Le test LEVELTEL concerne tous les secteurs d'activités.
LEVELTEL évalue la performance à communiquer dans une langue.
Il mesure le niveau CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues) d'expression, de compréhension et d’interaction à l’oral en contexte professionnel en anglais, allemand, espagnol, italien et français langue étrangère, et peut également évaluer l’expression et la compréhension à l’écrit en anglais, allemand, espagnol, italien et français langue étrangère.
Positionner sur une échelle reconnue, le CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues), la compétence à communiquer et interagir en contexte professionnel à l'oral et à l’écrit en anglais, allemand, espagnol, italien ou français langue étrangère pour :
évaluer les compétences linguistiques d’un collaborateur en cas de promotion interne ou mobilité internationale,
certifier la capacité à communiquer dans une seconde langue dans le cadre d’un recrutement,
identifier les besoins de formation dans la langue évaluée,
attester la progression d'un apprenant suite à un parcours de formation.
Compétences attestées
Les compétences testées en anglais, allemand, espagnol, italien ou français sont :
comprendre un échange, un discours, une conversation à l’oral en contexte professionnel,
interagir à l’oral en contexte professionnel,
réagir et dialoguer à l’oral dans la vie courante,
articuler et enchaîner son discours à l’oral.
Le test LEVELTEL permet, si l’employeur ou le candidat le souhaite, d’évaluer également la compréhension et l’expression à l’écrit en contexte professionnel :
comprendre tout document professionnel (consigne, article, rapport, etc.) à l’écrit,
rédiger de façon claire (e-mail, synthèse, rapport, compte-rendu, etc.),
échanger à l'écrit en contexte professionnel.
Les compétences testées en anglais, allemand, espagnol, italien ou français sont :
comprendre un échange, un discours, une conversation à l’oral en contexte professionnel,
interagir à l’oral en contexte professionnel,
réagir et dialoguer à l’oral dans la vie courante,
articuler et enchaîner son discours à l’oral.
Le test LEVELTEL permet, si l’employeur ou le candidat le souhaite, d’évaluer également la compréhension et l’expression à l’écrit en contexte professionnel :
comprendre tout document professionnel (consigne, article, rapport, etc.) à l’écrit,
rédiger de façon claire (e-mail, synthèse, rapport, compte-rendu, etc.),
échanger à l'écrit en contexte professionnel.
Voici la grille d'évaluation des compétences utilisées par les examinateurs, en correspondance avec les niveaux CECRL :
Le niveau global de communication est défini à partir de ces compétences en anglais, allemand, espagnol, italien ou français langue étrangère. Le niveau est donné en % LEVELTEL et en niveau CECRL.