dossiers engagés 12/2020 : 3 dossiers engagés 01/2021 : 4 dossiers engagés 02/2021 : 1 dossiers engagés 03/2021 : 4 dossiers engagés 04/2021 : 4 dossiers engagés 05/2021 : 3 dossiers engagés 06/2021 : 1 dossiers engagés 07/2021 : 3 dossiers engagés 08/2021 : 3 dossiers engagés 09/2021 : 4 dossiers engagés 10/2021 : 2 dossiers engagés 11/2021 : 5 dossiers engagés 12/2021 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 03/2020 – 12/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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