RS2413
Inactive
· Répertoire spécifique
Conception et mise en oeuvre de la stratégie
Certificateur · CENTRE EUROPEEN D'EDUCATION PERMANENTE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Certification utile quelque-soit le secteur d’activité (industrie automobile, santé, chimie, énergie, alimentaire…)
Concevoir une stratégie à partir de l’analyse des environnements, savoir la communiquer et la mettre en place.
Compétences attestées
Analyser l'environnement de l'organisation pour élaborer des stratégies adéquates :
faire une analyse macro et micro économique des environnements,
partager ces analyses avec les différents collaborateurs et services,
stimuler le développement d'activités par de nouvelles stratégies.
Concevoir et communiquer la stratégie :
définir une stratégie adaptable à tout changement interne ou externe,
établir une feuille de route afin d'atteindre les objectifs de la stratégie retenue,
communiquer la stratégie à l'organisation et ses impacts sur les différents services internes.
Mettre en œuvre la stratégie :
définir les tâches, répartir des rôles et planifier les objectifs,
mobiliser les collaborateurs par la motivation et l'aménagement des conditions de travail,
adapter les actions face aux imprévus.
Analyser l'environnement de l'organisation pour élaborer des stratégies adéquates :
faire une analyse macro et micro économique des environnements,
partager ces analyses avec les différents collaborateurs et services,
stimuler le développement d'activités par de nouvelles stratégies.
Concevoir et communiquer la stratégie :
définir une stratégie adaptable à tout changement interne ou externe,
établir une feuille de route afin d'atteindre les objectifs de la stratégie retenue,
communiquer la stratégie à l'organisation et ses impacts sur les différents services internes.
Mettre en œuvre la stratégie :
définir les tâches, répartir des rôles et planifier les objectifs,
mobiliser les collaborateurs par la motivation et l'aménagement des conditions de travail,
adapter les actions face aux imprévus.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Tous publics opérationnels avec une certaine expérience (mini 5 ans)
Base légale
Date d'échéance31-12-2021