LEVELTEL+ permet d’attester de l’aptitude à travailler en anglais dans un poste donné. Cette évaluation est basée sur les 5 compétences définies dans le CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues) :
la réception : écouter, lire
la production : s'exprimer oralement en continu, écrire
l'interaction : prendre part à une conversation
La certification « Aptitude à travailler en langue anglaise-
LEVETEL+ » est délivrée en fonction de l’atteinte d’un objectif de niveau minimum lié à un métier.
Les niveaux possibles s’échelonnent entre A2+ (au minimum) et C1.
La certification est destinée aux actifs souhaitant développer leur employabilité et/ou leur mobilité professionnelle ou à la recherche d’un emploi et ce, dans une démarche individuelle ou à la demande des entreprises.
Compétences attestées
L’évaluation permet d’évaluer 10 critères :
Compréhension écrite : comprendre un document professionnel écrit pour pouvoir, le cas échéant, y répondre.
Clarté de la rédaction : produire un texte fluide, clair, facile à lire et à comprendre pour le lecteur.
Efficacité grammaticale en rédaction : choisir des structures efficaces et justes, aussi bien pour décrire les actions que pour séquencer des procédures ou convaincre sur des idées.
Précision lexicale en rédaction : appuyer la rédaction sur un vocabulaire approprié et correct, tel qu’employé communément dans un environnement professionnel.
Capacité à répondre à l’objectif en rédaction : produire une réponse écrite parfaitement en ligne avec ce qui est demandé et qui permet à l’échange d’avancer dans la bonne direction.
Efficacité grammaticale en production orale : choisir des structures efficaces et justes, aussi bien pour décrire les actions que pour séquencer des procédures ou convaincre sur des idées.
Précision lexicale du vocabulaire professionnel général à l’oral : produire spontanément et comprendre le vocabulaire professionnel transversal.
Précision du vocabulaire professionnel métier à l’oral : produire spontanément et comprendre le vocabulaire spécifique au métier du candidat.
Fluidité du discours et interaction à l’oral : articuler et enchaîner un discours à l’oral afin de faciliter et dynamiser l’échange.
Compréhension orale : comprendre et interagir à l’oral en anglais professionnel pour exécuter des actions, rebondir dans l’échange et faire avancer des projets.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à la validation
La certification « aptitude à travailler en langue anglaise – LEVELTEL+ » s’adresse à un public devant maîtriser l’anglais dans un contexte professionnel et de métier. Pour accéder à la certification, le candidat présenté doit avoir réalisé le parcours de formation tel que proposé par l’organisme partenaire (dûment habilité) et prévoyant une évaluation à visée certificative en fin de parcours de formation. La certification est bien distincte du parcours de formation. Pour établir le parcours de formation, l’organisme partenaire doit : * Evaluer le niveau de départ du candidat en anglais professionnel * Sélectionner le niveau en anglais professionnel visé par le candidat en s’appuyant sur la grille des compétences et niveaux CECRL, minimum requis par métiers, établie et transmise par le certificateur. * Proposer un parcours de formation cohérent pour atteindre l’objectif, parcours contrôlé et visé par le certificateur.
Composition du jury — Formation continue
Le jury de certification est composé de 3 membres : * un membre de la Direction pédagogique * deux membres externes, professionnels de la Formation en langue