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RS2460 Inactive · Répertoire spécifique

Certification de Référent Qualité dans les Etablissements sociaux et médico sociaux.

Certificateur · ASS RHON ALP FORMAT DIRECT ETS SOCIAUX

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
ANDESI 30852928800059 Former
ASSOCIATION E.R.A.S.M.E 47875778400077 Former
COLLEGE COOPERATIF PROVENCE-ALPES-MEDIT 32611521900056 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Professionnels chargés du pilotage des process qualité et de la mise en conformité des établissements sociaux et médico-sociaux avec les dispositions normatives dont ils dépendent.

Renforcer la maitrise de l’environnement réglementaire et normatif dans lequel évoluent les ESMS.

Permettre aux cadres managers du secteur social et médico-social d’appréhender la totalité des obligations en vigueur et leurs répercussions sur l’organisation et le fonctionnement des établissements.

Les former au développement et à l'utilisation des différents process qualité.

Compétences attestées

1.
Assurer la veille règlementaire en matière de qualité et de bonne pratique dans les ESMS. Piloter la gestion et l'actualisation du système documentaire qualité
2. Conduire et présenter un diagnostic de performance : repérage des différents processus et identification des écarts éventuels aux normes garantes des droits et libertés de la personne accueillie et de la qualité des prestations
3.
Concevoir et réaliser le référentiel qualité et le plan d'amélioration continue de la qualité ; définir les actions prioritaires à engager
4. Conduire de manière participative la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue de la qualité
Capacité à hierarchiser et à mobiliser les sources documentaires pertinentes relatives à la qualité (règlementation, recommandations de bonnes pratiques professionnelles, critères de performance).
Maîtrise de la technique du diagnostic et de l'analyse de la performance ; maîtrise de la rédaction des rapports du rapport de diagnotic et du référentiel qualité.
Capacité à construire, transmettre et mettre en oeuvre un plan d'amélioration continue de la qualité en y associant les professionnels et usagers des ESMS

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
-Diplôme de niveau 2 -3 années d’expérience minimum à un poste de cadre hiérarchique ou fonctionnel au sein d’un ESMS

Base légale

Date d'échéance31-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

1 entrées en formation
7 parcours menés à terme
700 % taux d'achèvement
03/2022 : 1 entrées, 0 terminées 04/2022 : 0 entrées, 4 terminées 05/2022 : 0 entrées, 1 terminées 06/2022 : 0 entrées, 2 terminées
Entrées Parcours terminés · 03/2022 – 06/2022

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

20 dossiers CPF engagés
56 060 € montant total engagé
2 803 € coût moyen par dossier
61 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 93 %
France Travail 5 %
Reste à charge titulaire 1 %
01/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 4 dossiers engagés 10/2020 : 3 dossiers engagés 11/2020 : 3 dossiers engagés 07/2021 : 2 dossiers engagés 08/2021 : 1 dossiers engagés 10/2021 : 2 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés 12/2021 : 3 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 12/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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